厂内卫生间制度

PAGE厂内卫生间制度一、总则1.目的为了维护厂内卫生间的清洁卫生，保障员工的健康与安全，营造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有卫生间，包括生产车间、办公区域、仓库等场所的卫生间。3.基本原则全体员工应自觉遵守本制度，爱护卫生间设施，保持卫生间清洁卫生。卫生间管理应遵循科学、规范、高效的原则，确保卫生间正常使用。二、卫生间设施管理1.设施配备根据厂内员工数量及使用需求，合理配备卫生间的卫生洁具，如马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等。卫生间应配备必要的通风设备，如排风扇等，以保持空气清新。定期检查卫生间设施的运行状况，确保设施完好无损，正常使用。如发现设施损坏，应及时报修。2.设施维护安排专人负责卫生间设施的日常维护工作，包括清洁、检查、维修等。定期对卫生间设施进行清洁消毒，防止细菌滋生。清洁消毒工作应按照相关卫生标准进行操作。对于卫生间设施的维修，应及时响应，确保设施尽快恢复正常使用。维修记录应详细记录维修时间、维修内容、维修人员等信息。三、卫生间清洁管理1.清洁标准卫生间地面应保持干净整洁，无污渍、水渍、杂物等。马桶应清洁无异味，定期进行消毒处理。洗手盆、水龙头应擦拭干净，无污垢、水渍。卫生纸架、垃圾桶等设施应保持清洁，及时清理垃圾。卫生间墙壁、门窗应保持干净，无灰尘、污渍。2.清洁频次生产车间卫生间应至少每2小时进行一次清洁。办公区域卫生间应至少每3小时进行一次清洁。仓库等其他区域卫生间应至少每天进行一次全面清洁。在使用高峰期，应增加清洁频次，确保卫生间随时保持清洁卫生。3.清洁流程准备清洁工具，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。先清理卫生间内的垃圾，将垃圾倒入指定垃圾桶内。用清洁剂擦拭马桶、洗手盆、水龙头等设施，去除污垢。用清水冲洗地面、设施，确保无清洁剂残留。用消毒剂对卫生间进行全面消毒，重点消毒马桶、地面等易滋生细菌的部位。最后用干净的抹布擦干设施表面的水渍，通风换气。四、卫生间使用管理1.使用规范员工应文明使用卫生间，爱护卫生间设施，不得随意损坏。便后应及时冲水，保持马桶清洁。洗手时应节约用水，避免浪费水资源。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔杂物等。严禁在卫生间内进行与工作无关的活动，如嬉戏打闹、大声喧哗等。2.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、漏水等突发情况，员工应及时向相关部门报告。相关部门应及时安排维修人员进行处理，确保卫生间尽快恢复正常使用。在卫生间维修期间，应设置明显的警示标识，引导员工到其他卫生间使用。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，防止员工滑倒。如地面有水渍，应及时清理。在卫生间地面铺设防滑垫，增加摩擦力，降低滑倒风险。定期检查防滑垫的使用状况，如发现防滑垫损坏或老化，应及时更换。2.通风安全卫生间通风设备应定期检查维护，确保通风良好。通风管道应定期清理，防止堵塞，影响通风效果。在卫生间内设置通风警示标识，提醒员工注意通风安全。3.用电安全卫生间内的电器设备，如排风扇、照明灯具等，应定期检查，确保安全使用。员工不得私自拆卸、维修卫生间内的电器设备，如需维修，应联系专业维修人员。严禁在卫生间内私拉乱接电线，防止触电事故的发生。六、卫生间监督管理1.监督人员设立卫生间监督小组，成员包括行政部门人员、各部门员工代表等。监督小组负责对卫生间的清洁卫生、使用情况、设施维护等进行监督检查。2.监督方式监督小组定期对卫生间进行检查，检查结果进行记录和公示。鼓励员工对卫生间管理提出意见和建议，监督小组应及时处理员工反馈的问题。对于违反本制度的行为，监督小组有权进行制止和纠正，并按照相关规定进行处理。七、奖励与处罚1.奖励措施对于爱护卫生间设施、保持卫生间清洁卫生的员工，给予表扬和奖励。对于提出合理建议，有助于改善卫生间管理的员工，给予适当的奖励。2.处罚措施对于违反本制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。如因员工故意损坏卫生间设施，造成经济损失的，应照价赔偿。对