职工公厕卫生管理制度

PAGE职工公厕卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司职工公厕的卫生管理，创造清洁、卫生、舒适的如厕环境，保障职工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有职工公厕，包括办公区域、生产车间、职工宿舍等场所的公厕。3.管理职责公司行政部门负责职工公厕卫生管理工作的统筹协调和监督检查；各部门负责本部门所在区域公厕的日常清洁维护工作；保洁人员负责按照规定对公厕进行定时清扫、消毒等具体操作。二、公厕卫生标准1.设施设备公厕内的门窗、隔断、洗手池、水龙头、便器等设施应保持完好无损，无明显污渍、锈迹。照明灯具、通风设备应正常运行，确保公厕内光线充足、空气流通。卫生纸架、垃圾桶等附属设施应摆放整齐，无损坏。2.环境卫生地面应保持清洁，无杂物、积水、污渍，定期进行冲洗、拖擦。墙壁、天花板应无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。便器应每日冲洗，做到无尿垢、粪便残留，保持清洁卫生。洗手池应每日清洗，无污垢、水渍，水龙头应保持正常出水。公厕内无异味，定期进行除臭处理，可采用放置除臭剂、喷洒空气清新剂等方式。3.消毒要求公厕应定期进行消毒，每周至少进行[X]次全面消毒。消毒范围包括地面、墙壁、便器、洗手池等，消毒药剂应符合国家相关标准要求。消毒操作应严格按照规定的浓度、剂量和方法进行，确保消毒效果。三、清洁流程与规范1.日常清扫保洁人员应每天定时对公厕进行清扫，清扫顺序为：先清扫地面杂物，再擦拭洗手池、便器及周边，最后清扫墙壁、天花板灰尘。地面清扫时，应使用扫帚将杂物扫至簸箕，然后倒入垃圾桶，避免扬尘。擦拭洗手池、便器时，应使用专用清洁工具和消毒药剂，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保无污渍、水渍。清扫墙壁、天花板时，应使用掸子或扫帚轻轻清扫，避免损坏墙面和天花板。2.便器清洁便器清洁应先使用水冲洗，去除表面污垢和粪便残留。然后使用便器刷蘸取适量的消毒药剂，对便器内部进行刷洗，重点刷洗便器边缘、排水口等部位。刷洗完毕后，再用清水冲洗干净，确保便器无异味、无污渍。3.洗手池清洁洗手池清洁应先清理池内杂物，然后使用清洁布或海绵蘸取适量的清洁剂，擦拭洗手池台面、水龙头、排水口等部位。擦拭完毕后，用清水冲洗干净，并用干净的毛巾擦干，保持洗手池清洁、干燥。4.消毒流程消毒前，应先将公厕内的垃圾清理干净，关闭门窗，确保消毒效果。按照规定的浓度和剂量调配消毒药剂，使用喷雾器或拖把将消毒药剂均匀喷洒或涂抹在地面、墙壁、便器、洗手池等部位。消毒药剂作用[X]分钟后，用清水冲洗干净或擦拭干净。消毒完毕后，打开门窗通风换气，直至无异味。四、人员行为规范1.使用人员职工应文明如厕，爱护公厕设施设备，不得随意损坏、涂鸦。便后应及时冲洗便器，保持公厕卫生。不得在公厕内随地吐痰、乱扔垃圾。严禁在公厕内吸烟、使用明火。2.保洁人员保洁人员应严格遵守工作时间，按时对公厕进行清扫、消毒等工作。工作时应穿戴工作服、工作帽，佩戴口罩，做好个人防护。操作过程中应注意节约用水，合理使用清洁药剂，避免浪费。发现公厕设施设备损坏或出现卫生问题时，应及时报告并进行维修或处理。五、监督检查与考核1.监督检查公司行政部门应定期对职工公厕卫生情况进行监督检查，每周至少检查[X]次。检查内容包括设施设备状况、环境卫生、消毒情况等，可采用现场查看、询问保洁人员等方式进行。对检查中发现的问题，应及时记录，并要求责任部门或人员限期整改。2.考核机制建立职工公厕卫生管理考核机制，将公厕卫生管理情况纳入各部门绩效考核体系。考核指标包括公厕卫生达标率、设施设备完好率、职工满意度等。对在公厕卫生管理工作中表现优秀的部门或个人给予表彰和奖励；对不达标的部门或个人进行通报批评，并责令限期整改，整改不力的将进行相应的处罚。六、应急处理1.突发污染事件如公厕内发生突发污染事件，如粪便外溢、大量污水泄漏等，保洁人员应立即采取应急措施，如使用工具清理污染物、设置警示标识等。同时，及时报告公司行政部门，由行政部门协调相关人员进行处理。处理完毕后，应对污染区域进行彻底清洁和消毒，确保公厕卫生安全。2.设施设备故障当公厕设施设备出现故障，如水龙头漏水、便器堵塞、照明灯具损坏等，保洁人员应及时报告公司行政部门。行政部门应安排专业维修人员进行维修，确保设施设备尽快恢复正常运行。在设施设备维修期间，应采取临时措施，如设置警示标识、提供替代设施等，保障职工正常使用公厕。七、培训与宣传1.培训定期组织保洁人员进行卫生管理知识和技能培训，培训内容包括清洁流程、消毒方法、设施设备维护等。通过培训，提高保洁人员的业务水平和工作质量，确保公厕卫生管理工作的规范化、专业化。根据实际情况，可邀请专业人士进行授课或现场指导。2.宣传利用公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传职工公厕卫生管理制度和卫生知识，提高职工的卫生意识和文