16年卫生大扫除制度

PAGE16年卫生大扫除制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生大扫除制度。本制度适用于公司全体员工及办公区域、生产区域、公共区域等所有与公司业务相关的场所。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各办公区域、生产车间、仓库、食堂、卫生间、走廊、楼梯间等公共区域以及员工个人办公位。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生大扫除是全体员工共同的责任，每个员工都应积极参与，认真履行自己的职责。2.定期检查原则：定期对各区域的卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改，确保卫生标准得到有效执行。3.责任追究原则：对违反卫生大扫除制度的行为进行责任追究，以维护制度的严肃性。二、卫生大扫除的组织与分工（一）组织架构成立公司卫生大扫除领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调公司卫生大扫除工作，制定工作计划，监督执行情况，并对重大问题进行决策。（二）分工职责1.总经理：全面负责公司卫生大扫除工作的领导与决策，对卫生大扫除工作的整体效果负责。2.各部门负责人：负责组织本部门员工按照公司卫生大扫除制度的要求，完成本部门办公区域及相关责任区域的卫生清扫工作，并对本部门的卫生状况进行监督检查。3.员工个人：负责保持个人办公位的整洁卫生，按照公司规定的时间和标准，完成个人办公区域的卫生清扫任务，并积极参与公共区域的卫生大扫除工作。4.行政部门：负责制定卫生大扫除计划，组织实施定期的卫生检查工作，对各部门的卫生清扫情况进行记录和通报，协调解决卫生大扫除工作中出现的问题，并负责公共区域的清洁用品采购与管理。5.保洁人员：负责公司公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间、会议室等）的日常清洁工作，按照卫生大扫除制度的要求，定期对公共区域进行深度清洁和消毒，并协助各部门完成特殊情况下的卫生清扫任务。三、卫生大扫除的周期与时间安排（一）周期1.每周进行一次常规卫生大扫除，时间为每周五下午[具体时间]。2.每月进行一次全面卫生大扫除，时间为每月最后一周的周五下午[具体时间]。3.在重大节日、活动前后或公司环境需要时，适时组织临时性的卫生大扫除。（二）时间安排1.常规卫生大扫除：14:0014:30：各部门负责人组织本部门员工召开卫生大扫除动员会，明确任务分工和卫生标准。14:3016:00：员工按照分工对各自办公区域进行清扫，包括桌面、文件柜、电脑设备、地面等的清洁，清理垃圾和杂物。16:0016:30：各部门完成本部门办公区域清扫后，组织人员对公共区域（如走廊、楼梯间）进行清扫，重点清理地面污渍、灰尘，擦拭门窗玻璃等。16:3017:00：保洁人员对卫生间、茶水间等公共区域进行深度清洁和消毒，更换垃圾袋，补充清洁用品。17:0017:30：卫生大扫除领导小组对各区域卫生状况进行检查验收，对不符合标准的区域责令相关部门立即整改。2.全面卫生大扫除：14:0014:30：召开全体员工卫生大扫除动员大会，公司总经理对卫生大扫除工作进行动员和部署。14:3016:30：各部门按照全面卫生大扫除的标准和分工，对本部门办公区域进行全面清扫，包括办公家具的彻底清洁、墙面天花板的灰尘擦拭、电器设备的清洁保养等。同时，组织员工清理各自办公区域内长期积压的废旧物品和文件资料，按照公司规定进行分类处理。16:3018:00：各部门完成本部门办公区域清扫后，全体员工共同参与公共区域的全面清扫工作，包括生产车间、仓库、食堂、会议室等。重点对公共区域的卫生死角进行清理，对设备设施进行全面清洁和维护，对地面进行彻底清扫和拖洗，对门窗玻璃进行全方位擦拭，确保公共区域整洁明亮。18:0018:30：保洁人员对卫生间、茶水间等公共区域进行全面消毒，更换垃圾桶内胆，对清洁工具进行清洗和归位。18:3019:00：卫生大扫除领导小组对各区域卫生状况进行全面检查验收，对完成质量高的部门进行表扬，对未达标准的部门提出整改意见，限期整改。四、卫生大扫除的标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁干净，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。2.文件柜：表面清洁无污渍，柜内文件分类存放，标识清晰，定期清理过期文件和无用资料。3.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，定期清理主机内部灰尘，保持设备运行良好。4.地面：清扫彻底，无垃圾、纸屑、污渍，定期拖地，保持地面干净光亮。5.墙面与天花板：无灰尘、蜘蛛网，如有污渍及时擦拭清理。6.门窗玻璃：擦拭干净，无灰尘、水渍，保持通透光亮。（二）公共区域1.走廊与楼梯间：地面清扫干净，无杂物、痰迹，扶手擦拭光亮，墙面无灰尘、污渍，楼梯踏步清洁无垃圾。2.卫生间：便池、洗手盆清洁无污垢，地面干爽无积水，镜子明亮，卫生纸供应充足，定期消毒，无异味。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，墙面、门窗玻璃干净，会议设备正常运行，保持良好的会议环境。4.生产车间：设备表面清洁，无油污、灰尘，生产物料摆放整齐，通道畅通无阻，地面清扫干净，定期进行设备维护和车间消毒。5.仓库：货物分类存放，标识清晰，货架清洁无灰尘，地面无杂物，保持仓库通风良好，防火、防潮、防虫措施到位。6.食堂：餐桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具清洗消毒彻底摆放整齐，厨房设备清洁卫生，食品储存符合卫生标准，餐厅环境整洁无异味。（三）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持头发整洁。2.在工作时间内，不得在办公区域内吸烟、吃零食，保持办公环境的整洁和空气清新。3.员工应注意维护公共卫生，不得随意丢弃垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。五、卫生大扫除的检查与考核（一）检查方式1.卫生大扫除领导小组定期对各部门的卫生清扫情况进行检查，检查人员包括公司领导、行政部门人员及各部门负责人代表。2.日常工作中，行政部门负责对各区域卫生状况进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。3.设立员工卫生监督岗，鼓励员工对身边的不卫生行为进行监督和举报，对积极参与监督的员工给予适当奖励。（二）考核标准1.卫生大扫除检查结果将纳入各部门绩效考核体系，根据卫生状况评分，按照一定比例计入部门月度绩效考核总分。2.对于卫生清扫不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效考核相应分数，并对部门负责人进行通报批评；连续三次不达标的，取消该部门当月评优资格，并对部门负责人进行绩效扣分处理。3.对于在卫生大扫除工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励全体员工积极参与卫生大扫除工作，共同维护公司良好的工作环境。六、卫生大扫除的物资保障（一）清洁用品采购行政部门负责根据公司卫生大扫除的需求，定期采购清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。采购的清洁用品应符合国家相关质量标准，确保使用安全和效果。（二）物资管理1.设立清洁用品专用仓库，对采购的清洁用品进行分类存放，建立物资台账，详细记录清洁用品的名称、规格、数量、采购日期、领用情况等信息。2.制定清洁用品领用制度，各部门根据实际需要填写领用申请表，经部门负责人签字后到行政部门领取。行政部门负责对领用情况进行登记，定期盘点库存，确保物资管理规范有序。3.加强对清洁用品的使用管理，教育员工正确使用清洁用品，避免浪费和损坏。对于因使用不当造成清洁用品浪费或损坏的，由相关责任人照价赔偿。七、附则（一）解释权本制度由公司卫生大扫除领导小组负责解释