外包单位卫生管理制度

PAGE外包单位卫生管理制度一、总则1.目的为加强外包单位在本公司/组织工作区域的卫生管理，创造整洁、卫生、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于与本公司/组织签订外包服务合同的所有外包单位及其工作人员，涵盖外包单位在本公司/组织内从事的各类工作场所，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、食堂、卫生间等。3.职责分工本公司/组织设立卫生管理监督小组，负责对外包单位的卫生状况进行定期检查、监督和考核。外包单位应设立专门的卫生管理负责人，全面负责本单位在本公司/组织工作区域的卫生管理工作，确保各项卫生要求得到落实。双方各部门应密切配合，协同做好卫生管理工作，对于发现的问题及时沟通解决。二、卫生标准与要求办公区域1.地面与墙面地面保持清洁，无明显污渍、垃圾和杂物，定期进行清扫和拖地，确保地面干净、光亮。墙面无灰尘、无蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象，如有损坏或污渍应及时修复和清洁。2.桌面与办公用品桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。电脑、电话、打印机等办公用品表面干净，定期进行擦拭，键盘、鼠标等应定期清洁消毒。3.门窗与玻璃门窗保持完好，无破损，定期擦拭，确保玻璃明亮、无污渍。窗台无灰尘，不得摆放杂物。4.垃圾处理配备足够数量的垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清，垃圾桶应定期清洗消毒，保持外观清洁。严禁在办公区域内焚烧垃圾或使用明火处理垃圾。生产车间1.生产设备生产设备表面应保持清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养，确保设备正常运行。设备周围地面无杂物、无积水，设备的操作平台、仪表盘等应保持干净。2.物料与成品摆放物料应分类存放，摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，确保通道畅通。成品应按规定区域摆放，不得混放，成品表面应保持清洁，无污渍、无损坏。3.车间地面与墙面车间地面应保持清洁，无油污、无灰尘，定期进行清扫和冲洗，防止滑倒。墙面应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，如有油污或污渍应及时清理。4.通风与照明车间应保持良好的通风，通风设备应定期检查和维护，确保通风良好。照明设施应保持完好，亮度适宜，定期检查灯泡，及时更换损坏灯具。5.垃圾与废弃物处理生产过程中产生的垃圾和废弃物应分类收集，存放在指定地点，定期由专业人员进行清理和处理。严禁在车间内随意丢弃垃圾和废弃物，防止环境污染。仓库1.货物堆放货物应分类分区堆放，遵循先进先出原则，堆放整齐，不得超高、超重，确保货物安全。货物标识应清晰，便于识别和查找。2.仓库地面与货架仓库地面应保持清洁，无灰尘、无杂物，定期清扫，防止货物受潮。货架应定期清理，无灰尘、无蜘蛛网，确保货物存放环境良好。3.通风与防潮仓库应保持良好的通风，防止货物霉变。对于易受潮的货物，应采取防潮措施，如放置干燥剂等。4.消防与安全通道仓库内应配备必要的消防器材，消防器材应定期检查，确保完好有效。安全通道应保持畅通，不得堆放任何物品。食堂1.食品加工区域厨房设备表面应保持清洁，无油污、无食物残渣，定期进行清洗消毒。炉灶、蒸箱、烤箱等烹饪设备应定期维护，确保正常使用。食品加工台面应保持干净，使用前后应进行清洁，刀具、案板等应生熟分开，定期消毒。2.餐厅环境餐厅地面、墙面应保持清洁，无污渍、无灰尘。桌椅摆放整齐，定期擦拭，保持干净。餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒、保洁，确保餐具清洁卫生。餐厅应保持良好的通风，空气清新，无异味。3.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出原则，不得与有毒、有害物品混放。食品储存区域应保持清洁，定期清理过期食品和变质食品。4.垃圾与废弃物处理食堂产生的垃圾和废弃物应及时清理，日产日清，垃圾桶应加盖，定期清洗消毒。泔水应按照规定进行处理，不得随意倾倒。卫生间1.洗手设施洗手池应保持清洁，无污渍、无积水，水龙头、洗手液等设施应完好可用。定期清理洗手池下方的管道，防止堵塞。2.便器与便池便器、便池应保持清洁，无污垢、无异味，定期进行冲洗和消毒。卫生间内应配备卫生纸，卫生纸应及时补充，不得出现断纸现象。3.地面与墙面卫生间地面应保持干燥，无积水、无污渍，定期进行清扫和拖地。墙面无灰尘、无污渍，无乱张贴现象。4.通风与照明卫生间应保持良好的通风，空气流通，无异味。照明设施应保持完好，亮度适宜。三、卫生管理措施日常清洁1.外包单位应安排专人负责每日的卫生清扫工作，按照卫生标准和要求对工作区域进行全面清扫，确保卫生达标。2.清扫工作应在规定时间内完成，如办公区域应在上班前完成清扫，生产车间应在生产间隙进行清扫，食堂应在每餐前后进行清扫等。3.对于重点区域和易脏部位，应增加清扫频次，如卫生间、食品加工区域等。定期消毒1.外包单位应根据不同工作区域的特点和卫生要求，制定定期消毒计划。2.办公区域的办公用品、电脑键盘鼠标等应每周至少消毒一次；生产车间的设备、操作平台等应定期进行消毒；食堂的餐具、食品加工台面等应每餐消毒；卫生间应每天进行消毒。3.消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的消毒方法和浓度进行操作，确保消毒效果。卫生检查与考核1.本公司/组织卫生管理监督小组应定期对外包单位的卫生状况进行检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清洁消毒情况、垃圾处理情况等。2.根据检查结果，对外包单位进行评分考核，考核结果与外包服务费用挂钩。对于卫生不达标的外包单位，应责令其限期整改，整改仍不合格的，将按照合同约定进行处罚。3.外包单位应积极配合本公司/组织的卫生检查工作，对于提出的问题应及时整改，并将整改情况反馈给本公司/组织。培训与教育1.本公司/组织应定期组织对外包单位工作人员进行卫生知识培训，提高其卫生意识和操作技能。2.培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清洁消毒方法、个人卫生要求等。3.外包单位应加强对本单位工作人员的卫生教育，确保每位工作人员都能熟悉并遵守卫生管理制度。四、突发卫生事件应急处理1.外包单位应制定突发卫生事件应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.一旦发生突发卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，外包单位应立即启动应急预案，采取有效的控制措施，防止事件扩大。3.同时，外包单位应及时向本公司/组织报告事件情况，配合本公司/组织做好应急处理工作，如隔离患者、封存食品、消毒环境等。4.本公司/组织应根据事件情况，协调相关部门进行调查处理，对外包单位的应急处理工作进行监督和指导。五、奖励与处罚1.奖励对于卫生管理工作表现优秀的外包单位，本公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予经济奖励等。奖励标准根据外包单位的卫生考核成绩、卫生管理创新举措等综合评定。2.处罚对于卫生不达标的外包单位，本公司/组织将视情节轻重给予警告、罚款、暂停服务等处罚。罚款金额根据卫生不达标的程度和造