电厂职业卫生公告制度

PAGE电厂职业卫生公告制度一、总则（一）目的为了加强电厂职业卫生管理，保障员工的职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，特制定本职业卫生公告制度。本制度旨在确保电厂员工能够及时、准确地了解工作场所的职业卫生状况，提高员工的自我保护意识，预防和控制职业病的发生。（二）适用范围本制度适用于电厂内所有部门、岗位及相关人员，包括正式员工、临时工、外包人员等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关职业卫生的法律法规和行业标准，确保公告制度的合法性和规范性。2.全面公开原则：对电厂职业卫生相关信息进行全面、真实、及时的公开，不得隐瞒或虚假宣传。3.通俗易懂原则：公告内容应采用简洁明了、通俗易懂的语言，便于员工理解和接受。4.动态更新原则：根据电厂职业卫生状况的变化，及时更新公告内容，确保信息的时效性。二、职业卫生管理机构及职责（一）职业卫生管理机构设置成立电厂职业卫生管理领导小组，由电厂厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设职业卫生管理办公室，挂靠在安全管理部门，负责日常职业卫生管理工作。（二）职责分工1.职业卫生管理领导小组职责全面领导电厂职业卫生管理工作，制定职业卫生管理方针和目标。定期召开职业卫生管理会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题。监督职业卫生管理措施的落实情况，对职业卫生管理工作进行考核和奖惩。2.职业卫生管理办公室职责贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规和行业标准，制定和完善电厂职业卫生管理制度和操作规程。组织开展职业卫生培训和宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。负责电厂工作场所职业卫生监测和评价，定期向员工公布监测结果。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案，做好职业卫生管理资料的归档和保管工作。负责职业卫生事故的调查处理，采取有效措施防止事故的再次发生。协调与政府有关部门及相关单位的职业卫生管理工作，及时报告职业卫生管理工作中的重大事项。3.各部门职责负责本部门职业卫生管理工作的具体实施，落实职业卫生管理措施。组织本部门员工参加职业卫生培训和宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识。配合职业卫生管理办公室做好工作场所职业卫生监测和评价工作，及时整改存在的问题。负责本部门职业卫生档案的建立和管理，如实记录员工的职业卫生情况。三、职业卫生信息公告内容（一）法律法规及标准1.在电厂显著位置公告国家有关职业卫生的法律法规、规章和标准，如《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等。2.定期更新公告内容，确保员工能够及时了解最新的法律法规和标准要求。（二）电厂职业卫生管理制度1.公告电厂职业卫生管理制度，包括职业卫生责任制、职业卫生培训制度、职业健康监护制度、工作场所职业卫生监测制度、职业病危害事故应急救援制度等。2.对各项制度的主要内容进行简要说明，便于员工理解制度的要求和目的。（三）工作场所职业病危害因素检测结果1.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测，检测结果应及时向员工公告。2.公告内容应包括检测地点、检测项目、检测结果、检测日期等信息，使员工能够清楚了解工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准。（四）职业病危害事故应急救援措施1.制定电厂职业病危害事故应急救援预案，并在电厂内显著位置公告。2.对应急救援预案的主要内容进行简要说明，包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等，使员工了解在发生职业病危害事故时应如何采取应急措施。（五）职业健康检查结果1.组织员工进行定期职业健康检查，检查结果应及时向员工反馈。2.对职业健康检查结果进行分类统计和分析，对于检查出患有职业病或职业禁忌证的员工，应告知其诊断结果、治疗建议和调离原岗位等相关事宜，并在电厂内进行公告。（六）职业卫生管理机构及人员信息1.公告电厂职业卫生管理机构的组成人员、职责分工及联系方式。2.公布职业卫生管理人员的姓名、资质证书及联系方式，方便员工咨询职业卫生相关问题。四、职业卫生信息公告方式（一）设置公告栏1.在电厂办公区域、生产车间、食堂、宿舍等人员密集场所设置职业卫生公告栏。2.公告栏应固定在显眼位置，高度适中，便于员工观看。公告栏的材质应坚固耐用，能够长期保存公告内容。（二）发放宣传资料1.定期向员工发放职业卫生宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等。2.宣传资料应内容丰富、形式多样，结合电厂实际情况，采用通俗易懂的语言和图片，宣传职业卫生知识和自我保护方法。（三）内部网站及电子显示屏1.在电厂内部网站设立职业卫生专栏，及时发布职业卫生相关信息，包括法律法规、管理制度、检测结果、应急救援措施等。2.在电厂电子显示屏上滚动播放职业卫生宣传标语、检测结果等信息，提高员工对职业卫生的关注度。（四）培训与会议1.在职业卫生培训和安全会议上，向员工通报职业卫生管理工作情况，包括法律法规的贯彻执行情况、工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康检查情况等。2.通过培训和会议，解答员工关心的职业卫生问题，听取员工的意见和建议，不断改进职业卫生管理工作。五、职业卫生信息公告程序（一）信息收集与整理1.职业卫生管理办公室负责收集职业卫生相关信息，包括法律法规及标准文件、职业卫生管理制度、工作场所职业病危害因素检测报告、职业健康检查结果、职业病危害事故应急救援预案等。2.对收集到的信息进行整理和审核，确保信息的真实性、准确性和完整性。（二）信息编写与制作1.根据公告内容的要求，对整理好的信息进行编写和制作，使其符合公告的格式和语言要求。2.对于检测结果、职业健康检查结果等数据信息，应进行统计分析，以图表等直观形式呈现，便于员工理解。（三）信息审核与批准1.编写制作好的职业卫生信息应提交职业卫生管理办公室负责人审核，审核内容包括信息的准确性、完整性、合法性以及是否符合公告要求等。2.审核通过后的信息报职业卫生管理领导小组组长批准，批准后方可进行公告。（四）信息发布与更新1.按照职业卫生信息公告方式及时发布公告内容，确保员工能够及时获取相关信息。2.定期对公告内容进行更新，如法律法规及标准有更新、工作场所职业病危害因素检测结果有变化、职业健康检查结果有新情况等，应及时调整公告内容。六、员工职业卫生知情权保障（一）培训教育1.定期组织员工参加职业卫生培训，培训内容包括法律法规、职业卫生知识、自我保护技能等。2.通过培训，使员工了解工作场所存在的职业病危害因素、可能导致的职业病、职业卫生防护措施以及自身的职业卫生权利和义务等，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。（二）咨询与投诉渠道1.在电厂内设立职业卫生咨询电话和投诉邮箱，公布职业卫生管理机构及人员的联系方式，方便员工咨询职业卫生相关问题和投诉职业卫生管理工作中的问题。2.对员工的咨询和投诉应及时进行回复和处理，确保员工的职业卫生知情权得到保障。（三）职业健康监护1.按照国家有关规定组织员工进行定期职业健康检查，建立健全员工健康监护档案。2.及时将职业健康检查结果告知员工本人，并根据检查结果提出相应的处理建议，如调整工作岗位、进行治疗等，保障员工的职业健康权益。七、监督与考核（一）监督检查1.职业卫生管理办公室定期对电厂各部门职业卫生信息公告制度的执行情况进行监督检查，检查内容包括公告栏的设置与维护、宣传资料的发放、内部网站及电子显示屏的信息更新等。2.对监督检查中发现的问题及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）考核评价1.将职业卫生信息公告制度的执行情况纳入电厂安全