版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE初中学校卫生奖惩制度一、总则1.目的为了加强学校卫生管理,营造整洁、优美、卫生的校园环境,保障师生的身体健康,特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生及在学校内从事相关活动的所有人员。3.基本原则卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针,强化日常监督与检查。奖惩制度坚持公平、公正、公开的原则,依据卫生表现和贡献进行奖惩。二、卫生标准与要求1.校园环境卫生校园地面应保持整洁,无纸屑、果皮、痰迹、烟蒂等垃圾,每日清扫两次,课间及时保洁。校园内的花坛、绿化带应定期修剪、除草、浇水,无杂物、无病虫害,保持美观。公共区域的墙壁、门窗、栏杆等应保持干净,无污渍、无乱涂乱画现象。厕所应每日冲洗消毒,无异味,设施完好,卫生纸供应充足。2.教室卫生教室地面干净,桌椅摆放整齐,桌面、抽屉无杂物。黑板擦拭干净,讲台整洁,教具摆放有序。教室墙壁张贴规范,无乱张贴、乱悬挂现象。教室门窗明亮,窗台无灰尘,窗帘整洁。教室垃圾及时清理,垃圾桶每日至少倾倒两次,保持周围清洁。3.办公室卫生办公桌椅摆放整齐,桌面文件、办公用品摆放有序。地面干净,无垃圾,墙面、门窗无污渍。办公区域的公共设施(如饮水机、打印机等)保持清洁,定期维护。个人办公区域应保持整洁,个人物品摆放整齐,不得随意堆放杂物。4.食堂卫生食堂环境整洁,桌椅摆放整齐,地面无积水、无油污。食品加工区域应保持清洁,设备、工具定期清洗消毒,生熟分开,防止交叉污染。餐具、厨具应严格按照卫生标准清洗、消毒、保洁,确保食品安全。食堂工作人员应穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生。5.宿舍卫生宿舍地面干净,床铺整洁,物品摆放有序。门窗玻璃明亮,室内通风良好,无异味。卫生间、洗漱间应保持清洁,无积水、无污垢,设施完好。宿舍垃圾及时清理,垃圾桶定期倾倒,保持周围环境整洁。三、卫生管理职责分工1.学校卫生管理领导小组负责制定学校卫生工作计划、卫生制度和考核标准。定期组织卫生检查和评比活动,对卫生工作进行全面指导和监督。协调解决学校卫生工作中的重大问题,确保卫生工作顺利开展。2.班主任负责本班教室及卫生区域的日常卫生管理工作,组织学生做好卫生清扫和保洁。对学生进行卫生教育,培养学生良好的卫生习惯和环保意识。配合学校卫生管理领导小组的工作,及时反馈本班卫生情况。3.任课教师负责本办公室的卫生管理工作,保持办公区域整洁。教育学生爱护校园环境卫生,维护公共卫生秩序。在课堂教学中渗透卫生教育内容,培养学生的卫生素养。4.后勤人员负责校园公共区域的卫生清扫、消毒和垃圾清运工作。定期对学校的卫生设施进行检查、维护和更新,确保正常使用。配合学校做好食堂、宿舍等重点区域的卫生管理工作。四、卫生检查与考核1.检查方式学校卫生管理领导小组定期组织全面检查,每周至少一次。各班级、办公室、功能室等实行每日自查,及时发现和整改问题。学校设立卫生监督岗,由学生担任,对校园卫生情况进行实时监督,发现问题及时报告。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求,对校园环境卫生、教室卫生、办公室卫生、食堂卫生、宿舍卫生等进行全面检查。3.考核评分每次检查后,根据卫生状况进行量化评分,满分100分。评分标准如下:环境卫生整洁,无明显垃圾和污渍,得85100分。存在少量垃圾或轻微污渍,得7084分。卫生状况较差,存在较多垃圾和污渍,得6069分。卫生状况极差,严重影响校园环境,得60分以下。4.结果公示每次检查结果在学校公告栏进行公示,公示期为[X]个工作日。对卫生不达标的班级、办公室等进行通报批评,并责令限期整改。五、奖励制度1.卫生先进班级奖励每月评选出卫生先进班级若干个,颁发流动红旗,并给予班级一定的物质奖励(如清洁用品、体育器材等)。连续三个月被评为卫生先进班级的,在学期末给予班级全体师生适当的奖励(如奖状、奖品等),并在学校表彰大会上进行表扬。2.卫生积极个人奖励对在卫生工作中表现突出的学生和教师进行个人表彰,颁发荣誉证书。学生可优先参与学校组织的各类评优评先活动;教师在职称评定、绩效考核等方面给予适当加分。3.卫生工作创新奖励鼓励师生提出卫生工作的创新建议和方法,对被学校采纳并取得良好效果的,给予一定的奖励(如奖金、荣誉证书等)。对在卫生管理、卫生教育等方面有突出贡献的个人或团队,进行专项奖励,并在全校推广其经验和做法。六、惩罚制度1.警告与批评教育对于首次违反卫生制度,卫生状况较差但未造成严重影响的班级、办公室或个人,给予警告,并进行批评教育,责令限期整改。整改期限一般为[X]个工作日,整改期间进行跟踪检查。2.罚款经多次督促仍未整改到位或卫生状况严重不达标的班级、办公室,每次处以[X]元罚款。罚款从班级或办公室的活动经费中扣除。个人因卫生问题被多次批评教育仍不改正的,每次处以[X]元罚款。罚款由个人承担。3.取消评优资格凡因卫生问题受到警告、罚款等处罚的班级、办公室或个人所在学期内取消各类评优评先资格。连续两个学期因卫生问题受到处罚的班级,取消该班级当年度的先进班级评选资格。4.其他处罚对于因卫生问题引发传染病传播、食品安全事故等严重后果的,依法依规追究相关责任人的责任,并给予相应的纪律处分。七、申诉与处理1.被处罚的班级、办公室或个人如对处罚结果有异议,可在接到处罚通知后的[X]个工作日内,向学校卫生管理领导小组提出申诉。2.学校卫生管理领导小组应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实,并将处理结果及时反馈给申诉人。3.申诉人如对处理结果仍不满意,可向上级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地下工程防水施工方案题试题冲刺卷
- 2026湖南怀化市会同县林城镇第一完全小学招聘公益性岗位人员1人备考题库及答案详解参考
- 2026辽宁沈阳双汇集团校园招聘备考题库含答案详解
- 苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局公益性岗位招聘1人备考题库及1套完整答案详解
- 西宁新华联学校2026青年理科储备教师招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026浙江绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘备考题库附答案详解
- 2026贵州黔东南州镇远县第一批城镇公益性岗位人员招聘50人备考题库及答案详解(新)
- 2026湖北武汉大学非事业编制人员招聘71人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026贵州贵阳市康养集团有限公司药用植物园黔康汇康养服务分公司招聘2人备考题库完整答案详解
- 我国商业银行信用风险度量的深度探索与实践
- 电烘箱设备安全操作规程手册
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 积极心理学(下)自强不息篇 章节测试答案
- 2025期货从业人员资格考试题库含答案
- TCCEAS001-2022建设项目工程总承包计价规范
- 2024-2025学年八年级数学开学摸底考试卷(北京专用)(解析版)
- 硅锰工艺培训
- 药流护理常规
- HGT 4205-2024《工业氧化钙》规范要求
- 原发性纤毛运动障碍综合征教学演示课件
- 月台施工方案
- 白血病医学知识培训
评论
0/150
提交评论