版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE日常环境卫生治理制度一、总则1.目的为加强公司/组织日常环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生治理。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”、“预防为主、综合治理”、“全员参与、长效管理”的原则,确保环境卫生治理工作落实到位。二、管理职责1.环境卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长,各部门负责人为成员的环境卫生管理小组,负责全面领导和监督环境卫生治理工作,制定工作计划和目标,协调解决工作中的重大问题。2.各部门职责行政部门:负责制定环境卫生管理制度和标准,组织开展环境卫生检查和考核,协调外部环境卫生服务机构,保障环境卫生设施的正常运行。各业务部门:负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生日常清扫、保洁工作,做好垃圾分类和投放,维护环境卫生设施的完好。员工个人:自觉遵守环境卫生管理制度,保持工作和生活区域的整洁卫生,积极参与环境卫生治理活动。三、环境卫生标准1.办公区域地面:保持干净整洁,无污渍、水渍、纸屑、杂物等,定期进行清扫和拖地。桌面:物品摆放整齐,文件资料分类有序,无灰尘、杂物,电脑、电话等设备保持清洁。门窗:玻璃明亮干净,窗框、窗台无灰尘,窗帘整洁。垃圾桶:垃圾及时清理,垃圾袋扎口,无异味外溢,垃圾桶定期清洗消毒。公共区域:走廊、楼梯、电梯间等保持清洁,扶手、栏杆无灰尘,墙面无污渍、脚印。2.生产车间生产设备:保持设备表面清洁,无油污、灰尘,定期进行擦拭和保养。生产场地:地面无积尘、积水、油污,物料摆放整齐,通道畅通无阻。通风系统:定期清理通风口、滤网,确保通风良好,空气清新。废弃物处理:生产过程中的废弃物按照规定分类收集、存放,及时转运处理,防止污染环境。3.公共区域停车场:地面干净,标线清晰,车辆停放有序,无杂物堆积。绿化区域:花草树木定期修剪、浇水、施肥,无杂草丛生,绿化设施完好。卫生间:地面、墙面、洗手台清洁卫生,无异味,卫生纸、洗手液等用品充足,便池定期冲洗消毒。食堂:桌椅摆放整齐,桌面清洁,地面干净无油污,餐具清洗消毒符合卫生标准,食品加工区域保持清洁卫生。四、环境卫生治理措施1.清扫保洁各部门安排专人负责本区域的日常清扫保洁工作,按照规定的时间和标准进行清扫,确保环境卫生达标。每日上班前、下班后对办公区域进行全面清扫,包括地面、桌面、门窗等;生产车间根据生产班次安排,在生产间隙进行清扫。公共区域由保洁人员定时进行巡回保洁,及时清理垃圾和杂物,保持环境整洁。2.垃圾分类与投放在公司/组织内设置不同类型的垃圾桶,如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾,明确标识。员工应按照垃圾分类标准,将垃圾分别投放至相应垃圾桶内,严禁混投。定期对垃圾分类情况进行检查,对不按规定分类投放的行为进行纠正和教育。3.环境卫生设施维护行政部门定期对环境卫生设施进行检查和维护,确保垃圾桶、清扫工具、清洁设备等正常使用。发现环境卫生设施损坏或故障时,及时报修或更换,保障环境卫生治理工作的顺利开展。对卫生间的水龙头、马桶、洗手台等设施进行定期检查和维修,防止漏水、堵塞等问题。4.绿化养护安排专业人员负责绿化区域的养护工作,制定绿化养护计划,定期浇水、施肥、修剪花草树木。做好病虫害防治工作,确保绿化植物健康生长,营造优美的绿化环境。根据季节变化和实际需要,适时调整绿化布局,增加绿化景观效果。五、环境卫生检查与考核1.检查方式定期检查:环境卫生管理小组每周组织一次全面的环境卫生检查,对各部门的环境卫生状况进行评分。不定期抽查:行政部门不定期对各区域环境卫生进行抽查,及时发现问题并督促整改。专项检查:针对重点区域或环境卫生问题突出的部门,进行专项检查,深入查找原因,提出整改措施。2.检查内容按照环境卫生标准,对办公区域、生产车间、公共区域等的地面、桌面、门窗、垃圾桶、绿化等方面进行详细检查。3.考核评分制定环境卫生考核评分表,明确各项检查内容的分值和扣分标准。根据检查结果,对各部门进行评分,得分情况纳入部门绩效考核。对环境卫生不达标的部门,下达整改通知书,限期整改,并跟踪整改情况。4.奖惩措施奖励:对环境卫生治理工作表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。惩罚:对环境卫生不达标的部门,视情节轻重给予警告、罚款等处罚;对多次整改仍不合格的部门负责人进行问责。六、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道,宣传环境卫生知识和重要性,提高员工的环保意识和卫生习惯。在公司/组织内张贴环境卫生宣传标语和海报,营造良好的环境卫生氛围。2.培训活动定期组织环境卫生培训,向员工传授清扫保洁技巧、垃圾分类方法、环境卫生设施使用等知识。针对新入职员工,开展入职环境卫生培训,使其尽快熟悉公司环境卫生治理制度和要求。七、应急处理1.突发环境污染事件制定突发环境污染事件应急预案,明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。2.事件报告与处置发生突发环境污染事件时,现场人员应立即报告部门负责人和行政部门,同时采取必要的应急措施,防止污染扩大。行政部门接到报告后,迅速启动应急预案,组织相关人员进行应急处置,及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况。对突发环境污染事件进行调查和评估,总结经验教训,完善应急预案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026青龙湖(河北)产业发展集团有限公司招聘15人备考题库及答案详解(新)
- 2026河南周口市市直机关遴选公务员22人备考题库及答案详解1套
- 2026重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司招聘中山路街道全日制公益性岗位人员5人备考题库及一套完整答案详解
- 2026西安市灞桥区十里铺街办华清园幼儿园招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026重庆化工职业学院招聘83人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026湖南湘西融资担保有限责任公司招聘3人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 我国商业银行信贷风险管理:问题剖析与优化策略
- 2026湖北武汉市中心城区重点中学招聘道法教师2人备考题库完整参考答案详解
- 2026福建漳州市浦丰乡村发展集团有限公司招聘3人备考题库及完整答案详解1套
- 区块链基础设施合同
- 山东省临沂市2023-2024学年高三上学期期末学业水平监测历史试题(解析版)
- 市政雨污水管排水工程监理实施细则
- DB41T 1849-2019 金银花烘干贮藏技术规程
- 档案室电子档案基本情况年报
- 铝锭居间合同样本
- 新概念第一册双课听力文本全(英文翻译)
- 三高知识课件
- 租赁手机筹资计划书
- 电子束直写技术讲座
- 项目监理人员廉洁从业承诺书
- 短篇文言文翻译
评论
0/150
提交评论