项目厕所卫生管理制度

PAGE项目厕所卫生管理制度一、总则（一）目的为加强项目厕所卫生管理，营造清洁、卫生、舒适的使用环境，保障人员健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本项目内所有厕所设施，包括但不限于办公区域厕所、施工区域临时厕所、公共活动区域厕所等。（三）管理原则1.坚持“预防为主、防治结合”的原则，通过加强日常清洁、消毒和维护，预防疾病传播，保障环境卫生。2.遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各使用部门和人员的卫生管理责任，确保厕所卫生管理工作落到实处。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善项目厕所卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织对厕所卫生情况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调解决厕所卫生管理工作中出现的重大问题，保障厕所设施的正常运行。（二）使用部门1.负责本部门使用厕所的日常清洁、维护和管理工作，确保厕所环境整洁、设施完好。2.教育引导本部门人员养成良好的卫生习惯，正确使用厕所设施，爱护公共卫生。3.配合行政管理部门做好厕所卫生检查和评估工作，对提出的整改意见及时落实整改。（三）保洁人员1.按照规定的频次和标准对厕所进行清洁、消毒，确保厕所无异味、无污渍、无杂物。2.定期检查厕所设施设备，发现损坏及时报修，保证设施设备正常使用。3.做好清洁工具和用品的保管和更换工作，确保清洁工作的顺利开展。三、厕所卫生标准（一）地面1.保持地面清洁，无积水、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.地面如有口香糖、油污等顽固污渍，应及时使用专用清洁剂进行清理。（二）便器1.便器内外清洁，无尿垢、无粪便残留，定期进行消毒。2.冲水装置正常运行，无漏水现象，确保便器及时冲洗干净。（三）洗手台1.洗手台台面清洁，无污渍、无水渍，镜子明亮。2.水龙头、皂液器等设施完好，无损坏，定期进行擦拭和消毒。3.洗手台下无杂物堆积，地面干燥无积水。（四）墙壁1.墙壁表面清洁，无污渍、无灰尘，定期进行擦拭。2.如有张贴物，应保持张贴整齐、无破损，定期更换过期或损坏的张贴物。（五）门窗1.门窗玻璃清洁明亮，无污渍、无灰尘。2.门框、窗框无积尘，定期进行擦拭。3.门窗开关灵活，关闭严密，无损坏。（六）通风换气1.保持厕所通风良好，无异味，定期开启通风设备。2.如自然通风条件不足，应安装机械通风设备，确保空气流通。（七）垃圾桶1.垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清理，无满溢现象。2.垃圾桶表面清洁，定期进行擦拭和消毒。3.根据垃圾产生量，合理配置垃圾桶数量，并及时更换垃圾袋。四、清洁消毒流程（一）日常清洁流程1.准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.打开门窗通风换气，清理地面杂物和垃圾。3.依次清洁便器、洗手台、墙壁、门窗等部位，使用清洁剂去除污渍，用清水冲洗干净。4.用干净的抹布擦干各部位水渍，确保无残留水分。5.清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，擦拭垃圾桶表面。6.关闭门窗，整理清洁工具和用品。（二）消毒流程1.根据不同季节和疫情防控要求，确定消毒频次和消毒剂种类。2.配制消毒溶液，按照规定比例将消毒剂与水混合均匀。3.使用喷雾器或抹布蘸取消毒溶液，对便器、洗手台、门把手、水龙头等易接触部位进行喷洒或擦拭消毒。4.对地面进行喷洒消毒，确保地面湿润且消毒彻底。5.消毒后，保持厕所通风换气，使消毒剂气味散发。6.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒剂种类、消毒人员等信息。五、设施设备维护（一）定期检查1.保洁人员每天对厕所设施设备进行巡查，检查便器、冲水装置、水龙头、洗手台、通风设备、照明灯具等是否正常运行，发现问题及时记录并报告。2.行政管理部门每周组织一次全面检查，对厕所设施设备的运行状况、卫生情况等进行综合评估，填写检查记录。（二）维修保养1.对于一般性故障，如水龙头漏水、冲水装置堵塞等，保洁人员应及时进行维修或联系专业维修人员处理。2.对于较为复杂的设施设备故障，如通风设备损坏、便器更换等，行政管理部门应安排专业维修人员进行维修，确保设施设备尽快恢复正常使用。3.建立设施设备维修保养档案，记录维修时间、维修内容、维修人员等信息，便于跟踪管理。（三）更新更换1.根据使用情况和实际需求，定期对厕所设施设备进行更新更换，如便器、水龙头、洗手台、垃圾桶等。2.对于老化、损坏严重或不符合卫生标准的设施设备，应及时进行更换，确保厕所设施设备的完好性和功能性。六、人员行为规范（一）文明使用1.使用者应文明如厕，爱护厕所设施设备，不得随意损坏、涂鸦。2.保持厕所内安静，不得在厕所内大声喧哗、打闹。（二）卫生习惯1.便后及时冲水，保持便器清洁。2.洗手后应使用纸巾擦干，不得随意甩水。3.不得将垃圾、杂物扔在地面或便器内，应放入垃圾桶。（三）节约用水1.养成节约用水的好习惯，避免长流水现象。2.发现水龙头漏水等情况，应及时报告维修。七、监督检查与考核（一）监督检查1.行政管理部门定期对厕所卫生情况进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、设施设备运行状况、人员行为规范等。2.通过现场查看、查阅记录等方式进行检查，对发现的问题及时拍照记录，并下达整改通知书。（二）考核机制1.建立厕所卫生管理考核机制，对使用部门和保洁人员的厕所卫生管理工作进行考核评价。2.考核结果与绩效挂钩，对厕所卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.连续两次考核不达标的部门，将进行全公司通报批评，并对部门负责人进行问责。八、应急处理（一）突发事件1.如遇厕所设施设备突发故障、漏水、堵塞等突发事件，使用人员应及时报告行政管理部门或保洁人员。2.行政管理部门或保洁人员接到报告后，应立即组织人员进行应急处理，采取有效措施防止事故扩大。（二）疫情防控1.在疫情防控期间，严格按照国家和地方疫情防控要求，加强厕所卫生管理和消毒工作。2.如发现疑似或确诊病例使用过厕所，应立即对相关区域进行封闭消毒，并配合疾控部门做好后续处理工作。九、培训与宣传（一）培训1.定期组织对保洁人员进行厕所卫生管理培训，包括清洁消毒流程、设施设备维护、安全操作等方面的知识和技能培训。2.对新入职的保洁人员进行岗前培训，确保其熟悉厕所卫生管理工作要求和操作规范。3.组织对使用部门人员进行卫生知识培训，提高人员的卫生意识和文明素质。（二）宣传1.在厕