爱国卫生运动建立制度

PAGE爱国卫生运动建立制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动的方针政策，加强公司/组织环境卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，促进公司/组织各项工作顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍及附属设施等场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强环境卫生管理、健康教育宣传等措施，预防疾病的发生和传播，提高员工的健康意识和自我防护能力。2.全员参与原则爱国卫生运动是全体员工的共同责任，鼓励全体员工积极参与环境卫生整治、健康行为养成等活动，形成人人关心、人人参与的良好氛围。3.科学管理原则运用科学的方法和手段，建立健全环境卫生管理制度、考核机制等，确保爱国卫生运动各项工作规范化、常态化。4.持续改进原则不断总结经验，查找问题，持续优化爱国卫生运动工作措施，提高工作成效，适应公司/组织发展和员工健康需求的变化。二、组织管理（一）爱国卫生运动领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生运动领导小组。领导小组职责如下：1.全面领导公司/组织爱国卫生运动工作，制定工作目标和计划，决策重大事项。2.定期召开会议，研究部署爱国卫生运动工作，协调解决工作中存在的问题。3.监督检查各部门爱国卫生运动工作落实情况，对工作成效显著的部门进行表彰奖励，对工作不力的部门进行督促整改。（二）爱国卫生运动办公室爱国卫生运动领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和具体实施。办公室设在[具体部门]，由[办公室负责人姓名]兼任办公室主任。办公室职责如下：1.制定爱国卫生运动年度工作计划、实施方案等，并组织实施。2.组织开展环境卫生整治、健康教育宣传、病媒生物防制等活动，协调解决工作中的具体问题。3.收集、整理、上报爱国卫生运动工作信息，定期向上级主管部门汇报工作进展情况。4.负责爱国卫生运动工作资料的归档管理，建立健全工作台账。5.组织对各部门爱国卫生运动工作进行考核评价，提出奖惩建议。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门爱国卫生运动工作的第一责任人，负责组织本部门员工认真落实爱国卫生运动各项制度和工作任务。2.按照公司/组织爱国卫生运动工作计划和要求，制定本部门具体的工作措施和实施方案，并组织实施。3.组织本部门员工开展环境卫生整治、健康教育宣传、病媒生物防制等活动，保持办公区域、生产车间等场所环境整洁卫生。4.加强对本部门员工的健康管理，组织员工参加健康体检、预防接种等活动，提高员工健康水平。5.配合爱国卫生运动办公室做好相关工作，及时反馈工作中存在的问题和建议。三、环境卫生管理（一）环境卫生标准1.办公区域地面清洁无污渍、无杂物，门窗玻璃干净明亮，墙面无灰尘、无蜘蛛网。办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放，办公用品摆放有序。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，无垃圾堆积现象。卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、便池等设施无污垢，卫生纸供应充足。2.生产车间生产设备清洁完好，定期维护保养，无油污、无灰尘。生产作业区域地面整洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照环保要求进行分类处理，不得随意丢弃。车间内通风良好，空气质量符合国家相关标准。3.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净整洁，墙面无乱涂乱画，门窗玻璃干净。保持室内空气流通，定期打扫卫生，垃圾及时清理。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。4.公共区域公司/组织内公共道路、广场、绿地等区域保持整洁卫生，无杂物、无垃圾。公共设施如路灯、宣传栏、健身器材等定期维护保养，确保正常使用，表面无灰尘、无损坏。食堂、餐厅等公共饮食场所环境清洁，餐具消毒符合卫生标准，食品加工操作规范，无食品安全隐患。（二）环境卫生整治措施1.定期开展全面清扫活动各部门每周至少组织一次全面清扫活动，对办公区域、生产车间、员工宿舍等场所进行彻底清扫，清除卫生死角和积存垃圾。2.加强日常保洁工作安排专人负责日常保洁工作，定时对公共区域、重点部位进行清扫、擦拭，保持环境整洁。保洁人员要严格按照保洁操作规程进行作业，确保保洁质量。3.开展专项整治行动针对环境卫生方面存在的突出问题，如垃圾乱扔、杂物乱堆、污水乱排等，适时开展专项整治行动。明确整治目标、任务和责任分工，集中力量进行整治，确保问题得到有效解决。4.建立环境卫生巡查制度爱国卫生运动办公室定期组织对各部门环境卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。对巡查中发现的环境卫生问题，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，确保问题整改到位。（三）环境卫生考核评价1.制定考核评价标准根据环境卫生标准，制定详细的考核评价指标体系，明确考核内容、评分标准和扣分细则。考核评价指标包括环境卫生状况、清扫保洁质量、垃圾处理情况等方面。2.定期考核评价爱国卫生运动办公室每月对各部门环境卫生情况进行一次考核评价，采用现场检查、查阅资料等方式进行。按照考核评价标准进行评分，确定各部门当月环境卫生考核得分。3.结果运用将环境卫生考核评价结果纳入公司/组织绩效考核体系。对考核得分较高的部门进行表彰奖励，给予一定的物质奖励或荣誉称号；对考核得分较低的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月考核得分排名末位的部门，要对部门负责人进行诫勉谈话。四、健康教育宣传（一）宣传内容1.健康知识普及宣传普及常见疾病的预防、治疗、康复等知识，如传染病防治知识、慢性病管理知识、心理健康知识等。2.健康行为养成倡导健康的生活方式和行为习惯，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等。3.爱国卫生运动宣传宣传爱国卫生运动的意义、目标和任务，提高员工对爱国卫生运动的认识和参与度。4.环境卫生知识宣传环境卫生与健康的关系，以及正确的环境卫生保洁方法和技巧。（二）宣传方式1.内部培训定期组织开展健康知识培训讲座，邀请专业医生或健康专家进行授课，向员工传授健康知识和技能。培训内容要结合员工实际需求，注重实用性和针对性。2.宣传栏宣传在公司/组织内设置固定的健康教育宣传栏，定期更新宣传内容。宣传栏内容要图文并茂，通俗易懂，吸引员工关注。3.发放宣传资料编印发放健康教育宣传手册、折页、海报等资料，供员工学习阅读。宣传资料要涵盖常见疾病防治、健康生活方式等方面的内容，方便员工随时查阅。4.新媒体宣传利用公司/组织内部网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布健康教育信息和视频，传播健康知识和理念。通过新媒体的互动性，提高员工对健康教育宣传的参与度和关注度。5.主题活动宣传结合世界卫生日、爱国卫生月等活动主题，开展形式多样的健康教育宣传活动。如举办健康知识竞赛、健康演讲比赛、健康咨询义诊等活动，营造浓厚的健康教育氛围。（三）宣传效果评估1.制定评估指标建立健康教育宣传效果评估指标体系，包括员工健康知识知晓率、健康行为形成率、对爱国卫生运动的认知度等方面的指标。2.定期评估定期对健康教育宣传效果进行评估，可采用问卷调查、现场访谈、知识测试等方式进行。通过评估，了解员工对健康教育宣传内容的掌握程度和行为改变情况，评估宣传活动的成效。3.改进措施根据宣传效果评估结果，总结经验教训，及时调整宣传内容和方式。针对员工健康知识知晓率较低的方面，增加相应的宣传内容和培训课程；针对健康行为形成率不高的问题，加强行为干预和引导措施，提高宣传效果。五、病媒生物防制（一）病媒生物种类及危害1.病媒生物种类公司/组织内常见的病媒生物主要有老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等。2.危害病媒生物可传播多种疾病，如鼠疫、流行性出血热、霍乱、痢疾、伤寒、疟疾、登革热等，严重威胁员工身体健康。同时，病媒生物还会对公司/组织的生产经营环境造成破坏，如损坏设备、污染食品、影响环境卫生等。（二）防制措施1.环境治理保持室内外环境整洁卫生，清除病媒生物的栖息场所和食物来源。定期清理垃圾、杂物，疏通下水道，填平坑洼，减少积水。加强对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点场所的管理，保持通风良好，门窗安装防鼠、防虫设施，如纱窗、挡鼠板等。2.物理防制采用粘鼠板、鼠夹、鼠笼等器械捕杀老鼠。在老鼠活动频繁的区域放置粘鼠板，定期检查更换，确保捕杀效果。使用电蚊拍、灭蝇灯等工具捕杀苍蝇、蚊子。在食堂、餐厅、垃圾存放处等苍蝇、蚊子易滋生的地方安装灭蝇灯，定期清理电蚊拍上的蚊虫尸体。放置蟑螂屋、蟑螂药等进行蟑螂防制。在蟑螂经常出没的角落放置蟑螂屋，定期检查并更换蟑螂屋，同时在蟑螂栖息场所投放蟑螂药，注意用药安全，避免对员工造成危害。3.化学防制根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的化学药剂进行防制。如使用灭鼠剂、杀虫剂、杀蟑剂等。严格按照化学药剂的使用说明进行操作，确保用药剂量准确、方法正确。在使用化学药剂时，要做好个人防护措施，避免接触药剂。定期对化学药剂的使用效果进行评估，根据评估结果及时调整用药方案，确保防制效果。4.生物防制利用生物天敌进行病媒生物防制。如在室内放置食蚊鱼、蟾蜍等，以控制蚊子、苍蝇等害虫的数量。推广使用生物制剂，如植物源杀虫剂、微生物杀虫剂等，减少化学药剂的使用对环境和人体的危害。（三）防制工作管理1.制定防制计划根据公司/组织实际情况，制定年度病媒生物防制工作计划，明确防制目标、任务、措施和责任人。防制计划要结合季节特点和病媒生物繁殖规律，合理安排防制工作时间和频次。2.组织实施按照病媒生物防制计划，组织专业人员或委托专业机构开展防制工作。在防制过程中，要严格按照防制措施要求进行操作，确保防制效果。同时，要做好防制工作记录，包括防制时间、地点、用药种类、用药剂量等信息。3.监督检查爱国卫生运动办公室定期对病媒生物防制工作进行监督检查，检查内容包括防制措施落实情况、病媒生物密度控制情况等。对发现的问题及时督促整改，确保防制工作达到预期效果。4.效果评估每年对病媒生物防制工作效果进行评估，可采用鼠迹、蟑迹、蝇密度、蚊密度等指标进行评估。通过评估，了解病媒生物防制工作成效，总结经验教训，为下一年度防制工作提供参考依据。六、监督检查与奖惩（一）监督检查1.爱国卫生运动办公室定期组织对各部门爱国卫生运动工作进行全面检查，检查内容包括环境卫生管理、健康教育宣传、病媒生物防制等方面。2.建立日常巡查制度，由爱国卫生运动办公室工作人员或兼职巡查员对公司/组织内重点区域、重点部位进行不定期巡查，及时发现问题并督促整改。3.鼓励员工对身边的环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的员工给予一定的奖励。设立举报电话、邮箱等举报渠道，并向员工公布。（二）奖惩1.奖励对爱国卫生运动工作成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在绩效考核、评先评优、晋升晋级等方面，对爱