车间日常卫生检查制度_第1页
车间日常卫生检查制度_第2页
车间日常卫生检查制度_第3页
车间日常卫生检查制度_第4页
车间日常卫生检查制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE车间日常卫生检查制度一、总则1.目的为确保车间生产环境符合卫生标准,保障员工身体健康,提高产品质量,特制定本车间日常卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于本公司车间内所有生产区域、办公区域及附属设施的卫生检查与管理。3.职责分工车间主任为本车间卫生管理的第一责任人,负责组织实施车间日常卫生检查工作,并监督整改措施的落实。各班组组长负责本班组区域的卫生清扫及保持工作,并配合车间主任进行卫生检查。车间卫生管理员负责具体的卫生检查工作,制定检查计划,记录检查结果,督促整改,并定期向车间主任汇报。二、卫生标准与要求(一)生产区域1.地面保持地面清洁,无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫,生产过程中及时清理洒落的物料。2.设备设备表面清洁,无灰尘、无油污、无杂物。定期对设备进行擦拭、保养,确保设备正常运行,无跑、冒、滴、漏现象。3.工具与器具工具、器具摆放整齐,保持清洁,使用后及时清理归位。定期对工具、器具进行消毒处理。4.物料与半成品物料、半成品摆放整齐,标识清晰,不得随意堆放。物料存放区域保持清洁,防止污染。5.墙壁与天花板墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网,保持清洁。定期对墙壁、天花板进行清洁,如有损坏及时修复。(二)办公区域1.桌面桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐,无杂物。每天下班前清理桌面,保持桌面干净。2.办公设备办公设备表面清洁,定期擦拭,保持良好的工作状态。电脑、打印机等设备使用后及时关闭,保持电源关闭状态。3.文件与资料文件、资料分类存放,标识清晰,便于查找。定期对文件、资料进行整理、归档,防止丢失。4.地面与门窗地面清洁,无杂物、无积水。门窗玻璃干净明亮,定期擦拭。(三)附属设施1.更衣室更衣柜摆放整齐,保持清洁,个人衣物、用品摆放有序。更衣室地面、墙壁清洁,定期通风换气。2.卫生间卫生间地面、墙壁清洁,无异味。洗手池、便器等设施保持清洁,定期消毒。卫生纸、洗手液等用品配备齐全,及时补充。3.通道通道畅通无阻,无杂物堆放。定期对通道进行清扫,保持通道清洁。三、检查内容与方法(一)检查内容1.卫生清扫情况,包括地面、设备、工具、物料、墙壁、天花板等区域的清洁程度。2.卫生保持情况,是否存在卫生死角,是否有新的污染物产生。3.卫生设施的配备与使用情况,如垃圾桶、清洁工具、消毒用品等。4.员工的卫生习惯与操作规范,是否遵守车间卫生管理制度。(二)检查方法1.日常巡查车间卫生管理员每天不定时对车间各区域进行巡查,及时发现卫生问题并记录。2.定期检查每周组织一次全面的卫生检查,由车间主任带队,各班组组长及卫生管理员参加,按照卫生标准对车间各区域进行详细检查。3.专项检查根据生产实际情况,针对重点区域、关键环节或存在的突出卫生问题进行专项检查,确保卫生管理工作落实到位。四、检查记录与报告(一)检查记录1.车间卫生管理员每次巡查或检查后,应及时填写《车间卫生检查记录表》,详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等内容。2.《车间卫生检查记录表》应妥善保存,以备查阅。(二)检查报告1.每周的定期检查结束后,车间卫生管理员应根据检查结果编写《车间卫生检查报告》,总结本周车间卫生状况,分析存在的问题及原因,提出整改措施和建议。2.《车间卫生检查报告》经车间主任审核后,在车间内进行公示,以便员工了解车间卫生情况,共同参与卫生管理工作。五、整改措施与跟踪(一)整改措施1.对于检查中发现的卫生问题,车间主任应及时组织相关人员分析原因,制定针对性的整改措施。2.整改措施应明确责任人员、整改期限和整改标准,确保整改工作能够有效落实。(二)跟踪与复查1.车间卫生管理员负责对整改措施的执行情况进行跟踪检查,督促责任人员按时完成整改任务。2.整改完成后,车间卫生管理员应及时进行复查,确保问题得到彻底解决。如复查仍不符合要求,应重新制定整改措施,直至达到卫生标准为止。六、奖惩制度(一)奖励1.对于在车间卫生管理工作中表现突出的个人或班组,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等,具体奖励标准由车间根据实际情况确定。(二)惩罚1.对于违反车间卫生管理制度的个人或班组,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。2.如因卫生问题导致产品质量不合格或发生安全事故,将按照公司相关规定追究责任人员的责任。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织车间员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括车间卫生标准、卫生清扫方法、卫生设施的正确使用等。(二)宣传1.在车间内张贴卫生宣传标语、海报等,营造良好的卫生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论