路政内务卫生管理制度

PAGE路政内务卫生管理制度一、总则（一）目的为加强路政部门内务管理，营造整洁、有序、规范的工作环境，提升路政队伍形象，保障路政工作高效开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于路政部门全体工作人员及所属办公场所、路政巡查车辆等相关设施设备。（三）基本原则1.统一标准原则：明确内务卫生各项标准，确保全部门执行一致。2.责任到人原则：将内务卫生责任细化到具体个人和岗位。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决问题。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况不断优化制度。二、办公区域卫生管理（一）办公室1.桌面保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘，定期进行清洁维护。3.地面干净无污渍、水渍，定期进行清扫拖地。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。5.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面无杂物。2.地面清洁，保持良好的卫生状况。3.会议结束后，及时清理茶杯、文件等，恢复会议室整洁。（三）走廊及公共区域1.走廊地面每日清扫，保持干净整洁，无垃圾、杂物。2.墙壁、扶手等定期擦拭，无灰尘、污渍。3.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。三、路政巡查车辆卫生管理（一）车身外观1.保持车身外观清洁，无明显污渍、灰尘，定期进行清洗。2.车身标识清晰，不得有损坏、褪色现象。（二）车内环境1.车内地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫。2.座椅、仪表盘、控制台等保持清洁，无灰尘、污渍。3.车载设备完好，摆放整齐，定期进行检查和维护。4.后备箱物品摆放有序，不得杂乱无章。四、个人卫生要求（一）着装规范1.路政工作人员上班期间必须穿着统一制服，保持制服整洁、干净。2.制服不得有破损、污渍，按规定佩戴帽徽、肩章、胸牌等标志。（二）仪容仪表1.保持头发整洁，男士不得留长发、胡须，女士发型端庄得体。2.面容整洁，保持良好的精神面貌，不得化浓妆。3.指甲修剪整齐，不得留长指甲。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.部门内部定期组织自查，由各科室负责人负责对本部门办公区域及人员卫生情况进行检查。2.不定期进行抽查，由部门领导或综合管理部门对各科室进行随机抽查。（二）检查标准制定详细的卫生检查评分标准，明确各项卫生要求的分值，如办公室桌面整洁度、地面清洁情况、车辆外观卫生等，按照标准进行打分。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入个人绩效考核，对表现优秀的个人和科室进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的个人和科室进行督促整改，多次整改仍不合格的，按照相关规定进行处罚。六、清洁工具及用品管理（一）配备标准根据实际工作需要，合理配备清洁工具及用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。（二）存放管理1.清洁工具及用品应存放在指定的仓库或储物间，摆放整齐有序。2.建立工具及用品台账，记录出入库情况，定期进行盘点。（三）使用规范1.工作人员应按照规定正确使用清洁工具及用品，不得随意浪费。2.使用后及时清理和归位，保持工具及用品的完好和整洁。七、环境卫生维护措施（一）日常保洁1.安排专人负责办公区域和路政巡查车辆的日常保洁工作，确保卫生状况良好。2.保洁人员应按照规定的时间和流程进行清扫、擦拭等工作。（二）定期消毒1.对办公区域、路政巡查车辆等重点部位定期进行消毒，预防疾病传播。2.根据季节特点和实际情况，合理确定消毒频率和方式。（三）绿化养护1.加强对公共区域绿植的养护管理，定期浇水、施肥、修剪。2.及时更换枯萎或死亡的绿植，保持绿化景观美观。八、卫生问题整改（一）问题发现通过日常检查、投诉举报等途径及时发现内务卫生存在的问题。（二）整改通知对发现的问题及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（三）整改落实整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。（四）复查验收对整改情况进行复查验收，确保问题得到彻底解决。九、培训与宣传（一）培训内容1.组织开展内务卫生管理培训，包括卫生标准、清洁方法、工具使用等。2.加强职业道德和文明素养培训，提高工作人员对环境卫生的重视程度。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.开展现场示范培训，由经验丰富的人员进行实际操作演示。（三）宣传教育1.利用内部宣传栏、微信群等渠道宣传内务卫生管理制度和要求。2.开展卫生知识宣传活动，提高工作人员的卫生意识和自我管理能力。十、附则（一）解