环境卫生监察通报制度

PAGE环境卫生监察通报制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，确保工作环境整洁、卫生、安全，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生监察通报制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等环境卫生的监察与通报。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生的法律法规及行业标准，确保公司环境卫生管理工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司内所有涉及环境卫生的区域进行全面监察，不留死角。3.及时准确原则：及时发现环境卫生问题，并准确记录相关信息，确保通报内容真实可靠。4.持续改进原则：通过监察与通报，推动各部门不断改进环境卫生管理工作，提高整体环境质量。二、监察职责分工（一）环境卫生管理部门1.负责制定公司环境卫生管理计划和标准，并组织实施。2.定期对公司内环境卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。3.汇总、分析环境卫生监察情况，发布监察通报。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生管理，确保符合公司规定的标准。2.配合环境卫生管理部门的监察工作，对发现的问题及时进行整改。3.教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境卫生。（三）员工个人1.自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司环境卫生维护工作，发现问题及时报告。三、监察内容与标准（一）办公区域1.桌面及文件摆放：桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面清洁：地面干净，无污渍、水渍、垃圾，地毯定期清洁，无明显灰尘。3.门窗玻璃：门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。4.绿植养护：绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯萎、黄叶现象，定期浇水施肥。5.垃圾桶配备与清理：垃圾桶数量充足，摆放合理，垃圾及时清理，无满溢现象，垃圾袋及时更换。（二）生产车间1.设备清洁：生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.物料堆放：物料堆放整齐，分类标识清晰，不得占用通道，保持通道畅通。3.生产区域地面：地面清洁，无油污、水渍、垃圾，定期清扫，保持生产环境整洁。4.通风换气：车间通风良好，空气清新，无异味，定期检查通风设备运行情况。5.废弃物处理：生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理，不得随意丢弃，确保环保要求。（三）公共区域1.走廊与楼梯：走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.卫生间：卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒，卫生纸、洗手液等用品配备充足。3.电梯：电梯轿厢清洁，按钮、扶手无污渍，定期维护保养，运行正常。4.停车场：停车场地面整洁，车辆停放有序，无杂物堆积，消防通道畅通。四、监察方式与频率（一）日常巡查环境卫生管理部门安排专人每天对公司内各区域进行巡查，及时发现环境卫生问题，并做好记录。（二）定期检查每周组织一次全面的环境卫生检查，由环境卫生管理部门牵头，各部门负责人参与，对公司内所有区域进行详细检查。（三）专项检查根据公司实际情况，不定期开展专项环境卫生检查，如针对重点区域、重大活动前后等进行专项检查。五、通报程序（一）问题记录监察人员在巡查或检查过程中发现环境卫生问题时，应详细记录问题发生的区域、时间、问题描述等信息。（二）问题汇总每天巡查结束后，环境卫生管理部门对当天发现的问题进行汇总整理，形成问题清单。（三）通报发布1.每周定期检查结束后，环境卫生管理部门根据检查结果编制环境卫生监察通报，明确各部门存在的问题及整改要求。2.通报以书面形式发布，发送至公司内各部门负责人，并在公司公告栏进行张贴公示。（四）整改跟踪1.各部门收到通报后，应立即组织整改，制定整改措施，明确整改责任人及整改期限。2.环境卫生管理部门对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保问题得到及时有效的解决。六、整改要求与考核（一）整改要求1.各部门对通报中指出的问题要高度重视，认真分析原因，制定切实可行的整改措施。2.整改措施要明确具体，责任到人，确保在规定期限内完成整改任务。3.整改完成后，各部门要及时向环境卫生管理部门提交整改报告，申请复查。（二）考核机制1.将环境卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门进行相应扣分。2.连续多次出现环境卫生问题且整改不力的部门，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织公司员工参加环境卫生管理培训，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.培训内容包括环境卫生管理制度、标准、清洁技巧等，通过理论讲解、现场演示等方式进行。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理要求。2.发布