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PAGE单位爱国卫生监督制度一、总则(一)目的为加强单位爱国卫生工作,改善单位环境卫生状况,预防和控制疾病传播,保障员工身体健康,促进单位各项工作顺利开展,依据国家相关法律法规和爱国卫生工作标准,制定本监督制度。(二)适用范围本制度适用于本单位全体员工及在单位内开展工作的各类人员,涵盖单位办公区域、生产车间、公共活动场所、职工宿舍等所有区域。(三)基本原则1.预防为主原则强化健康教育,普及卫生知识,提高员工自我保健意识和能力,从源头上预防疾病发生。2.全员参与原则鼓励全体员工积极参与爱国卫生活动,形成人人关心、人人参与、人人维护环境卫生的良好氛围。3.依法治理原则严格遵守国家有关爱国卫生的法律法规和行业标准,依法开展爱国卫生监督管理工作。4.长效管理原则建立健全爱国卫生监督管理长效机制,持续改进单位环境卫生质量,保持良好的工作和生活环境。二、监督职责分工(一)爱国卫生工作领导小组1.全面领导单位爱国卫生工作,制定爱国卫生工作计划和目标,并组织实施。2.定期召开爱国卫生工作会议,研究解决爱国卫生工作中的重大问题。3.对单位各部门爱国卫生工作进行监督检查,对工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励,对工作不力的部门进行督促整改。(二)各部门负责人1.负责本部门爱国卫生工作的组织实施,将爱国卫生工作纳入部门日常管理工作中,明确专人负责。2.组织本部门员工开展爱国卫生宣传教育活动,提高员工卫生意识和参与积极性。3.定期对本部门办公区域、工作场所进行环境卫生清扫、消毒,保持环境整洁卫生。4.配合单位爱国卫生工作领导小组的监督检查,对提出的问题及时整改落实。(三)专(兼)职爱国卫生管理人员1.负责单位爱国卫生工作的具体组织协调和日常监督管理工作。2.制定爱国卫生工作实施方案和考核标准,定期对各部门爱国卫生工作进行检查考核,并通报检查结果。3.组织开展爱国卫生宣传教育活动,普及卫生知识,发放宣传资料。4.负责与当地爱国卫生运动委员会及相关部门的沟通协调,及时了解和掌握爱国卫生工作动态,落实各项工作任务。5.对单位内的环境卫生设施进行巡查,确保设施完好、正常使用,发现问题及时报告并督促维修更换。(四)员工个人1.自觉遵守单位爱国卫生制度,积极参与爱国卫生活动,维护单位环境卫生。2.保持个人工作区域和生活场所的整洁卫生,做到物品摆放整齐,不乱扔垃圾、乱吐痰。3.积极参加单位组织的健康教育活动,学习卫生知识,提高自我保健能力。4.发现违反爱国卫生制度的行为及时制止,并向相关部门报告。三、环境卫生管理(一)办公区域卫生1.每天上班前各部门员工对办公桌面、电脑设备、文件资料等进行整理清洁,保持办公区域整洁有序。2.每周组织一次全面的卫生大扫除,对地面、门窗、墙壁、天花板等进行清扫擦拭,清除灰尘、污渍和蜘蛛网。3.定期对办公区域的垃圾桶进行清理更换垃圾袋,确保垃圾日产日清,垃圾桶周围无垃圾散落和异味。4.保持办公区域通风良好,定期开窗换气,并合理摆放绿色植物,改善办公环境空气质量。(二)生产车间卫生1.生产车间实行定人、定岗、定责的卫生管理制度,各岗位员工负责本岗位区域的日常卫生清扫和维护。2.生产设备要定期进行清洁保养,做到无油污、无灰尘、无杂物,设备运行正常。3.生产过程中产生的废弃物要按照分类收集、存放的原则,及时清理运至指定地点,严禁随意丢弃。4.车间地面要保持清洁,无积水、无油污,通道畅通无阻。5.加强车间内通风换气设施的管理,确保车间空气流通,符合卫生标准。(三)公共活动场所卫生1.单位会议室、活动室、食堂、卫生间等公共活动场所要安排专人负责日常卫生清扫和消毒工作。2.会议室要保持桌面、座椅、地面清洁,会议结束后及时清理杂物。3.活动室要定期对体育器材、娱乐设施进行清洁消毒,保持室内整洁卫生,为员工提供良好的活动环境。4.食堂要严格遵守食品卫生安全相关规定,做好食品加工、储存、销售等环节的卫生管理,确保食品安全。食堂工作人员要持健康证上岗,穿戴工作服、工作帽,保持个人卫生。食堂地面、墙壁、餐桌椅等要每天进行清洁消毒,餐具要严格按照消毒流程进行清洗消毒。5.卫生间要保持清洁卫生,无异味,定期对洗手池、便器等设施进行清洗消毒,卫生纸、洗手液等用品要及时补充。(四)职工宿舍卫生1.职工宿舍实行宿舍长负责制,负责组织本宿舍人员做好宿舍卫生管理工作。2.宿舍内物品要摆放整齐,保持床铺、桌椅、衣柜等干净整洁,个人衣物、用品要分类存放。3.定期对宿舍地面、门窗、墙壁进行清扫擦拭,保持室内清洁卫生。4.宿舍内要保持良好的通风换气,严禁在宿舍内私拉乱接电线、违规使用大功率电器,严禁在宿舍内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。(五)环境卫生设施管理1.单位要配备足够数量的垃圾桶、垃圾转运车、清扫工具等环境卫生设施,并定期进行检查维护,确保设施完好、正常使用。2.对损坏的环境卫生设施要及时进行维修或更换,保证环境卫生工作的顺利开展。3.合理设置垃圾收集点,垃圾收集点要定期清理,保持周边环境整洁。4.加强对单位内公共厕所的管理,定期进行清扫消毒,保持厕所清洁卫生、无异味,设施设备完好。四、病媒生物防制(一)防制措施1.综合防治原则采取环境治理、物理防治、化学防治、生物防治等综合措施,有效控制病媒生物密度,预防和减少病媒生物传播疾病的发生。(1)环境治理加强单位环境卫生管理,消除病媒生物孳生环境。定期清理单位内的积水、垃圾、杂物等,保持环境整洁卫生。对易孳生病媒生物的场所,如地下室、下水道、垃圾桶周围等,要进行重点整治,采取密封、填平、疏通等措施,防止病媒生物孳生繁殖。(2)物理防治根据病媒生物的习性,合理设置防鼠设施,如安装防鼠板、鼠夹、鼠笼、粘鼠板等;安装防蚊蝇设施,如纱窗、纱门、风幕机、灭蝇灯等,有效防止病媒生物进入单位内部。(3)化学防治在病媒生物密度较高或发生传染病流行时,可在专业人员指导下,按照规定选用安全有效的杀虫剂、灭鼠剂等进行化学防治。使用化学药剂时要严格遵守操作规程,避免对人体和环境造成危害。(4)生物防治鼓励采用生物防治方法,如投放食蚊鱼、种植驱蚊植物等,控制病媒生物数量,减少化学药剂的使用。(二)监测与评估1.定期开展病媒生物监测工作,掌握病媒生物种类、密度和消长规律,为病媒生物防制工作提供科学依据。2.监测内容包括鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的密度监测,以及环境因素监测,如温度、湿度、积水情况等。3.按照国家相关标准和规范,定期对单位病媒生物防制工作效果进行评估,评估内容包括病媒生物密度控制水平、防制措施落实情况、员工满意度等。4.根据监测与评估结果,及时调整病媒生物防制策略和措施,确保防制工作取得实效。五、健康教育与宣传(一)教育内容1.普及爱国卫生知识,宣传爱国卫生运动的意义和重要性,提高员工对爱国卫生工作的认识。2.开展环境卫生知识教育,包括个人卫生、环境卫生清扫与保洁、垃圾分类等方面的知识,培养员工良好的卫生习惯。3.进行病媒生物防制知识教育,介绍病媒生物的危害、防制方法和个人防护措施,增强员工自我保护意识。4.开展健康教育,宣传常见疾病的预防和控制知识,如传染病防治、慢性病防治、食品安全等,提高员工健康素养。(二)宣传方式1.利用单位内部宣传栏、黑板报、电子显示屏等宣传阵地,定期发布爱国卫生知识、健康科普文章、病媒生物防制信息等内容。2.组织开展爱国卫生知识讲座、培训活动,邀请专业人员进行授课,向员工传授卫生知识和技能。3.发放爱国卫生宣传资料,如宣传手册、海报、宣传单页等,让员工随时随地学习卫生知识。4.利用单位内部网络平台、微信公众号等新媒体渠道,推送爱国卫生工作动态、健康知识等信息,方便员工学习和交流。(三)教育与宣传计划1.制定年度爱国卫生健康教育与宣传计划,明确教育与宣传的内容、方式、时间安排等。2.按照计划组织实施健康教育与宣传活动,确保活动有序开展,取得实效。3.定期对健康教育与宣传效果进行评估,根据评估结果调整和完善教育与宣传计划,不断提高教育与宣传工作质量。六、监督检查与考核(一)监督检查1.单位爱国卫生工作领导小组定期对各部门爱国卫生工作进行全面监督检查,检查内容包括环境卫生、病媒生物防制、健康教育与宣传等方面。2.专(兼)职爱国卫生管理人员负责日常监督检查工作,对发现的问题及时督促相关部门整改落实,并做好记录。3.监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行,检查过程中要认真填写检查记录,对发现的问题要详细记录,并拍照留存。(二)考核评价1.建立爱国卫生工作考核评价制度,制定考核评价标准,对各部门爱国卫生工作进行量化考核。2.考核评价内容包括爱国卫生工作计划执行情况、环境卫生管理、病媒生物防制、健康教育与宣传、员工参与度等方面。3.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,对考核评价结果优秀的部门进行表彰奖励,对不合格的部门进行通报批评,并责令限期整改。4.将爱国卫生工作考核评价结果与部门和个人的绩效考核挂钩,作为评先评优、奖励晋升的重要依据。七、奖惩制度(一)奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。2.奖励标准如下:(1)部门在爱国卫生工作考核评价中连续两年获得优秀等级的,给予部门一定的物质奖励,并在单位内部进行通报表扬。(2)个人在爱国卫生工作中积极主动,成绩显著,为单位爱国卫生工作做出突出贡献的,给予个人一定的物质奖励,并优先推荐参加各类评先评优活动。(二)处罚1.对违反单位爱国卫生制度,不履行爱国卫生义务的部门和个人,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.处罚标准如下:(1)对在爱国卫生监督检查中发现问题,未及时整改或整改不力的部门,给予警告,并责令限期整改;逾期仍未整改到位的,给予部门负责人通报批评,并视情况扣减部门绩效考核分数。(2)对违反单位环境卫生管理制度,乱扔垃圾、乱吐痰、破坏环境卫生设施等行为的个人,给予批

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