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文档简介

PAGE养护站卫生制度一、总则1.目的为加强养护站卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于养护站全体员工及进入养护站的外来人员。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则,确保养护站卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.养护站负责人职责全面负责养护站卫生管理工作,制定卫生工作计划和目标,并组织实施。定期检查养护站卫生状况,对发现的问题及时督促整改。协调解决卫生管理工作中的重大问题,确保卫生管理工作顺利开展。2.各部门主管职责负责本部门卫生区域的日常管理,组织员工做好卫生清扫和保洁工作。对本部门员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识和责任感。配合养护站负责人做好卫生检查和考核工作,对本部门卫生工作存在的问题及时整改。3.员工职责遵守本卫生制度,积极参与养护站卫生工作。做好本岗位及周边区域的卫生清扫和保洁工作,保持工作环境整洁。爱护公共卫生设施,不得随意损坏或丢弃。发现卫生问题及时报告,配合相关人员进行处理。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,无灰尘、无杂物。地面清洁干净,无污渍、无垃圾,定期进行拖地。门窗玻璃明亮,窗台无灰尘,窗帘干净整洁。垃圾桶及时清理,垃圾不得外溢,定期进行消毒。绿植摆放整齐,叶面无灰尘,定期浇水养护。2.作业区域设备、工具摆放有序,表面清洁,无油污、无灰尘。作业场地地面保持清洁,物料堆放整齐,不得随意丢弃。维修车辆停放规范,周围环境整洁,无杂物。废弃零部件及垃圾及时清理,分类存放,定期处理。3.公共区域走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍。卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池等设施定期消毒。茶水间保持整洁,饮水机定期清洗,水杯摆放整齐。消防通道畅通无阻,无杂物堆积,消防设施表面清洁。四、卫生清扫与保洁1.日常清扫员工每天上班前对本岗位及周边区域进行清扫,擦拭桌面、清理地面垃圾等。各部门主管安排专人负责公共区域的日常清扫,包括走廊、楼梯、卫生间等。作业区域的卫生清扫由相关作业人员负责,确保作业前后场地整洁。2.定期保洁每周组织一次全面的卫生大扫除,对养护站各个区域进行彻底清扫,包括门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角。每月对办公区域的沙发、窗帘等进行清洗或擦拭。每季度对作业区域的设备、工具进行深度清洁和保养。3.特殊时期保洁在重要活动、检查等特殊时期,增加卫生清扫和保洁频次,确保养护站环境整洁美观。对可能受到污染的区域提前进行消毒和清洁,做好预防工作。五、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准可回收物:包括废纸、塑料、玻璃、金属等,应分类存放于指定容器。有害垃圾:如废电池、废灯管、废药品等,需单独收集,交由有资质的单位处理。厨余垃圾:主要指餐饮垃圾,应使用专用垃圾袋收集,及时清理。其他垃圾:除上述三类垃圾外的其他废弃物,统一收集于普通垃圾桶。2.垃圾收集与运输各区域垃圾桶应及时清理,垃圾不得在桶内过夜。垃圾收集人员按照分类要求将垃圾运至指定地点,与垃圾处理单位进行交接。运输过程中要确保垃圾不泄漏,防止二次污染。3.垃圾处理记录建立垃圾处理台账,记录垃圾种类、数量、处理时间及处理去向等信息。垃圾处理记录应保存至少一年,以备查阅。六、卫生消毒管理1.消毒范围办公区域的桌面、键盘、鼠标、门把手等经常接触的部位。作业区域的设备、工具、维修车辆等。公共区域的卫生间、茶水间、电梯等。2.消毒频次日常情况下,每天对重点部位进行擦拭消毒。每周对公共区域进行一次全面消毒。在传染病流行期间或特殊情况下,增加消毒频次,必要时进行喷雾消毒。3.消毒方法及用品采用符合国家标准的消毒剂,按照正确的配比和使用方法进行消毒。对于桌面、设备表面等,可使用消毒湿巾或消毒剂擦拭;对于地面、卫生间等,可采用喷洒消毒的方式。消毒用品应妥善存放,专人管理,避免发生安全事故。七、卫生检查与考核1.检查方式养护站负责人定期组织卫生检查,每月不少于一次全面检查。各部门主管每天对本部门卫生情况进行自查,及时发现问题并整改。设立卫生监督岗,由专人负责对养护站卫生状况进行日常监督,发现问题及时报告。2.检查内容环境卫生是否符合标准要求,包括办公区域、作业区域、公共区域等。卫生清扫与保洁工作是否落实到位,是否按时完成各项清扫任务。垃圾分类与处理是否规范,垃圾是否及时清理,分类是否准确。卫生消毒工作是否按要求执行,消毒记录是否完整。3.考核标准制定详细的卫生考核评分标准(见附件),根据检查结果进行评分。对于卫生不达标的部门或个人,给予相应的处罚,如警告、罚款等。连续三个月卫生考核优秀的部门或个人,给予表彰和奖励,如颁发流动红旗、奖金等。八、卫生宣传与培训1.卫生宣传利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式,宣传卫生知识和卫生制度,提高员工的卫生意识。在养护站显著位置张贴卫生标语、海报等,营造良好的卫生氛围。2.卫生培训定期组织卫生知识培训,培训内容包括环境卫生标准、卫生清扫与保洁方法、垃圾分类与处理、卫生消毒知识等。新员工入职时,进行卫生制度和卫生知识的专项培训,使其尽快熟

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