公共卫生7项制度

PAGE公共卫生7项制度一、总则（一）目的为加强公司公共卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本公共卫生7项制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理、健康教育宣传、卫生监测等措施，预防公共卫生事件的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与公共卫生管理工作，遵守各项卫生制度，共同维护公司公共卫生环境。3.依法依规原则：严格遵守国家有关公共卫生的法律法规和行业标准，确保制度的合法性和有效性。二、环境卫生管理制度（一）办公区域卫生管理1.每日上班前，各部门员工负责对本部门办公区域进行清扫，包括桌面、地面、门窗、文件柜等，保持办公环境整洁。2.每周五下午进行全面大扫除，对办公区域进行深度清洁，包括擦拭电器设备、清理垃圾死角等。3.定期对办公区域进行消毒，每周至少一次，使用符合国家标准的消毒剂对桌面、地面、门把手等高频接触部位进行消毒。4.保持办公区域通风良好，每日至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。（二）生产车间卫生管理1.生产车间实行定人、定岗、定责的卫生管理制度，各岗位员工负责本岗位区域的卫生清洁工作。2.生产前，应对生产设备、工具、容器等进行清洁消毒，确保无污染物残留。3.生产过程中，应保持车间地面、墙壁、天花板等清洁卫生，及时清理生产废弃物，做到日产日清。4.每周对生产车间进行一次全面清洁消毒，消毒范围包括生产设备、工作平台、通风系统等，消毒后应做好记录。5.加强车间通风换气，安装有效的通风设备，确保车间内空气新鲜，空气质量符合国家相关标准。（三）员工宿舍卫生管理1.员工应保持宿舍内个人卫生，定期更换衣物、床单、被套等，保持床铺整洁。2.每日对宿舍进行清扫，包括地面、桌面、卫生间等，保持宿舍环境整洁。3.每周对宿舍进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、清理垃圾等，确保宿舍卫生达标。4.定期对宿舍进行消毒，每月至少一次，重点对卫生间、公共区域等进行消毒，防止疾病传播。5.宿舍内应保持良好的通风，每日至少开窗通风12次，每次通风时间不少于30分钟。三、个人卫生管理制度（一）员工健康管理1.公司定期组织员工进行健康体检，新员工入职前必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。2.建立员工健康档案，记录员工的健康状况、体检结果等信息，以便跟踪管理。3.对患有传染病或其他不适宜从事本职工作疾病的员工，应及时调整工作岗位，避免疾病传播。（二）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持头发、指甲清洁。2.工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。3.禁止在工作场所吸烟、随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮掩口鼻。4.注意饮食卫生，不吃生冷食物，不喝生水，避免食用不洁食物导致疾病。四、食品卫生管理制度（一）食品采购管理1.食品采购应选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证等相关证件。2.采购的食品应符合国家食品安全标准，禁止采购变质、过期、三无食品等。3.建立食品采购台账，记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商等信息，确保可追溯。（二）食品储存管理1.设立专门的食品储存仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。2.食品应分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。3.定期检查食品库存，清理过期、变质食品，确保食品质量安全。（三）食品加工管理1.食品加工人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。2.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，避免交叉污染。3.严格遵守食品加工操作规程，确保食品煮熟煮透，防止食物中毒。4.食品加工场所应保持清洁卫生，定期进行消毒，加工设备应定期维护保养。（四）食品留样管理1.对每餐供应的食品进行留样，留样量不少于125克，留样时间不少于48小时。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱内，温度保持在08℃。3.做好食品留样记录，包括食品名称、留样时间、留样人员等信息，以备查验。五、饮用水卫生管理制度（一）饮用水水源管理1.公司饮用水水源应符合国家饮用水卫生标准，定期对水源进行水质检测。2.加强对饮用水水源的保护，防止水源受到污染，周边环境应保持清洁卫生。（二）饮用水处理与供应1.采用符合卫生标准的饮用水处理设备，对水源进行净化、消毒处理，确保饮用水质量安全。2.定期对饮用水处理设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.饮用水供应管道应定期清洗消毒，防止管道污染饮用水。4.设立专门的饮用水供应点，保持供应点清洁卫生，饮用水应加盖密封，防止二次污染。（三）饮用水卫生监测1.每月对公司饮用水进行水质检测，检测项目包括微生物指标、化学指标等，确保饮用水符合国家卫生标准。2.委托具有资质的检测机构进行水质检测，检测结果应记录存档，发现问题及时采取措施进行处理。六呼吸道传染病防控管理制度（一）防控措施1.加强通风换气，保持室内空气流通，定期对办公区域、生产车间、员工宿舍等场所进行通风。2.加强个人卫生宣传教育，提高员工的自我防护意识，勤洗手、戴口罩、保持社交距离等。3.对出现呼吸道传染病症状的员工，应及时就医，并采取隔离措施，避免疾病传播。4.定期对公共区域进行消毒，重点对门把手、电梯按钮、卫生间等高频接触部位进行消毒。（二）疫情应急处置1.制定呼吸道传染病疫情应急预案，明确疫情报告流程、应急处置措施等。2.一旦发现呼吸道传染病疫情，应立即启动应急预案，及时报告当地疾病预防控制机构，并配合做好疫情防控工作。3.对密切接触者进行追踪管理，采取必要的隔离观察措施，防止疫情扩散。4.疫情期间，加强对员工的健康监测，每日进行体温检测等，发现异常及时报告。七、附则（一）监督与考核1.公司设立公共卫生管理监督小组，定期对各部门公共卫生管理工作进行检查，发现问题及时督促整改。2.将公共卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对工作表现