安保卫生制度

PAGE安保卫生制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司/组织的安全与卫生环境，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司/组织的正常运营秩序，减少事故和疾病的发生，提高工作效率和质量。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、员工、访客以及进入公司/组织区域的其他人员。3.基本原则安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保人员和财产的安全。卫生达标原则：严格遵守国家和地方有关卫生标准和规定，保持工作场所的清洁、卫生，防止疾病传播。全员参与原则：全体员工应积极参与安保卫生工作，履行各自的职责，共同维护公司/组织的安全与卫生环境。持续改进原则：不断评估和改进安保卫生工作，适应公司/组织发展和外部环境变化的需要。二、安保制度（一）人员出入管理1.员工出入员工应佩戴公司发放的有效工作证件，通过门禁系统或安保人员查验后进入工作区域。员工因工作需要临时外出，应提前向所在部门负责人请假，并在安保处进行登记，注明外出时间、事由等信息。下班后，员工应及时离开公司，不得在公司内逗留闲逛。如有特殊情况需要加班，应提前向安保部门报备。2.访客出入外来访客需提前与公司相关部门或人员取得联系，经被访者同意后，在安保处进行登记。登记内容包括访客姓名、单位、来访事由、联系电话、被访部门及人员等。安保人员应核实访客身份，并发放临时访客证件。访客应佩戴临时证件，在被访者的陪同下进入公司指定区域。访客离开时，应将临时访客证件交还给安保人员，由安保人员进行注销登记。（二）门禁管理1.门禁系统管理公司/组织配备完善的门禁系统，包括门禁卡、密码锁、指纹识别等设备。门禁系统由安保部门负责日常维护和管理，确保其正常运行。员工的门禁卡应妥善保管，不得转借他人。如门禁卡丢失或损坏，应及时向安保部门挂失补办。严禁使用不正当手段开启门禁系统，如撬门、破坏门禁设备等。如有违反，将依法追究其责任。2.门禁权限设置根据工作需要，对不同部门、不同岗位的员工设置相应的门禁权限。门禁权限应严格按照工作范围和职责进行划分，确保只有授权人员能够进入相应区域。对于重要区域，如财务室、机房、仓库等，应设置更高等级的门禁权限，并采取双人或多人同时授权进入的方式，加强安全防范。（三）巡逻制度1.巡逻安排安保部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员。巡逻人员应按照巡逻计划进行定时巡逻，确保公司/组织内各区域的安全。巡逻时间应覆盖公司/组织的正常工作时间和非工作时间，包括工作日的上下班时段、午休时间以及节假日等。巡逻人员在巡逻过程中应保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。2.巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保存以备查阅。安保部门应定期对巡逻记录进行检查和分析，总结安全防范工作中的经验教训，及时发现和解决存在问题，不断完善巡逻制度。（四）安全监控1.监控设备设置在公司/组织内的主要出入口、通道、重要区域等位置安装安全监控设备，确保监控范围覆盖全面，无监控死角。安全监控设备应具备高清画质、夜视功能、存储功能等，能够实时记录和保存监控画面。2.监控管理安保部门负责安全监控设备的日常管理和维护，确保设备正常运行。定期对监控设备进行检查、清洁和保养，及时更换损坏的设备部件。监控画面应至少保存[X]天，以便在需要时进行查阅。查阅监控画面应按照规定的程序进行，涉及案件调查等特殊情况需经相关部门批准。严禁私自查看、删除或篡改监控画面，如有违反，将依法追究其责任。（五）消防安全1.消防设施配备公司/组织应按照国家有关消防规定，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。消防设施的检查、维护和保养记录应妥善保存。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。消防通道应设置明显的标识和警示标志。定期对消防通道进行检查，确保其符合消防安全要求。如发现消防通道被占用或堵塞，应及时通知相关部门进行清理。3.消防安全培训安保部门应定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法、疏散逃生技能等。新员工入职时应接受消防安全培训，经考试合格后方可上岗。员工应熟悉本岗位的消防安全职责和应急处置程序，掌握基本的消防安全知识和技能。4.火灾应急预案制定完善的火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置流程、各部门和人员的职责分工、疏散路线和集合地点等内容。定期组织火灾应急演练，检验和提高员工的应急处置能力和协同配合能力。火灾应急演练应至少每年进行一次，并做好演练记录。（六）应急处置1.突发事件报告员工发现安全事故、治安事件、自然灾害等突发事件时，应立即向所在部门负责人报告，部门负责人应在接到报告后[X]分钟内通知安保部门。安保部门接到报告后，应迅速了解事件情况，并按照应急预案进行处置。同时，及时向上级领导报告事件进展情况。2.应急处置流程安保部门在接到突发事件报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援力量赶赴现场。根据事件类型和严重程度，采取相应的应急处置措施，如灭火、疏散人员、保护现场、报警求助等。在应急处置过程中，各部门和人员应按照职责分工，密切配合，协同作战，确保应急处置工作的顺利进行。3.事后恢复与总结突发事件处置完毕后，应及时组织对受损的设施、设备等进行修复和恢复工作，尽快恢复公司/组织的正常运营秩序。对突发事件进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案和安保卫生制度，防止类似事件再次发生。三、卫生制度（一）办公区域卫生1.环境卫生要求办公区域应保持整洁、干净，地面无垃圾、污渍，墙壁、门窗无灰尘、蜘蛛网。办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁无杂物。垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积在办公区域内。垃圾桶应定期进行消毒，防止异味和细菌滋生。2.个人办公卫生员工应保持个人办公区域的整洁，桌面文件、办公用品等应摆放有序。禁止在办公区域内吸烟、吃零食，不得随地吐痰。下班后，应将个人办公区域清理干净，关闭电器设备电源。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯卫生走廊、楼梯应每天进行清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。定期对走廊、楼梯的墙壁、天花板进行清洁，清除灰尘和污渍。2.卫生间卫生卫生间应安排专人负责清洁，每天定时进行清扫、消毒，确保卫生间无异味、无积水。卫生间的洗手池、水龙头、马桶等设施应保持清洁，定期进行消毒处理。卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品。3.会议室卫生会议室使用后，应及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。定期对会议室进行全面清洁和消毒，保持会议室环境整洁、卫生。（三）食堂卫生1.食品卫生管理食堂应严格遵守国家食品卫生法律法规，确保食品安全。采购的食品应符合国家相关标准，索证索票齐全。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。食品应煮熟煮透，避免食用变质、过期食品。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽，操作前洗手消毒。2.食堂环境卫生食堂应保持环境整洁，地面、墙壁、天花板应清洁卫生，无油污、无灰尘。食堂的桌椅、餐具等应定期进行清洗、消毒，确保用餐环境卫生。食堂内应设置垃圾桶，并及时清理垃圾，保持食堂内无异味。（四）卫生检查与考核1.卫生检查安排安保部门应定期组织卫生检查，检查内容包括办公区域卫生、公共区域卫生、食堂卫生等。卫生检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生制度的有效执行。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，明确各区域卫生要求和评分细则。根据卫生检查结果，对各部门和个人进行评分考核。对于卫生不达标的部门和个人，应下达整改通知，要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司/组织相关规定进行处罚。3.结果公示与反馈卫生检查结果应定期进行公示，