队室卫生管理制度

PAGE队室卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本队室卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有队室，包括办公室、会议室、活动室、仓库等各类工作场所。（三）基本原则1.全员参与原则：队室内所有人员都有维护环境卫生的责任和义务，应积极参与卫生管理工作。2.常抓不懈原则：卫生管理工作应常态化，定期进行检查、清洁和维护，确保队室始终保持良好的卫生状况。3.责任明确原则：明确各区域的卫生责任人，做到责任到人，便于监督和考核。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘、污渍，线路整理规范。3.地面：干净无杂物，定期清扫，无明显脚印、污渍。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、污渍。5.墙壁：无蜘蛛网、灰尘、污渍，张贴物整齐美观。6.垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口，垃圾袋定期更换。（二）会议室1.桌椅：摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面：干净整洁，无杂物、脚印、污渍。3.桌面：保持清洁，茶杯、文件等摆放有序，会议结束后及时清理。4.投影仪、音响设备：定期擦拭，保持清洁，确保正常使用。5.墙壁、天花板：无蜘蛛网、灰尘、污渍。6.垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口，垃圾袋定期更换。（三）活动室1.运动器材：摆放整齐，定期擦拭，保持清洁，无灰尘、污渍，确保正常使用。2.地面：干净无杂物，定期清扫，无明显脚印、污渍。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、污渍。4.墙壁：无蜘蛛网、灰尘、污渍，张贴物整齐美观。5.垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口，垃圾袋定期更换。（四）仓库1.货架：货物摆放整齐，分类明确，货架表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面：保持清洁，无杂物、积水，通道畅通。3.货物：码放整齐，无灰尘、污渍，定期盘点。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、污渍，做好防潮、防虫措施。5.垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口，垃圾袋定期更换。三、卫生管理职责（一）部门负责人1.全面负责本部门队室的卫生管理工作，确保卫生管理制度的有效执行。2.组织制定本部门的卫生管理计划和措施，定期检查卫生状况，及时发现和解决问题。3.对本部门员工进行卫生意识教育，提高员工的卫生素质和责任感。4.协调与其他部门的卫生管理工作，共同维护公司/组织的整体环境卫生。（二）卫生责任人1.负责本区域的日常卫生清洁工作，按照卫生标准要求进行清扫、擦拭、整理等。2.定期检查本区域的卫生状况，及时发现并清理垃圾、杂物等，保持环境整洁。3.对本区域内的设施设备进行维护和保养，确保其正常使用和清洁卫生。4.配合部门负责人和其他相关人员的卫生检查工作，接受监督和指导，及时整改存在的问题。（三）全体员工1.自觉遵守本队室卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与队室的卫生清洁和维护工作，不随地吐痰、乱扔垃圾。3.爱护公共卫生设施和设备，发现损坏及时报告。4.对违反卫生管理制度的行为进行劝阻和制止。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.每天上班前，卫生责任人应进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、垃圾清理等。2.工作过程中，保持工作区域的整洁，随时清理垃圾和杂物。3.下班后，对工作区域进行再次清扫，关闭电器设备，整理办公用品。（二）定期清扫1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对队室的各个区域进行彻底清扫，包括天花板、墙壁、角落等。2.每月对队室进行一次深度清洁，如擦拭门窗玻璃、清洁空调滤网、消毒卫生间等。（三）消毒管理1.对于人员频繁接触的部位，如桌面、键盘、鼠标等，每周至少进行一次消毒。2.会议室、活动室等公共区域，每次使用后应进行消毒。3.卫生间应每天进行消毒，保持清洁卫生，无异味。4.消毒应使用符合国家相关标准的消毒剂，按照正确的方法和剂量进行操作。五、检查与考核（一）检查方式1.部门负责人定期对本部门队室的卫生状况进行检查，每周至少一次。2.公司/组织定期组织卫生检查小组，对各部门队室进行全面检查，每月至少一次。3.卫生检查可采用日常巡查、定期抽查、专项检查等方式进行。（二）检查内容1.卫生标准的执行情况，包括办公区域、会议室、活动室、仓库等各区域的卫生状况。2.卫生清扫与消毒工作的落实情况，是否按照规定进行清扫和消毒。3.卫生设施设备的完好情况，如垃圾桶、拖把、扫帚等是否正常使用。4.员工的卫生意识和行为规范，是否遵守卫生管理制度。（三）考核标准1.对于卫生状况良好、符合卫生标准的部门队室，给予表扬和奖励。2.对于存在卫生问题的部门队室，下达整改通知书，要求限期整改。3.对于多次整改仍不达标的部门队室，进行通报批评，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括但不限于扣除绩效分数、罚款等。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出“卫生优秀队室”，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对于在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、晋升机会等。3.对提出卫生管理合理化建议并被采纳的员工，给予奖励。（二）惩罚1.对于违反卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因个人卫生问题导致队室卫生不达标的，扣除该员工的绩