晨间卫生区域分配制度

PAGE晨间卫生区域分配制度一、总则1.目的为了确保公司/组织工作环境的整洁、卫生，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本晨间卫生区域分配制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、科室及员工。3.基本原则明确责任，确保卫生区域无死角。全员参与，共同维护公司/组织环境卫生。定期检查，及时整改，保持环境整洁。二、卫生区域划分1.办公区域各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等，由本部门员工负责日常清洁。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等，由保洁人员负责定期清扫，各部门员工在使用后应保持整洁。2.生产区域车间：按照生产线、设备布局等划分卫生责任区，由各生产班组负责本区域的日常清洁和设备维护卫生。仓库：根据货物存放区域，划分不同的卫生责任区，由仓库管理人员负责日常清扫和货物整理过程中的卫生保持。3.生活区域员工宿舍：每个宿舍为一个卫生责任单元，由住宿员工轮流负责日常清扫，保持宿舍内整洁卫生。食堂：厨房、餐厅等区域由食堂工作人员负责卫生清洁，确保食品安全和就餐环境良好。三、卫生标准1.办公区域桌面、文件柜等表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无杂物、垃圾，定期进行拖地。电脑设备应定期擦拭，保持外观整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。2.生产区域设备表面无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。生产场地地面保持干净，物料摆放整齐，不得随意丢弃。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放。3.生活区域员工宿舍床铺整洁，物品摆放有序。地面、卫生间、洗漱间等保持清洁，无异味。食堂桌椅干净，餐具摆放整齐，厨房卫生符合食品安全标准，无卫生死角。四、晨间卫生清扫流程1.准备工作各部门、各区域负责人在每天上班前15分钟，组织员工准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布等。保洁人员提前到岗，检查清洁设备是否正常运行，准备好清洁用品。2.清扫步骤办公区域：员工首先清理桌面文件、杂物，擦拭桌面、电脑等；然后清扫地面垃圾，用拖把拖地；最后检查垃圾桶，如有垃圾及时更换垃圾袋。生产区域：生产班组员工先对设备进行简单擦拭，清理周边杂物；再清扫地面，整理物料；最后检查设备运行状态，确保无安全隐患。生活区域：宿舍员工整理床铺，清扫地面及其它区域；食堂工作人员对厨房进行全面清洁，包括炉灶、餐桌椅等，准备好餐具摆放。3.检查验收各区域清扫完成后，员工自行检查本区域卫生情况，确保符合卫生标准。部门负责人对本部门卫生区域进行复查，对不符合标准的地方及时督促员工整改。公司/组织定期安排专人对各区域卫生进行抽查，对整体卫生情况进行评估。五、责任分工1.部门负责人负责组织本部门员工按照制度要求完成晨间卫生清扫工作。对本部门卫生区域的清扫质量进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.员工严格按照卫生区域分配和清扫流程，认真完成本岗位晨间卫生清扫任务。积极配合部门负责人和公司/组织的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。3.保洁人员根据保洁工作安排，按时完成公共区域的晨间清扫工作。对公共区域的卫生设施进行检查和维护，确保正常使用。协助各部门做好特殊情况下的卫生清理工作。六、监督与考核1.监督机制公司/组织设立卫生监督小组，定期对各部门、各区域的晨间卫生情况进行检查。鼓励员工之间相互监督，对发现的卫生问题及时向相关负责人反馈。2.考核标准卫生区域清扫不及时、不彻底，每次扣[X]分。卫生检查中发现不符合卫生标准的情况且未及时整改，每次扣[X]分。连续[X]次卫生考核不合格的部门或个人，给予警告处分，并责令限期整改。3.考核结果应用将卫生考核结果与员工绩效挂钩，作为绩效奖金发放、评优评先的重要依据。对卫生工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。七、培训与宣传1.卫生培训定期组织员工参加卫生知识培训，包括清扫技巧、卫生标准等内容，提高员工的卫生意识和清扫能力。针对新入职员工，进行专门的晨间卫生区域分配制度培训，确保其熟悉工作要求。2.宣传教育通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生知识和环境卫生对工作、生活的重要性。张贴卫生标语、海报等，营造良好的卫生文化氛围，引导员工自觉维护环境卫生。八、应急处理1.突发卫生事件如发生突发卫生事件（如污染、传染病等），应立即启动应急预案。相关部门和人员按照预案要求，迅速采取措施，进行卫生清理和消毒工作。2.临时卫生任务因公司/组织活动、接待等需要，临时增加卫生