建筑工程卫生责任制度

PAGE建筑工程卫生责任制度一、总则（一）目的为加强建筑工程施工现场的环境卫生管理，保障施工人员的身体健康，创造良好的施工环境，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司承接的所有建筑工程项目，包括新建、改建、扩建等各类建筑工程。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强卫生管理措施，预防各类传染病、职业病等危害施工人员健康的疾病发生。2.全员参与原则施工现场所有人员均需遵守本制度，共同承担卫生责任。3.持续改进原则不断总结经验，完善卫生管理措施，持续提高施工现场的环境卫生水平。二、卫生管理机构及职责（一）管理机构成立以项目经理为组长，项目技术负责人、安全负责人、各施工班组长为成员的建筑工程卫生管理领导小组，负责全面领导和管理施工现场的卫生工作。（二）职责分工1.项目经理全面负责施工现场的卫生管理工作，确保卫生管理工作与工程施工同步进行。组织制定卫生管理目标和计划，并监督实施。协调解决卫生管理工作中出现的问题，保障卫生管理工作的顺利开展。2.项目技术负责人负责制定施工组织设计中的卫生防护措施，确保施工工艺符合卫生要求。对施工人员进行卫生知识培训，指导施工人员正确采取卫生防护措施。参与卫生检查和隐患排查，提出改进技术措施。3.安全负责人负责施工现场的日常卫生监督检查工作，及时发现和纠正不卫生行为。组织开展卫生宣传教育活动，提高施工人员的卫生意识。对违反卫生制度的行为进行制止和纠正，并按照规定进行处罚。4.施工班组长负责本班组施工现场的卫生管理工作，组织本班组人员做好环境卫生维护。教育本班组人员遵守卫生制度，督促本班组人员正确使用卫生设施。及时向项目部汇报本班组卫生管理工作情况，配合项目部做好卫生管理工作。三、施工现场环境卫生管理（一）施工区域划分1.根据施工流程和功能需求，将施工现场划分为办公区、生活区、作业区等不同区域，并设置明显的标识。2.办公区应保持整洁、安静，配备必要的办公设施和卫生用品。3.生活区应满足施工人员的生活需求，设置宿舍、食堂、卫生间、淋浴间等生活设施，并保持良好的卫生状况。4.作业区应按照施工进度和工艺要求进行合理布局，确保施工操作安全、有序，同时保持作业区域的环境卫生。（二）环境卫生要求1.办公区办公桌椅摆放整齐，文件资料摆放有序，保持桌面、地面清洁。定期清理垃圾桶，保持垃圾及时清运，无堆积现象。室内应保持通风良好，光线充足，定期进行消毒。2.生活区宿舍床铺、被褥摆放整齐，个人物品放置有序。保持室内整洁，定期清扫地面、擦拭门窗，无乱堆乱放现象。宿舍应制定轮流值日制度，确保宿舍卫生状况良好。食堂食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。食堂操作间应保持清洁卫生，生熟分开，餐具应定期消毒。食堂应设置有效的防蝇、防鼠、防尘设施，保持食堂环境整洁。食品采购应严格把关，确保食品安全，不得采购变质、过期食品。卫生间卫生间应定期清扫、消毒，保持清洁无异味。小便池应定期冲洗，大便池应及时清理，防止堵塞。卫生间应配备必要的卫生纸、洗手液等卫生用品。淋浴间淋浴间应保持清洁，排水畅通，无积水现象。定期清理淋浴设施，确保正常使用。3.作业区施工物料应分类堆放整齐，做到工完料清。建筑垃圾应及时清理，运至指定的垃圾堆放场地，严禁随意丢弃。施工现场应设置洒水降尘设施，定期进行洒水降尘，减少扬尘污染。对易产生粉尘、噪声、废水等污染物的作业，应采取有效的防护措施，减少对环境的污染。（三）卫生设施配备1.在施工现场各区域合理配备垃圾桶、垃圾转运车、清扫工具等卫生设施，并定期进行维护和更换。2.食堂应配备消毒柜、冰箱、冰柜、防蝇设施、通风设备等必要的餐饮卫生设施。3.卫生间应配备足够数量的水龙头、洗手液、卫生纸等卫生用品，并定期进行补充。4.淋浴间应配备淋浴喷头、排水设施等，并保证热水供应。四、施工人员个人卫生管理（一）健康管理1.所有进入施工现场的人员均需进行健康检查，取得健康证明后方可上岗作业。2.定期组织施工人员进行健康体检，及时发现和处理患有传染病、职业病等不适宜从事建筑施工工作的人员。3.建立施工人员健康档案，记录施工人员的健康状况、体检结果等信息。（二）个人卫生要求1.施工人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发，不得留长发、长指甲。2.作业时应穿戴工作服、安全帽等劳动保护用品，并正确佩戴和使用。3.饭前便后应洗手，养成良好的卫生习惯。4.不得在施工现场吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。五、卫生检查与考核（一）检查制度1.项目部应定期组织卫生检查，每周至少进行一次全面检查，对办公区、生活区、作业区等区域的环境卫生状况进行检查。2.施工班组长应每天对本班组作业区域的卫生状况进行检查，及时发现和纠正不卫生行为。3.安全负责人应加强日常卫生监督检查，对发现的卫生问题及时督促整改。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙面、门窗、桌椅等是否清洁。2.卫生设施配备及使用情况，如垃圾桶是否及时清理、卫生用品是否充足等。3.食品卫生情况，包括食堂卫生许可证、炊事人员健康证、食品采购及储存等是否符合要求。4.施工人员个人卫生情况，如是否穿戴工作服、是否遵守个人卫生要求等。（三）考核与奖惩1.对卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。3.卫生检查结果纳入项目绩效考核体系，与项目管理人员及施工人员的绩效挂钩。六、卫生宣传教育（一）宣传内容1.国家有关环境卫生管理的法律法规和行业标准。2.施工现场卫生管理制度和要求。3.卫生防护知识，如传染病预防、职业病防治、个人卫生常识等。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高施工人员的卫生意识和自我保护能力。2.在施工现场设置卫生宣传栏，张贴卫生宣传标语、海报等宣传资料，营造良好的卫生宣传氛围。3.利用班前会、班后会等形式，对施工人员进行卫生宣传教育，及时传达卫生管理工作要求。七、突发卫生事件应急处理（一）应急组织机构成立建筑工程卫生突发事件应急处理领导小组，由项目经理担任组长，项目技术负责人、安全负责人等为成员，负责组织、协调和指挥卫生突发事件的应急处理工作。（二）应急响应程序1.当施工现场发生突发卫生事件时，现场人员应立即报告项目部，项目部应立即启动应急响应程序。2.应急处理领导小组应迅速组织人员对事件进行调查、分析和评估，采取有效的应急措施，控制事件的发展。3.及时向上级主管部门和当地卫生行政部门报告事件情况，并配合相关部门做好应急处理工作。（三）应急措施1.对患有传染病的人员，应立即进行隔离治疗，并及时通知其家属。2.对疑似传染病的人员，应进行医学观察，待确诊后采取相应的措施。3.对施工现场进