公司单位卫生管理制度

PAGE公司单位卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司单位内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生管理。3.职责分工公司成立卫生管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和监督公司卫生管理工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门卫生达标。公司设专职或兼职卫生管理员，负责日常卫生检查、监督和指导工作，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理。二、卫生标准1.办公区域卫生标准桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面保持清洁。办公区域内不得随意张贴、悬挂与工作无关的物品。2.生产车间卫生标准生产设备保持清洁，定期进行维护和保养，无油污、灰尘。生产物料摆放整齐，分类存放，标识清晰，通道畅通无阻。地面、墙壁、天花板保持清洁，无积尘、蛛网，定期进行清扫和擦拭。车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定进行分类处理，不得随意丢弃。3.公共区域卫生标准走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和消毒。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面、便池等保持清洁，定期进行清理和消毒。会议室、接待室等公共区域桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具及时清洗消毒。公司内的绿化区域定期进行修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好。4.员工宿舍卫生标准宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净，室内通风良好，无异味。卫生间保持清洁，洗漱用品摆放整齐，定期进行清理和消毒。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。三、卫生管理措施1.日常清扫各部门员工每天上班前对本部门办公区域进行清扫，保持工作环境整洁。生产车间员工在每班工作结束后，对生产设备、工作场地进行清理，确保设备和场地干净。公共区域由专职或兼职卫生管理员负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期检查公司卫生管理领导小组每月组织一次全面的卫生检查，对各部门卫生情况进行评分和排名。各部门负责人每周对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。卫生管理员每天对公共区域卫生进行巡查，发现问题及时通知相关部门进行处理。3.不定期抽查公司领导不定期对各部门卫生情况进行抽查，对发现的问题及时提出整改意见。对于卫生不达标的部门，公司将进行通报批评，并责令限期整改。4.卫生宣传教育公司通过内部培训、宣传栏、微信群等形式，加强对员工的卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和环保意识。定期组织卫生知识培训，向员工传授卫生常识和清洁技能，引导员工养成良好的卫生习惯。四、环境卫生维护1.垃圾分类处理公司在各办公区域、生产车间、公共区域等设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得随意混放。公司定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类清运和处理，确保垃圾得到妥善处置。2.绿化养护公司指定专人负责绿化区域的养护工作，定期对花草树木进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等。爱护绿化设施，不得随意践踏草坪、攀折花木，如有损坏应及时报告并照价赔偿。根据季节和植物生长情况，适时调整绿化布局，保持绿化区域美观整洁。3.设施设备维护加强对卫生设施设备的维护和管理，确保其正常运行。如发现卫生间水龙头、马桶、照明等设施损坏，应及时报修。定期对办公区域的空调、通风设备、消防设施等进行检查和维护，保证其性能良好，无安全隐患。对生产车间的生产设备进行定期清洁和保养，延长设备使用寿命，确保生产环境符合卫生要求。五、奖惩制度1.奖励对于卫生管理工作表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与卫生管理工作。2.惩罚对于违反卫生管理制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、责令整改等。对于屡教不改或造成严重后果的，公司将给予纪律处分或辞退处理。六、附则