学校门卫生制度

PAGE学校门卫生制度一、总则1.目的为了加强学校门卫管理，维护学校正常教学秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校全体门卫工作人员。3.基本原则门卫工作应坚持严格、规范、文明、热情的原则，认真履行职责，确保学校安全稳定。二、岗位职责1.人员出入管理严格执行学校作息时间，按时开关校门。上课期间，非本校师生及工作人员未经允许不得进入校园。对进入校园的人员进行身份核实，询问来访事由，做好登记工作。来访人员需填写《来访人员登记表》，注明姓名、单位、来访时间、事由等信息，并经被访人同意后，方可放行。严禁无关人员、校外机动车辆进入校园。因工作需要进入校园的车辆，需经学校相关部门批准，并进行登记，按指定路线和地点停放。对携带物品出校的人员和车辆进行检查，凭学校开具的《物品放行条》放行。对可疑物品要进行查验，防止学校财物流失。2.巡逻检查定时对校园进行巡逻，重点检查校园周边环境、教学楼、办公楼、图书馆、实验室、食堂、宿舍等区域的安全情况。巡逻时间间隔为[X]小时，巡逻路线和重点部位应明确记录在《巡逻记录表》中。发现安全隐患或异常情况时，要及时采取措施，并报告学校相关部门。对涉及重大安全问题的，要立即报警，并保护好现场。协助学校做好大型活动和重要会议期间的安全保卫工作，维护现场秩序。3.门禁管理负责学校门禁系统的日常维护和管理，确保门禁设备正常运行。对门禁卡进行登记和发放，严格控制门禁卡的使用范围和权限。监督师生遵守门禁制度，提醒师生随身携带门禁卡，不得转借他人。对违反门禁制度的行为要及时制止，并进行批评教育。定期检查门禁设施，如发现损坏或故障，要及时报告学校相关部门进行维修。4.突发事件处理制定门卫突发事件应急预案，熟悉各类突发事件的处置流程。遇到突发事件时，要保持冷静，迅速采取措施，确保师生生命安全和学校财产安全。配合学校相关部门做好突发事件的调查和处理工作，提供相关信息和证据。三、工作纪律1.遵守工作时间门卫工作人员应严格遵守学校作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如需请假，应提前向学校保卫部门请假，并安排好替班人员。2.坚守工作岗位工作期间，门卫工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。如有特殊情况需要离岗，应向保卫部门报告，并安排好临时替班人员。3.严格履行职责门卫工作人员应认真履行岗位职责，严格执行学校门卫生制度，不得敷衍塞责、玩忽职守。对违反制度的行为要及时纠正，并向上级报告。4.文明礼貌待人门卫工作人员应文明礼貌待人，使用文明用语，热情服务师生。不得与师生发生争吵、冲突，不得刁难来访人员。5.保守工作秘密门卫工作人员应保守学校工作秘密，不得泄露学校内部信息和师生个人隐私。对涉及学校安全稳定的重要信息要严格保密。四、工作流程1.人员出入流程来访人员到达校门前，门卫工作人员应主动询问来访事由，并要求来访人员出示有效证件。核实来访人员身份后，门卫工作人员应通过电话或其他方式与被访人取得联系，确认来访事宜。如被访人同意来访，门卫工作人员应请来访人员填写《来访人员登记表》，并注明来访时间、事由、被访人姓名等信息。来访人员登记完毕后，门卫工作人员应在《来访人员登记表》上签字确认，并告知来访人员注意事项。来访人员凭《来访人员登记表》进入校园，并在门卫工作人员的引导下前往被访地点。上课期间，非本校师生及工作人员未经允许不得进入校园。如有特殊情况需要进入校园，门卫工作人员应严格核实身份，并报告学校相关部门批准后，方可放行。本校师生及工作人员凭有效证件进入校园，门卫工作人员应进行查验，并提醒师生随身携带证件。携带物品出校的人员和车辆，需凭学校开具的《物品放行条》放行。门卫工作人员应认真核对《物品放行条》的内容，并对携带物品进行检查，确保无误后，方可放行。2.巡逻检查流程门卫工作人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，巡逻时要认真检查校园周边环境、教学楼、办公楼、图书馆、实验室、食堂、宿舍等区域的安全情况。巡逻过程中，如发现安全隐患或异常情况，门卫工作人员应及时采取措施，并报告学校相关部门。对涉及重大安全问题的，要立即报警，并保护好现场。巡逻结束后，门卫工作人员应将巡逻情况记录在《巡逻记录表》中，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。学校保卫部门应定期对《巡逻记录表》进行检查和分析，总结巡逻工作中存在的问题，及时调整巡逻方案，提高巡逻工作的效率和质量。3.门禁管理流程门卫工作人员负责学校门禁系统的日常维护和管理，确保门禁设备正常运行。每天上班前，要对门禁设备进行检查，如发现问题要及时报告学校相关部门进行维修。对门禁卡进行登记和发放，严格控制门禁卡的使用范围和权限。师生领取门禁卡时，要进行身份核实，并在《门禁卡发放登记表》上签字确认。监督师生遵守门禁制度，提醒师生随身携带门禁卡，不得转借他人。对违反门禁制度的行为要及时制止，并进行批评教育。定期检查门禁设施，如发现损坏或故障，要及时报告学校相关部门进行维修。维修期间，要采取临时措施，确保门禁系统的正常使用。对门禁卡挂失、补办等情况要及时进行登记和处理，确保门禁卡的使用安全。五、培训与考核1.培训计划学校保卫部门应制定门卫工作人员培训计划，定期组织门卫工作人员参加培训。培训内容包括法律法规、安全知识、职业道德、业务技能等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，提高培训效果。培训时间应不少于[X]小时/年，确保门卫工作人员熟悉相关法律法规和业务知识，掌握必要的安全技能和应急处置方法。2.考核制度建立门卫工作人员考核制度，对门卫工作人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、工作效率、服务质量等方面。考核方式可采用自评、互评、上级评价相结合的方式，确保考核