单位打扫卫生值日制度

PAGE单位打扫卫生值日制度总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高全体员工的工作效率和生活质量，特制定本单位打扫卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、公共区域及附属设施的卫生打扫与维护。3.基本原则卫生值日工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工共同参与，确保单位环境卫生达标。值日安排1.值日人员分组根据单位各部门人数及工作区域分布，将全体员工划分为若干值日小组，每组指定一名组长负责组织协调值日工作。2.值日周期以自然周为一个值日周期，每周一至周五为工作日值日时间，周末及节假日由专门的值班人员负责卫生巡查与简单维护。3.具体值日时间各值日小组需在每天上班前30分钟完成所负责区域的卫生打扫工作，确保上班时环境整洁。值日职责1.公共区域包括走廊、楼梯、电梯间、会议室、卫生间等。值日人员需负责清扫地面垃圾、擦拭门窗玻璃、扶手、开关面板等，保持公共区域无杂物、无污渍、空气清新。卫生间要重点清洁便器、洗手台、镜子等，定期消毒，确保无异味。每天对公共区域的垃圾桶进行清理，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁，垃圾不溢出。2.办公区域各部门员工负责本部门办公区域的卫生维护，包括桌面整理、文件摆放整齐、地面清扫、电脑设备擦拭等。保持办公区域整洁有序，办公用品摆放规范。定期清理办公区域的绿植，浇水、修剪枝叶，确保绿植生长良好，美观宜人。3.特殊区域如机房、配电室等重要区域，除日常清洁外，需由专业人员按照相关安全操作规程定期进行深度清洁和设备维护，确保设备正常运行，环境符合安全要求。食堂区域的值日人员要负责餐桌椅清洁、餐具回收整理、厨房卫生打扫等工作，严格遵守食品卫生相关规定，保障食品安全。卫生标准1.地面地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍，无明显脚印和垃圾堆积。2.门窗门窗玻璃明亮干净，无灰尘、无污渍、无水印，窗框及窗台擦拭干净。3.桌面及办公用品桌面整洁，文件资料摆放整齐有序，电脑、电话等办公用品表面清洁，无灰尘、无污渍。4.卫生间便器、洗手台、镜子等洁具清洁光亮，无污垢、无异味，卫生纸篓及时清理，地面干燥无水渍。5.公共区域设施走廊、楼梯扶手、电梯轿厢等公共设施擦拭干净，无灰尘、无污渍，保持良好的使用状态。检查与监督1.值日组长自查各值日小组组长每天在完成值日工作后，对所负责区域进行自查，确保卫生达标。如发现问题及时组织小组成员进行整改。2.部门负责人检查各部门负责人每天上班后对本部门办公区域卫生情况进行检查，对不符合要求的地方督促员工及时整改，并做好记录。3.定期检查单位将定期组织卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与。检查内容包括公共区域、办公区域等整体卫生状况。检查结果将进行通报，并纳入部门绩效考核。4.监督投诉机制全体员工有权对发现的卫生问题进行监督和投诉。可通过内部办公系统、意见箱或直接向行政部门反映。行政部门接到投诉后应及时核实情况，并督促相关责任人进行整改。奖惩措施1.奖励对于在卫生值日工作中表现突出的个人或小组，单位将给予表彰和奖励。如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在单位组织的卫生检查中，连续三个月卫生状况优秀的部门，将在年度评优评先中予以加分。2.惩罚对于未按照值日制度要求完成卫生打扫任务或卫生不达标的个人，第一次给予警告，责令立即整改；第二次将进行全单位通报批评，并扣除当月绩效奖金的[X]%；多次违反制度且拒不改正的，将视情节严重程度给予降职、降薪等处罚。部门卫生状况连续两个月不达标，部门负责人将被诫勉谈话，部门在年度评优评先中取消资格。培训与宣传1.卫生知识培训定期组织全体员工参加卫生知识培训，内容包括正确的打扫方法、环保意识、卫生与健康关系等，提高员工的卫生意识和值日技能。2.宣传教育通过单位内部宣传栏、办公系统等渠道，宣传卫生值日制度的重要性和相关要求，营造良好的卫生值日氛围，引导全体员工自觉遵守制度。应急情况处理1.突发污染事件如发生突发污染事件，如洒漏化学试剂、大量水渍等，值日人员应立即采取应急措施，如使用相应的清洁工具和材料进行清理，并及时报告上级领导。2.自然灾害后卫生清理在遭受自然灾害后，如地震、洪水等，单位应迅速组织全体员工进行卫生清理和恢复工作，确保单位环境尽快恢复正常，保障员工的工作和生活安全。