厂区安全卫生检查制度

PAGE厂区安全卫生检查制度一、总则（一）目的为加强厂区安全卫生管理，预防和减少事故发生，保障员工生命健康和企业财产安全，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有厂区区域，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等。（三）基本原则安全第一、预防为主、综合治理；卫生达标、以人为本、持续改进。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《企业安全生产标准化基本规范》4.《工业企业设计卫生标准》5.其他相关法律法规及行业标准二、检查组织与职责（一）安全卫生检查领导小组成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全卫生检查领导小组。负责全面领导和协调厂区安全卫生检查工作，制定检查计划，审批检查报告，对重大安全卫生问题做出决策。（二）安全管理部门1.负责制定具体的安全检查计划和方案，组织实施日常安全检查工作。2.对检查中发现的安全隐患进行登记、评估，提出整改意见，并跟踪整改情况。3.负责安全卫生检查资料的整理、归档和分析，定期向上级领导汇报安全卫生状况。（三）各部门1.负责本部门区域内的安全卫生自查工作，及时发现并整改存在的问题。2.配合安全管理部门开展全厂区的安全卫生检查工作，提供相关资料和信息。3.对本部门员工进行安全卫生教育和培训，提高员工的安全卫生意识和技能。（四）员工1.遵守公司安全卫生规章制度，积极参与安全卫生检查工作。2.发现安全卫生问题及时报告，配合整改措施的实施。三、检查内容（一）安全检查1.设备设施安全检查各类生产设备、电气设备、消防设备等的运行状况，是否存在故障、损坏、老化等问题。检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀等。检查设备的操作规程是否完善，操作人员是否严格按照操作规程操作。2.作业环境安全检查车间、仓库等作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。检查作业现场是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，其储存、使用是否符合规定。检查通道是否畅通，物料堆放是否整齐，是否存在堵塞通道的情况。3.消防安全检查消防设施和器材是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。检查消防通道是否畅通，防火分隔是否符合要求。检查员工是否掌握基本的消防安全知识和技能，是否会正确使用消防器材。4.电气安全检查电气线路是否完好，有无破损、漏电等现象。检查配电箱、开关箱等电气设备是否正常运行，接地、接零是否可靠。检查电气设备的安装是否符合规范，是否存在私拉乱接电线的情况。5.危险化学品安全检查危险化学品的储存场所是否符合安全要求，有无泄漏、中毒等隐患。检查危险化学品的出入库登记、领用记录是否完整。检查危险化学品的运输、装卸过程是否符合安全规定。6.建筑安全检查建筑物的结构是否安全，有无裂缝、倾斜等情况。检查建筑物的楼梯、扶手、栏杆等是否牢固可靠。检查建筑物的防雷、防静电设施是否完好有效。（二）卫生检查1.环境卫生检查厂区内的道路、绿化区域是否清洁，有无垃圾、杂物堆积。检查车间、仓库等作业场所的地面、墙壁、天花板是否清洁，有无灰尘、油污、蜘蛛网等。检查卫生间、食堂等公共区域的卫生状况，是否定期消毒，有无异味。2.职业卫生检查作业场所的职业病危害因素是否符合国家职业卫生标准，是否采取有效的防护措施。检查员工的个人防护用品是否配备齐全、正确佩戴，如安全帽、口罩、耳塞等。检查职业健康监护档案是否建立健全，员工是否定期进行职业健康检查。3.食品卫生检查食堂的卫生许可证是否有效，食品从业人员是否持健康证上岗。检查食堂的食品采购、储存、加工、销售等环节是否符合卫生要求。检查食堂的餐具、厨具是否清洁消毒，食品储存条件是否符合规定。四、检查周期（一）日常检查1.安全管理部门每天对厂区进行巡查，重点检查设备设施安全、作业环境安全、消防安全等方面。2.各部门每天对本部门区域进行自查，及时发现并整改存在的问题。（二）定期检查1.每月由安全管理部门组织一次全厂区的安全卫生综合检查，检查内容包括安全检查和卫生检查的所有项目。2.每季度由安全卫生检查领导小组组织一次全面的安全卫生大检查，对检查结果进行总结分析，提出改进措施。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务、法律法规要求等，适时组织专项安全卫生检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。2.对新安装的设备设施、新投入使用的作业场所等，在投入使用前进行专项安全卫生检查，确保符合要求后再投入使用。五、检查方法（一）现场观察检查人员通过现场观察，查看设备设施的运行状况、作业环境的整洁程度、安全防护装置的有效性等。（二）资料查阅查阅安全管理制度、操作规程、设备档案、职业健康监护档案、安全检查记录等相关资料，检查其是否完善、有效。（三）人员访谈与员工进行交流，了解他们对安全卫生知识的掌握情况、日常工作中的安全卫生行为以及对安全卫生工作的意见和建议。（四）仪器检测使用专业仪器对作业场所的职业病危害因素、电气安全等进行检测，确保符合相关标准。六、检查记录与报告（一）检查记录1.安全管理部门和各部门在每次检查后，应及时填写安全卫生检查记录，详细记录检查时间、检查人员、检查区域、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应采用统一的格式，字迹清晰，内容完整，不得随意涂改。（二）检查报告1.安全管理部门在每月的全厂区安全卫生综合检查后，应编写检查报告，总结本月安全卫生工作情况，分析存在的问题及原因，提出改进措施和建议。2.每季度的安全卫生大检查报告由安全卫生检查领导小组审核后，报公司主要领导审批。3.专项检查报告应根据检查情况及时编写，报送相关领导和部门。七、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全管理部门和各部门在安全卫生检查过程中，应认真排查各类安全卫生隐患，对发现的问题进行详细记录和分析。2.对于重大安全卫生隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时报告公司主要领导。（二）隐患整改1.安全管理部门对检查中发现的安全卫生隐患进行分类整理，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改措施要求，按时完成隐患整改工作，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对于整改不力的责任人，应按照公司相关规定进行处罚。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全卫生规章制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款直至解除劳动合同等处罚。2.对因违反安全卫生规定导致事故发生的，依法追究相关责任人的法律责任。九、培训与教育（一）安全卫生培训计划1.安全管理部门应制定年度安全卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全法律法规、公司安全卫生规章制度。2.安全操作规程、卫生标准。3.安全事故案例分析、应急救援知识。4.职业卫生知识、个人防护用品的使用方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课。2.现场培训：在作业现场对员工进行实际操作培训。3.视频培训：通过播放安全卫生教育视频进行培训。4.在线学习：利用网络平台让员工自主学习安全卫生知识。