环境卫生集中整治制度

PAGE环境卫生集中整治制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本环境卫生集中整治制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生整治是全体员工的共同责任，应鼓励每位员工积极参与，自觉维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强日常管理和宣传教育，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.长效管理原则：建立健全环境卫生管理长效机制，持续推进整治工作，确保环境质量稳定提升。二、职责分工（一）环境卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组，负责全面领导和统筹协调环境卫生集中整治工作。主要职责包括：1.制定和修订环境卫生集中整治制度及相关标准。2.审定环境卫生整治工作计划和方案，并监督实施。3.定期召开环境卫生整治工作会议，研究解决存在的问题。4.对各部门环境卫生整治工作进行考核评价。（二）各部门1.各部门负责人为本部门环境卫生整治工作的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生整治工作，确保达到制度要求。2.组织本部门员工学习环境卫生整治制度，开展宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.安排专人负责本部门区域内的日常清洁、巡查等工作，及时发现和处理环境卫生问题。（三）后勤管理部门1.负责公司/组织公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等）的环境卫生清扫、消毒等工作。2.配备必要的环境卫生清洁设备和工具，并定期进行维护和更新。3.制定公共区域环境卫生巡查计划，加强对公共区域的日常巡查，及时发现和督促整改环境卫生问题。（四）员工个人1.遵守公司/组织环境卫生集中整治制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织组织的环境卫生整治活动，主动承担环境卫生维护责任。3.爱护环境卫生设施和设备，不得随意损坏或丢弃。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.室内空气流通，无异味。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。3.地面无积尘、积水、杂物，保持清洁卫生。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。5.车间内通风良好，空气质量符合国家相关标准。（三）公共区域1.走廊、楼梯扶手干净，无灰尘、污渍。2.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位定期消毒。3.卫生间无异味，地面、墙面、洗手台清洁卫生，卫生纸、洗手液等用品充足。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放有序。2.地面干净，无垃圾、杂物。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.个人衣物、用品等摆放整齐，不得随意丢弃。5.宿舍内公共区域（如走廊、卫生间等）保持清洁卫生。四、环境卫生整治措施（一）宣传教育1.定期组织环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生技能。培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、垃圾分类等。2.通过公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传环境卫生整治的重要性和相关知识，营造良好的舆论氛围。3.在公司/组织内张贴环境卫生宣传标语和海报，提醒员工注意保持环境整洁。（二）日常清洁1.各部门按照环境卫生标准，安排专人负责本部门区域的日常清洁工作，做到每日清扫、随时保洁。2.后勤管理部门按照公共区域环境卫生标准，定时对公共区域进行清扫、消毒，确保公共区域环境整洁卫生。3.员工个人应保持工作区域和生活区域的整洁，及时清理个人产生的垃圾和杂物。（三）定期检查1.环境卫生管理领导小组定期对公司/组织内各区域的环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清洁工作落实情况等。2.各部门负责人应每周对本部门区域的环境卫生进行自查，及时发现和整改存在的问题。3.后勤管理部门应每日对公共区域进行巡查，发现环境卫生问题及时通知相关部门进行整改。（四）集中整治1.定期组织环境卫生集中整治活动，对公司/组织内重点区域、卫生死角等进行全面清理和整治。2.集中整治活动可根据实际情况，每月或每季度开展一次，活动前制定详细的整治方案，明确整治目标、内容、责任分工等。3.在集中整治活动中，各部门应积极配合，组织员工参与整治工作，确保整治工作取得实效。（五）垃圾分类与处理1.按照国家垃圾分类标准，在公司/组织内设置垃圾分类收集容器，对垃圾进行分类投放。2.加强对员工的垃圾分类知识培训，提高员工的垃圾分类意识和能力。3.定期联系专业的垃圾处理公司，对分类后的垃圾进行规范处理，确保垃圾处理符合环保要求。五、考核与奖惩（一）考核1.环境卫生管理领导小组制定环境卫生考核标准，对各部门的环境卫生整治工作进行量化考核。2.考核内容包括环境卫生标准执行情况、日常清洁工作落实情况、集中整治活动参与情况等。3.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合，检查结果进行详细记录，作为考核依据。（二）奖惩1.对环境卫生整治工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对环境卫生整治工作不达标的部门，责令限期整改；整改后仍不符合要求的，给予通报批评，并视情节轻重对部门负责人进行问