生活饮水卫生制度

PAGE生活饮水卫生制度一、总则（一）目的为保障公司/组织全体人员的生活饮用水卫生安全，预防和控制水源性疾病的发生，确保员工身体健康，特制定本生活饮水卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有生活饮用水的供应、使用及相关管理活动，包括但不限于办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的饮用水。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国传染病防治法》2.《生活饮用水卫生监督管理办法》3.《生活饮用水卫生标准》（GB57492022）二、饮用水水源管理（一）水源选择1.优先选用市政供水作为生活饮用水水源，确保水源水质符合国家相关标准。2.若因特殊原因需采用其他水源，必须进行全面的水质检测和评估，确保水源水质安全可靠，并报当地卫生行政部门备案。（二）水源保护1.设立明显的水源保护标识，划定水源保护区，防止水源受到污染。2.定期对水源周边环境进行巡查，及时清理杂物和污染源，确保水源周边环境整洁卫生。3.严禁在水源保护区内从事任何可能污染水源的活动，如排放污水、倾倒垃圾、堆放有毒有害物质等。三、饮用水供水设施管理（一）设施建设与安装1.生活饮用水供水设施的设计、施工和安装必须符合国家相关标准和规范要求，确保设施的安全性和可靠性。2.选用具有卫生许可批件的合格供水设备和管材，严禁使用不合格产品。3.供水设施安装完毕后，必须进行全面的调试和试运行，确保设施正常运行后，方可投入使用。（二）设施维护与保养1.建立健全供水设施维护保养制度，定期对供水设施进行检查、维护和保养，确保设施正常运行。2.配备专业的维修人员，负责供水设施的日常维修和故障排除工作。维修人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉供水设施的结构和性能。3.定期对供水设施进行清洗、消毒，防止滋生细菌和藻类等微生物，确保水质卫生安全。清洗、消毒工作应按照相关操作规程进行，并做好记录。4.对供水设施的关键部件和易损件，应定期进行更换，确保设施的正常运行。（三）设施更新与改造1.根据公司/组织的发展需求和供水设施的运行状况，适时对供水设施进行更新与改造，提高供水能力和水质保障水平。2.供水设施更新与改造项目应进行可行性研究和论证，确保项目的必要性和合理性。项目实施过程中，应严格按照相关标准和规范要求进行施工，确保工程质量。3.供水设施更新与改造完成后，必须进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设施的性能、水质等方面，确保符合国家相关标准和要求。四、饮用水水质管理（一）水质检测1.建立水质检测制度，定期对生活饮用水水质进行检测，确保水质符合国家相关标准。2.委托具有资质的水质检测机构进行水质检测，检测项目应涵盖《生活饮用水卫生标准》（GB57492022）中的全部指标。3.每日对供水设施末梢水进行水质自检，检测项目至少包括浑浊度、余氯、pH值等，及时掌握水质变化情况。(二)水质监测结果处理1.水质检测机构应及时向公司/组织提供水质检测报告，报告内容应包括检测项目、检测结果、评价结论等。2.若水质检测结果不符合国家相关标准，应立即采取相应的措施进行处理。如水质浑浊度超标，应及时对供水设施进行清洗和消毒；如余氯含量不足，应适当增加消毒剂投加量；如发现水质受到污染，应立即停止供水，采取有效的措施进行污染控制和水质恢复，并及时报告当地卫生行政部门。3.对水质监测结果进行分析和总结，查找原因，采取针对性的措施进行改进，防止类似问题再次发生。同时，将水质监测结果及处理情况向全体员工进行通报，增强员工的饮用水卫生安全意识。五、饮用水卫生管理措施（一）卫生许可证管理1.公司/组织应向当地卫生行政部门申请生活饮用水卫生许可证，并按照规定进行年度审核。2.卫生许可证应悬挂在供水设施显著位置，便于卫生行政部门监督检查。（二）从业人员健康管理1.直接从事生活饮用水供应、清洗、消毒等工作的人员必须取得有效的健康证明，并每年进行一次健康检查。2.建立从业人员健康档案，记录从业人员的健康状况、培训情况、工作经历等信息。3.对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍饮用水卫生的疾病的人员，应及时调整工作岗位，不得从事直接接触生活饮用水的工作。（三）卫生知识培训1.定期组织从业人员参加饮用水卫生知识培训，提高从业人员的卫生意识和操作技能。2.培训内容应包括国家相关法律法规、饮用水卫生标准、供水设施操作规程、水质检测知识、消毒知识等。3.培训结束后，应对从业人员进行考核，考核合格后方可上岗。从业人员应熟练掌握所学知识和技能，并能够正确运用到实际工作中。（四）卫生防护措施1.供水设施周围应保持环境整洁，设置必要的防护设施，防止无关人员进入。2.对供水设施的进出口、水箱、水池等部位应采取有效的防护措施，防止外界污染物进入。3.在供水设施的运行过程中，应加强对设施的巡查和监控，及时发现和处理异常情况，确保供水安全。六、饮用水卫生监督与检查（一）内部监督检查1.建立健全内部饮用水卫生监督检查制度，定期对生活饮用水卫生状况进行监督检查。2.监督检查内容包括水源管理、供水设施管理、水质管理、卫生管理措施等方面。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）接受外部监督检查1.积极配合当地卫生行政部门等相关部门的监督检查工作，如实提供有关资料和情况。2.对卫生行政部门等相关部门提出的整改意见和要求，应认真落实，及时整改到位，并将整改情况及时报告。七、应急管理（一）应急预案制定1.制定生活饮用水卫生安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。2.应急预案应包括水源污染、水质异常、供水设施故障等突发情况的应急处置措施，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对，保障员工的生活饮用水卫生安全。（二）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如消毒剂、防护用品、检测设备等，确保应急物资的数量和质量能够满足应急处置的需要。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保应急物资处于良好的备用状态。（三）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，提高各部门、人员的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练和实战演练等形式，演练内