部门卫生值日制度

PAGE部门卫生值日制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，加强部门卫生管理，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本部门全体员工。（三）基本原则1.全员参与原则：部门所有员工均需参与卫生值日工作，共同维护部门环境卫生。2.责任明确原则：明确各值日人员的职责和工作范围，确保卫生值日工作落到实处。3.定期检查原则：定期对部门卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生值日制度，提高部门卫生管理水平。二、卫生值日安排（一）值日人员分组根据部门员工人数和工作区域划分，将部门员工分为若干值日小组，每组设组长一名。值日小组名单如下：|小组序号|组长|成员||||||1|[组长姓名1]|[成员姓名11]、[成员姓名12]、[成员姓名13]……||2|[组长姓名2]|[成员姓名21]、[成员姓名22]、[成员姓名23]……||……|……|……|（二）值日周期卫生值日以自然周为周期，每周周一至周五为工作日，周末为休息日。每个值日小组负责一周的卫生值日工作。（三）值日时间1.工作日值日时间为上午上班前30分钟和下午下班前30分钟，具体时间为：上午[具体上班时间30分钟]至[具体上班时间]，下午[具体下班时间]至[具体下班时间+30分钟]。2.值日人员应在规定时间内完成卫生值日工作，确保工作区域在上班前和下班后保持整洁。三、值日职责（一）组长职责1.负责组织本小组值日人员开展卫生值日工作，合理安排值日任务。2.监督值日人员的工作完成情况，确保值日工作质量。3.及时向部门负责人汇报值日过程中发现的问题和异常情况。4.对本小组值日工作进行总结和评价，提出改进意见和建议。（二）值日人员职责1.按照值日安排，认真完成所负责区域的卫生清扫、整理和消毒工作。2.负责清理工作区域内的垃圾、杂物，保持地面、桌面、门窗等清洁卫生。3.检查办公设备、电器等的使用情况，确保正常运行，发现问题及时报告。4.协助维护工作区域的秩序，保持通道畅通，防止安全事故发生。5.做好值日记录，记录当日卫生值日情况和发现的问题。四、卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾和杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。4.办公设备（电脑、打印机、复印机等）定期擦拭，保持外观清洁，正常运行。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋定期更换。（二）公共区域1.走廊、楼梯等公共区域地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒，卫生纸供应充足。3.茶水间干净整洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，水杯摆放整齐。（三）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面清洁，地面无垃圾。2.会议室内的音响设备、投影仪等设施正常运行，保持清洁。3.会议结束后，及时清理会议室，关闭电器设备。五、检查与考核（一）检查方式1.部门负责人不定期对各工作区域的卫生状况进行检查。2.值日组长在值日过程中对本小组负责区域进行自查。（二）检查内容1.卫生值日工作是否按时完成，值日人员是否履行职责。2.各工作区域是否达到卫生标准要求，有无卫生死角。3.办公设备、电器等是否正常运行，有无安全隐患。（三）考核标准1.对卫生值日工作认真负责、工作区域卫生状况良好的值日小组和个人，给予表扬和奖励。2.对未按时完成值日工作或卫生不达标的值日小组和个人，给予批评教育，并责令限期整改。3.对多次违反卫生值日制度，经教育仍不改正的，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分、绩效奖金等。六、奖励与处罚（一）奖励1.每月评选出卫生值日优秀小组和个人，给予一定的物质奖励，如奖品、奖金等。2.在公司内部通报表扬卫生值日优秀小组和个人，树立榜样，激励全体员工积极参与卫生值日工作。（二）处罚1.对违反卫生值日制度的个人，每次扣除绩效分[X]分。2.因卫生问题给部门造成不良影响的，视情节轻重给予警告、严重警告、记过等处分，并扣除相应的绩效奖金。3.连续两个月卫生值日不达标的