矿井宿舍卫生管理制度

PAGE矿井宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为加强矿井宿舍卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有矿井宿舍区域，包括员工宿舍、公共区域等。3.管理原则遵循科学、合理、规范、人性化的管理原则，倡导员工自觉维护宿舍卫生，共同打造良好的居住环境。二、卫生标准1.宿舍内部卫生标准地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，每日清扫一次。床铺平整，被子叠放整齐，床单、枕套保持清洁，定期更换。桌面、窗台、衣柜等家具表面无灰尘、杂物，摆放整齐有序。个人物品摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍内通道畅通。卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施定期清理消毒，地面无积水。垃圾及时清理，垃圾袋扎紧后放置在指定地点，不得在宿舍内焚烧垃圾。2.公共区域卫生标准走廊地面干净，无杂物、积水，每日清扫一次。楼梯扶手、栏杆保持清洁，定期擦拭。公共卫生间、洗漱间保持清洁卫生，设施完好，无异味，每日专人负责清理消毒。宿舍区的垃圾桶定期清理，垃圾日产日清，周围地面无散落垃圾。绿化区域定期修剪、浇水、除草，保持环境整洁美观。三、卫生管理职责1.员工职责自觉遵守本制度，保持宿舍内个人卫生和公共区域卫生。按照规定的时间和要求进行宿舍卫生清扫，积极参与宿舍卫生检查和评比。爱护宿舍内的卫生设施和公共财物，不得随意损坏或丢弃。发现宿舍卫生问题及时向宿舍管理员或相关部门报告，并配合整改。2.宿舍管理员职责负责宿舍区域的日常卫生管理工作，包括卫生检查、督促整改等。定期组织宿舍卫生清扫活动，指导员工正确进行卫生清扫操作。及时处理员工反映的卫生问题，协调解决宿舍卫生管理中的矛盾和纠纷。做好宿舍卫生管理记录，包括卫生检查情况、整改情况等。3.相关部门职责后勤部门负责提供必要的卫生清洁工具和物资，保障宿舍卫生管理工作的正常开展。安全部门负责监督宿舍卫生管理工作的安全情况，确保卫生清扫过程中不发生安全事故。人力资源部门将宿舍卫生管理情况纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反制度的员工进行相应处罚。四、卫生清扫与消毒1.清扫要求员工每日应进行宿舍内部卫生清扫，保持宿舍整洁。公共区域由专人负责每日清扫，确保无卫生死角。每周进行一次全面的卫生大扫除，对宿舍内的各个角落进行彻底清理。2.消毒要求卫生间、洗漱间等易滋生细菌的区域，每周至少进行一次消毒。公共区域的设施设备，如楼梯扶手、栏杆等，每月进行一次消毒。在传染病高发季节或发生疫情时，应增加消毒频次，按照相关卫生防疫要求进行消毒。3.清扫与消毒记录宿舍管理员应做好卫生清扫与消毒记录，记录内容包括清扫时间、地点、人员、消毒药品名称及浓度等。记录应妥善保存，以备查阅。五、卫生检查与评比1.检查方式宿舍管理员每日对宿舍卫生进行巡查，及时发现问题并督促整改。每月组织一次全面的宿舍卫生检查，检查人员包括宿舍管理员、相关部门负责人等。不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准进行检查，确保检查结果客观、公正。检查内容包括宿舍内部卫生、公共区域卫生等方面。3.评比与奖惩根据卫生检查结果，每月评选出“卫生优秀宿舍”和“卫生较差宿舍”。对于“卫生优秀宿舍”给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等，并在公司内部进行通报表扬。对于“卫生较差宿舍”，责令限期整改，如整改后仍不符合要求，将对宿舍成员进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。将宿舍卫生评比结果与员工个人绩效挂钩，作为员工评优评先的重要依据之一。六、环境卫生维护1.禁止行为禁止在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水。禁止在宿舍内焚烧杂物、使用明火煮食等。禁止在宿舍墙壁、门窗、家具等公共设施上乱涂乱画、张贴广告。禁止向宿舍外丢弃垃圾、杂物，保持宿舍周边环境整洁。2.公共设施维护员工应爱护宿舍内的公共设施，如卫生间设施、水电设备等，发现损坏及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员应及时联系维修人员对损坏的公共设施进行维修，确保正常使用。对于故意损坏公共设施的行为，将责令责任人照价赔偿，并视情节轻重给予相应的纪律处分。七、特殊情况处理1.临时卫生任务因公司活动、检查等需要，临时安排的宿舍卫生任务，员工应积极配合，按时完成。宿舍管理员应提前通知员工相关任务要求和时间安排，确保任务顺利进行。2.自然灾害等突发事件发生自然灾害（如地震、洪水等）或其他突发事件后，员工应在确保自身安全的前提下，积极参与宿舍卫生清理和恢复工作。公司应及时组织力量对宿舍区域进行全面清理和消毒，保障员工的居住环境安全卫生。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。培训内容包括个人卫生、宿舍卫生标准、消毒知识、环境卫生维护等方面。邀请专业人员进行授课，确保培训效果。2.宣传教育通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种