学校宿舍卫生奖励制度

PAGE学校宿舍卫生奖励制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、文明、有序的宿舍环境，培养学生良好的生活习惯和卫生意识，特制定本宿舍卫生奖励制度。通过奖励机制，激励学生积极参与宿舍卫生管理，共同维护宿舍的清洁与卫生，促进学生身心健康发展。（二）适用范围本制度适用于本校全体住宿学生。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有宿舍一视同仁，按照统一的标准进行检查和评定，确保奖励的公平性和公正性。2.公开透明原则：检查结果和奖励情况及时公开，接受全体学生的监督。3.教育引导原则：以奖励为手段，引导学生树立正确的卫生观念，养成良好的卫生习惯，注重自我管理和自我教育。二、宿舍卫生标准（一）整体要求1.地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍，保持光亮。2.桌面、窗台、书架等家具表面清洁，无灰尘、无杂物。3.床铺平整，被子叠放整齐，床单干净，枕头摆放规范。4.室内物品摆放整齐有序，个人物品归位，无乱堆乱放现象。5.门窗玻璃干净透明，窗台无杂物。6.墙壁无脚印、无污渍，保持洁白。（二）卫生间标准1.卫生间地面清洁，无积水、无污垢，地漏畅通。2.洗手池干净，无污渍、无水渍，水龙头无锈迹。3.便池清洁，无异味，定期消毒。4.卫生间内无垃圾堆积，卫生纸及时清理。（三）阳台标准1.阳台地面干净，无杂物。2.晾衣架上的衣物摆放整齐，不得随意悬挂。3.阳台栏杆无灰尘，保持清洁。三、检查与评定（一）检查人员成立由学校宿管老师、学生会干部组成的宿舍卫生检查小组，负责定期对宿舍卫生进行检查。（二）检查频率每周至少进行[X]次全面检查，可根据实际情况进行不定期抽查。（三）检查时间检查时间一般安排在学生课余时间，具体时间提前通知各宿舍。（四）评定标准1.按照宿舍卫生标准进行打分，满分为[X]分。2.90100分为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（五）结果公示每次检查结束后，检查结果在学校公告栏或宿舍区显著位置进行公示，公示期为[X]个工作日。对检查结果有异议的宿舍，可在公示期内向检查小组提出申诉，检查小组将进行复查并给予答复。四、奖励设置（一）月度奖励1.每月评选出一定比例的优秀宿舍，颁发“月度优秀宿舍”流动红旗，并给予一定的物质奖励，如学习用品、生活用品等。2.对于连续三个月获得“月度优秀宿舍”的，给予更丰厚的奖励，如书籍、体育用品等，并在学校表彰大会上进行表扬。（二）学期奖励1.学期末，根据各宿舍月度检查结果的综合评定，评选出“学期优秀宿舍”。2.“学期优秀宿舍”成员可获得学校颁发的荣誉证书，并给予相应的学分奖励，在评优评先、奖学金评定等方面予以优先考虑。3.对于在学期内进步显著的宿舍，给予“进步之星宿舍”称号，并颁发奖品，鼓励其继续保持。（三）年度奖励1.每年评选出“年度十佳优秀宿舍”，给予隆重表彰和奖励。2.“年度十佳优秀宿舍”成员将获得学校提供的外出参观学习机会，如参观科技馆、博物馆等，拓宽视野，增长见识。3.优秀宿舍成员的事迹将在学校官方网站、校报等媒体上进行宣传报道，树立榜样，激励更多学生养成良好的卫生习惯。五、奖励程序（一）提名推荐1.检查小组根据每次检查结果，按照奖励标准提出符合条件的宿舍名单。2.学生会干部也可根据日常观察和了解，推荐表现突出的宿舍参与评选。（二）审核评定1.学校宿管部门对提名推荐的宿舍进行审核，核实检查结果的真实性和准确性。2.组织相关人员对审核通过的宿舍进行综合评定，确定最终获奖名单。（三）表彰奖励1.召开表彰大会，对获奖宿舍进行公开表彰，颁发荣誉证书和奖品。2.通过学校广播、宣传栏等渠道对获奖宿舍进行宣传，营造良好的氛围。六、惩罚措施（一）警告1.对于首次检查不合格的宿舍，给予警告处分，并要求其在规定时间内进行整改。2.宿管老师对该宿舍进行重点关注，加强指导和监督。（二）通报批评1.若整改后仍不合格或再次检查不合格的宿舍，给予通报批评，并在学校公告栏公示。2.取消该宿舍当月的评优资格。（三）限制评优1.连续两个月检查不合格的宿舍，限制其本学期参加各类评优评先活动。2.宿管老师与该宿舍成员进行谈话，了解原因，督促其改进。（四）其他处理1.对于多次检查不合格且拒不整改的宿舍，学校将采取进一步措施，如减少宿舍用电额度、限制其网络使用等。2.情节严重的，将按照学校相关规定给予纪律处分。七、监督与投诉（一）监督机制1.学校成立宿舍卫生监督小组，由学校领导、教师代表、学生代表组成，负责对宿舍卫生检查工作进行监督。2.监督小组定期对检查小组的工作进行检查，确保检查过程公正、公平、公开。（二）投诉渠道1.设立投诉邮箱和投诉电话，接受学生对宿舍卫生检查结果的投诉和建议。2.对于学生的投诉，学校将及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投