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文档简介
PAGE国税局卫生制度一、总则1.目的为了加强国税局办公区域的卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,保障工作人员的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于国税局全体工作人员以及在国税局办公区域内的所有人员。3.卫生管理原则坚持“谁使用、谁负责”的原则,各部门、各岗位人员应切实履行卫生管理职责,共同维护办公区域的环境卫生。同时,倡导全员参与、文明卫生的良好风尚,促进卫生管理工作的常态化、规范化。二、卫生管理职责分工1.综合管理部门负责制定、修订和完善国税局卫生制度,并监督制度的执行情况。组织定期的卫生检查和评比活动,对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作,确保办公区域整体卫生状况良好。2.各部门各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人,负责组织本部门人员做好办公区域的日常卫生清洁工作,包括办公室、会议室、走廊、楼梯等区域。督促本部门人员保持个人办公区域的整洁,物品摆放整齐有序。配合综合管理部门开展卫生检查和整改工作。3.工作人员自觉遵守卫生制度,保持个人办公区域的清洁卫生,做到桌面、地面无杂物,文件资料摆放整齐。积极参与公共区域的卫生清洁活动,爱护公共卫生设施。按照规定的时间和要求倾倒垃圾,不得随意丢弃。三、办公区域卫生标准1.办公室桌面:保持整洁,文件、办公用品等摆放整齐,无灰尘、污渍。地面:干净无杂物,定期清扫,无痰迹、脚印等。门窗:玻璃明亮,窗台无灰尘,门框、窗框清洁。电脑、打印机等设备:表面清洁,定期擦拭,无灰尘堆积。文件柜:柜内文件分类存放整齐,柜门、柜体干净。墙面:无污渍、蜘蛛网,保持整洁。2.会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁干净。会议设备(投影仪、音响等):保持清洁,定期维护。墙面、天花板:无污渍、蜘蛛网,保持整洁。垃圾桶及时清理,保持周围环境清洁。3.走廊、楼梯地面干净,无杂物、痰迹、积水等。扶手、栏杆:擦拭干净,无灰尘。墙面、天花板:无污渍、蜘蛛网,保持整洁。消防设施、安全标识等:保持清洁,无损坏。4.公共卫生间地面、墙面:清洁干净,无污渍、积水。洗手台:台面、水龙头清洁,无污垢,洗手池无堵塞。便器:冲洗干净,无异味,定期消毒。垃圾桶:及时清理,周围无垃圾散落。卫生纸供应充足,保持卫生间内空气清新。5.茶水间桌面、地面清洁干净,无污渍、积水。饮水机、咖啡机等设备:表面清洁,定期维护清理。垃圾桶及时清理,保持周围环境清洁。茶杯摆放整齐,定期清洗消毒。四、卫生清洁要求及频次1.日常清洁各部门工作人员每天上班前应对本部门办公区域进行简单清扫,擦拭桌面、清理地面杂物等,保持办公环境整洁。公共卫生间、茶水间等区域由专人负责每天定时进行清洁,包括地面拖地、洗手台擦拭、便器冲洗消毒等,确保卫生状况良好。2.定期清洁每周五下午为全局统一的卫生大扫除时间,各部门组织人员对本部门办公区域进行全面清洁,包括门窗玻璃擦拭、文件柜整理、墙面天花板清扫等。每月末对办公区域的所有区域进行一次深度清洁,重点对平时容易忽视的角落、设备底部等进行清理,对公共卫生间进行全面消毒。3.特殊时期清洁在重要会议、活动前,应对相关区域进行专项清洁和消毒,确保环境整洁、卫生。遇有传染病疫情等特殊情况,按照卫生防疫部门的要求,加强办公区域的卫生清洁和消毒频次,做好防控工作。五、垃圾处理规定1.分类投放办公区域内应设置分类垃圾桶,分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。工作人员应按照垃圾分类要求,将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。2.定时收集垃圾收集人员应按照规定的时间,每天定时到各楼层收集垃圾。收集过程中要注意保持垃圾收集点及周边环境的清洁,避免垃圾散落。3.特殊垃圾处理对于有害垃圾,如废旧电池、过期药品等,应按照环保要求进行单独收集和处理,严禁随意丢弃。可回收垃圾应定期交由专业回收公司进行回收处理。六、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织卫生检查,采取日常巡查和定期集中检查相结合的方式。日常巡查由专人负责,不定期对各部门办公区域及公共区域进行检查;定期集中检查每月至少进行一次,组织各部门负责人共同参与。在检查过程中,可采用实地查看、拍照记录等方式,对卫生状况进行全面评估。2.评分标准制定详细的卫生检查评分标准,满分为100分。根据办公区域卫生标准,对各部门办公区域及公共区域的卫生状况进行量化评分,具体评分项目及分值如下:办公室卫生(40分):包括桌面、地面、门窗、设备、文件柜、墙面等方面的清洁情况。会议室卫生(20分):桌椅摆放、设备清洁、墙面天花板等方面的卫生状况。走廊、楼梯卫生(15分):地面、扶手、墙面、消防设施等的清洁情况。公共卫生间卫生(15分):地面、洗手台、便器、垃圾桶等的清洁及卫生状况。茶水间卫生(10分):桌面、设备、垃圾桶、茶杯等的清洁情况。3.考核结果运用每次卫生检查结果将进行全局通报,并作为各部门年度绩效考核的重要依据之一。对卫生检查成绩优秀的部门给予表彰和奖励,对成绩较差的部门进行督促整改。连续三个月卫生检查排名末位的部门,部门负责人应向局领导作出书面检讨,并制定切实可行的整改措施,限期整改。整改不到位的,将按照相关规定对部门负责人及相关责任人进行问责。七、环境卫生维护与监督1.设施维护加强对办公区域内卫生设施的维护管理,定期检查水龙头、便器、垃圾桶等设施的使用情况,发现损坏及时报修。确保各类卫生设施正常运行,满足工作需要。2.宣传教育通过内部培训、宣传栏等形式,加强对全体工作人员的环境卫生宣传教育,提高大家的卫生意识和文明素质,倡导爱护环境、从我做起的良好风尚。鼓励工作人员积极参与环境卫生管理工作,提出合理化建议。3.监督举报设立环境卫生监督举报电话和邮箱,接受全体工作人员对办公
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