电厂运行卫生管理制度

PAGE电厂运行卫生管理制度一、总则（一）目的为加强电厂运行卫生管理，确保电厂运行环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于电厂运行区域内的所有部门、岗位及人员。（三）引用标准1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《电力行业劳动环境监测技术规范》4.《工业企业设计卫生标准》二、职责分工（一）运行部门1.负责本部门运行区域内的日常卫生清扫、保洁工作，确保设备、场地整洁。2.按照规定对运行设备进行维护保养，防止因设备故障导致卫生问题。3.配合卫生管理部门进行卫生检查和整改工作。（二）卫生管理部门1.制定并完善电厂运行卫生管理制度，监督制度的执行情况。2.定期组织卫生检查，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.负责与外部卫生监督机构沟通协调，确保电厂运行卫生符合相关要求。（三）其他部门1.各部门负责本部门办公区域及相关责任区域的卫生管理工作，保持环境整洁。2.配合运行部门和卫生管理部门做好电厂整体卫生管理工作，提供必要的支持和协助。三、卫生标准及要求（一）运行区域卫生标准1.设备表面清洁，无积尘、油污、水渍等。2.地面干净，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖洗。3.电缆桥架、管道等设施表面无灰尘、蜘蛛网，保持整洁。4.控制室、配电室等操作区域保持清洁，设备、仪器摆放整齐，桌面无杂物。5.通风良好，空气清新，无异味。（二）个人卫生要求1.员工进入电厂运行区域必须穿戴工作服、工作鞋，佩戴安全帽等防护用品。2.保持个人清洁卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。3.严禁在运行区域内吸烟、饮食。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.运行人员每班工作前应对本岗位责任区域进行清扫，清除设备表面灰尘、杂物等。2.每天定时对运行区域公共部位进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯等。3.每周对设备机房、配电室等重点区域进行全面清扫，擦拭设备、清洁地面等。（二）专项保洁1.根据设备运行情况和卫生状况，定期进行专项保洁工作，如对设备进行深度清洁、对油污地面进行清洗等。2.在设备检修、维护后，及时对检修现场进行清理，恢复卫生原状。（三）保洁工具与用品管理1.配备充足的卫生清扫工具和保洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.指定专人负责保洁工具和用品的保管、发放，建立领用登记制度。3.定期对保洁工具和用品进行检查、更换，确保其清洁卫生、性能良好。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生管理部门定期组织全面卫生检查，每月不少于一次。2.运行部门负责人每天对本部门卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。3.设立员工卫生监督岗，鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报。（二）检查内容1.运行区域卫生状况，包括设备清洁、地面整洁、通风情况等。2.个人卫生执行情况，如工作服穿戴、防护用品佩戴等。3.卫生清扫与保洁工作落实情况，是否按时完成清扫任务，保洁质量是否达标。（三）考核标准1.对于卫生检查中发现的问题，能立即整改的要求当场整改到位；不能立即整改的，下达整改通知书，明确整改期限和责任人。2.对卫生不达标的部门或个人进行相应处罚，处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。3.连续三个月卫生考核优秀的部门或个人给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。六、职业健康管理（一）职业健康体检1.组织员工定期进行职业健康体检，确保员工身体健康状况符合岗位要求。2.新员工入职前必须进行职业健康体检，体检合格后方可上岗。3.对接触职业病危害因素的员工，按照规定增加体检频次，建立职业健康监护档案。（二）职业健康培训1.开展职业健康知识培训，提高员工对职业病危害的认识和自我防护能力。2.培训内容包括职业病防治法律法规、电厂运行中的职业病危害因素、防护措施等。3.定期组织职业健康培训考试，检验员工培训效果，确保员工掌握必要的职业健康知识。（三）职业病防护措施1.在产生职业病危害的作业场所设置警示标识和公告栏，告知员工职业病危害因素、防护措施等。2.为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护手套等，并监督员工正确佩戴使用。3.加强设备的密封、通风等措施，降低作业场所职业病危害因素浓度。七、环境卫生监测（一）监测项目1.空气中有害物质浓度监测，如粉尘、有害气体等。2.噪声强度监测。3.工作场所微小气候监测，如温度、湿度等。（二）监测频率1.定期委托有资质的环境监测机构对电厂运行区域进行环境卫生监测，每年不少于两次。2.在设备改造、工艺变更等可能影响环境卫生的情况下，及时进行监测。（三）监测结果处理1.对监测结果进行分析评估，如发现超标情况，及时采取措施进行整改。2.将环境卫生监测结果向员工公布，接受员工监督。3.建立环境卫生监测档案，记录监测数据、分析结果及整改情况等。八、应急卫生管理（一）应急预案制定1.制定电厂运行卫生应急预案，明确在突发卫生事件（如化学品泄漏、传染病爆发等）时的应急处置措施。D.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。（二）应急物资储备1.储备必要的应急卫生物资，如防护用品、消毒药品、急救药品及器材等。2.对应急物资进行定期检查、维护和更新，确保其处于完好备用状态。（三）应急处置流程1.发生突发卫生事件时，立即启动应急预案，组织人员进行现场处置。2.及时疏散人员，采取有效的防护措施，防止危害扩