机关园区卫生管理制度

PAGE机关园区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强机关园区环境卫生管理，营造整洁、优美、文明、有序的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关园区内的所有办公区域、公共区域、绿化区域、附属设施等的环境卫生管理。（三）管理原则1.统一领导，分级负责。园区环境卫生管理工作在机关领导的统一领导下，各部门按照职责分工负责具体区域的环境卫生管理。2.科学管理，长效保持。运用科学的管理方法和手段，建立健全环境卫生管理长效机制，确保园区环境卫生始终保持良好状态。3.全员参与，共建共享。倡导全体机关工作人员积极参与环境卫生管理，共同维护园区环境，形成共建共享的良好氛围。二、环境卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定和完善机关园区卫生管理制度，并组织实施。2.负责对园区环境卫生管理工作进行统筹协调、监督检查和考核评价。3.负责组织开展园区环境卫生宣传教育活动，提高工作人员的环境卫生意识。4.负责协调解决园区环境卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持室内整洁、物品摆放整齐。2.按照划分的公共区域卫生责任区，负责做好责任区内的环境卫生清扫、保洁工作。3.负责教育引导本部门工作人员遵守园区卫生管理制度，爱护环境卫生。4.积极配合综合管理部门开展园区环境卫生管理工作，完成交办的其他环境卫生管理任务。（三）物业服务企业职责1.按照物业服务合同约定，负责园区公共区域的日常清扫、保洁、绿化养护、垃圾清运等工作。2.加强对物业工作人员的管理和培训，提高服务质量和水平。3.定期对园区环境卫生状况进行巡查，及时发现和处理环境卫生问题。4.配合综合管理部门和各部门做好园区环境卫生管理相关工作。三、环境卫生清扫保洁标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、痰迹、纸屑、果皮等垃圾。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、杂物。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.室内保持通风良好，空气清新。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。2.电梯轿厢地面、四壁清洁，按钮、显示屏无污渍，轿厢内无异味。3.卫生间地面、墙面干净，便池、洗手盆无污垢，镜子明亮，卫生纸供应充足，无异味。4.公共区域的宣传栏、指示牌等设施表面清洁，无灰尘、污渍。（三）绿化区域1.草坪生长良好，无明显斑秃、杂草，定期修剪，高度适宜。2.花卉、树木生长旺盛，无病虫害，及时浇水、施肥、修剪，保持美观。3.绿化区域内无杂物、垃圾，绿化设施完好无损。（四）附属设施1.路灯、景观灯等照明设施保持清洁，无灰尘、污渍，照明正常。2.道路、停车场等基础设施完好，无破损、坑洼，定期维护。3.消防设施、给排水设施等设备表面清洁，无灰尘、污渍，确保正常运行。四、环境卫生清扫保洁作业流程（一）日常清扫保洁1.物业工作人员每天定时对园区公共区域进行清扫，包括地面清扫、垃圾收集、卫生间清洁等。2.各部门工作人员在上班前和下班后对本部门办公区域进行简单清扫，保持整洁。3.清扫过程中，要按照先上后下、先左后右的顺序进行，确保无卫生死角。（二）定期深度保洁1.每周组织一次园区公共区域的深度保洁，重点对走廊、楼梯扶手、电梯轿厢、卫生间等进行全面清洁和消毒。2.每月对办公区域进行一次深度保洁，包括门窗玻璃擦拭、家具清洁、地面打蜡等。3.定期对绿化区域进行修剪、除草、施肥、病虫害防治等养护工作。（三）特殊情况保洁1.遇有重大活动、会议等，提前对相关区域进行重点清洁和布置，确保环境整洁美观。2.如园区内发生污染事件或突发事件，及时组织力量进行清理和恢复，确保环境安全卫生。五、垃圾收集与处理（一）垃圾收集1.在园区内合理设置垃圾桶，垃圾桶应标识清晰，便于识别。2.垃圾收集要做到日产日清，严禁垃圾堆积过夜。3.收集垃圾时，要使用专用工具，避免垃圾散落，保持周边环境清洁。（二）垃圾分类1.按照国家有关垃圾分类的规定，对垃圾进行分类收集，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.在垃圾桶上设置明显的分类标识，引导工作人员正确分类投放垃圾。3.加强对垃圾分类知识的宣传教育，提高工作人员的垃圾分类意识。（三）垃圾处理1.可回收物由专业回收公司进行回收处理，实现资源再利用。2.有害垃圾按照相关规定交由有资质的处理单位进行处理，严禁随意丢弃。3.厨余垃圾和其他垃圾运至指定的垃圾处理场进行无害化处理。六、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期对园区环境卫生状况进行检查，可采取日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式。2.各部门负责对本部门办公区域的环境卫生进行自查，及时发现和整改问题。3.物业服务企业要建立健全内部巡查制度，加强对公共区域环境卫生管理工作的日常检查。（二）检查内容1.环境卫生清扫保洁质量是否符合标准要求。2.垃圾收集与处理是否规范。3.绿化养护工作是否到位。4.环境卫生设施设备是否完好。5.各部门环境卫生管理工作落实情况。（三）考核评价1.综合管理部门根据检查情况，对各部门和物业服务企业的环境卫生管理工作进行考核评价。2.考核评价结果纳入机关年度绩效考核体系，与部门和个人的绩效挂钩。3.对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对存在问题较多的部门进行通报批评，并责令限期整改。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生法律法规和相关政策。2.园区卫生管理制度和要求。3.环境卫生知识和文明卫生行为规范。（二）宣传方式1.利用机关内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生宣传信息。2.组织开展环境卫生知识培训和讲座，提高工作人员的环境卫生意识和技能。3.通过机关内部办公系统、微信公众号等平台，推送环境卫生相关知识和工作动态。（三）教育活动1.结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，组织开展形式多样的环境卫生宣传教育活动。例如，举办环保知识竞赛、卫生大扫除活动等，激发工作人员参与环境卫生管理的积极性。2.鼓励工作人员积极参与环境卫生志愿服务活动，引导大家从自身做起，爱护园区环境。八、环境卫生管理保障措施（一）人员保障1.合理配备环境卫生管理工作人员，明确岗位职责，确保各项工作任务落实到人。2.加强对工作人员的培训和教育，提高其业务素质和服务水平。3.建立健全工作人员考核机制，激励工作人员认真履行职责，做好环境卫生管理工作。（二）物资保障1.配备必要的环境卫生清扫保洁工具和设备，如扫帚、拖把、垃圾桶、垃圾清运车、高压水枪等，并定期进行维护和更新。2.保障绿化养护所需的农药、化肥、工具等物资供应。3.为工作人员配备必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。（三）经费保障1.合理安排环境卫生