宿舍安全卫生管理制度

PAGE宿舍安全卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，保障员工住宿安全，营造整洁、舒适、文明的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.管理原则遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本，依法依规管理，确保宿舍安全卫生符合相关法律法规和行业标准。二、宿舍入住与退宿管理1.入住申请员工需填写《宿舍入住申请表》，经所在部门负责人审核后，提交至行政部门。行政部门根据宿舍实际情况进行分配，并通知员工入住时间。2.入住手续员工凭行政部门通知到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。管理员需对员工身份信息进行核实，并登记入住人员名单。3.退宿手续员工离职或因其他原因需退宿时，应提前[X]天向行政部门提交《宿舍退宿申请表》。经行政部门批准后，在宿舍管理员监督下清理个人物品，办理退宿手续。退还宿舍钥匙及相关物品，结清住宿期间的水电费等费用。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电炒锅等）。如需使用电器设备，必须符合安全标准，并经宿舍管理员同意。宿舍内配备的消防器材（如灭火器、消防栓等）不得随意挪动或损坏。员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。禁止在宿舍内吸烟，严禁在宿舍内使用明火（如点蜡烛、焚烧纸张等）。定期组织宿舍消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。对违反消防安全规定的行为，将视情节轻重给予相应处罚。2.用电安全遵守宿舍用电规定，不得超负荷用电。离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头。发现电器设备故障或漏电等情况，应立即停止使用，并报告宿舍管理员。严禁自行拆卸或修理电器设备。3.人身与财产安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或妥善存放。离开宿舍时，应锁好门窗，防止财物被盗。宿舍内不得留宿非本公司员工。如有特殊情况需留宿外来人员，必须提前向宿舍管理员报告，并办理相关手续。员工之间应相互尊重、团结友爱，不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。如发现安全隐患或异常情况，应及时报告宿舍管理员或相关部门。四、宿舍卫生管理1.日常卫生要求保持宿舍内整洁卫生，地面干净无杂物，墙面、门窗无灰尘。个人物品摆放整齐，被褥叠放规范，衣物悬挂有序。保持宿舍内空气流通，定期开窗通风。宿舍内的垃圾应及时清理，放置在指定地点，不得随意丢弃。2.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等公共区域由全体住宿员工轮流负责打扫。打扫标准应符合公司要求，确保公共区域干净整洁。定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。3.卫生检查宿舍管理员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行记录并公示。对于卫生不达标的宿舍，管理员将发出整改通知，要求责任人限期整改。多次整改仍不合格的宿舍，将视情节轻重给予相应处罚。五、宿舍设施设备管理1.设施设备配备公司为员工宿舍配备必要的生活设施设备，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护使用，不得故意损坏。2.设施设备维修如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员报告。管理员接到报告后，应及时联系维修人员进行维修。维修费用由公司承担，但因员工故意损坏造成的维修费用由责任人承担。3.设施设备更新根据宿舍设施设备的使用年限和实际情况，公司将定期对设施设备进行更新和维护。员工应积极配合公司的相关工作，确保宿舍设施设备的正常使用。六、宿舍违规处理1.违规行为界定违反消防安全规定，如私拉乱接电线、使用大功率电器、在宿舍内吸烟或使用明火等。违反用电安全规定，如超负荷用电、自行拆卸或修理电器设备等。违反人身与财产安全规定，如留宿非本公司员工、在宿舍内发生争吵打架、财物被盗等。违反宿舍卫生管理规定，如宿舍卫生不达标的。故意损坏宿舍设施设备的。2.处理方式对于首次违规且情节较轻的员工，给予口头警告，并要求其立即整改。对于多次违规或情节严重的员工，将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处罚。因违规行为给公司或他人造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。构成违法犯罪的，将依法追究其法律责任。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事