乡级政府卫生管理制度

PAGE乡级政府卫生管理制度一、总则（一）目的为加强乡级政府卫生管理工作，营造整洁、卫生、健康的办公环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡级政府机关各部门、所属事业单位及全体工作人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生宣传教育、环境卫生整治、卫生设施建设等措施，预防疾病传播，保障公共卫生安全。2.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，共同维护办公环境的整洁卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理工作中的职责，做到责任到人，确保卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结卫生管理工作经验，发现问题及时整改，持续提高卫生管理水平。二、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.各部门应保持办公区域的整洁卫生，每天上班前进行清扫，擦拭桌面、门窗、电脑等办公设备，清理地面垃圾。2.办公区域内不得随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内，垃圾桶应及时清理，保持外观整洁。3.禁止在办公区域内吸烟，设置明显的禁烟标识。4.定期对办公区域进行消毒，特别是公共区域、卫生间、会议室等人员密集场所，消毒频率应根据实际情况确定。（二）公共区域卫生1.乡级政府公共区域（如走廊、楼梯、电梯、大厅等）由专人负责清扫和保洁，确保地面干净、无杂物，墙壁、门窗无灰尘。2.公共区域的垃圾桶应及时清理，保持垃圾不溢出。3.定期对公共区域的设施设备进行检查和维护，确保正常使用。如发现损坏，应及时报修。（三）卫生间卫生1.卫生间应保持清洁卫生，无异味。每天定时清扫，擦拭洗手台、便器、水龙头等设施。2.卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，并及时补充。3.定期对卫生间进行消毒，特别是便器、洗手池等易滋生细菌的部位。（四）食堂卫生1.食堂应严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全。2.食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，工作时穿戴工作服、工作帽。3.食堂环境应保持整洁卫生，每天对食堂进行清扫，定期对餐具、厨具进行消毒。4.食品采购应严格把关，确保食品新鲜、安全，储存食品应分类存放，防止交叉污染。5.食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，保持通风良好。三、个人卫生管理（一）着装要求1.工作人员应保持着装整洁、得体，符合职业形象。2.工作时间应穿着工作服，不得穿拖鞋、短裤、背心等不符合办公环境的服装。（二）个人清洁1.工作人员应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发，保持良好的个人形象。2.注意口腔卫生，保持口气清新。（三）健康管理1.工作人员应积极参加年度体检，及时了解自己的身体状况。2.如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事工作的疾病，应及时就医，并按照规定请假休息，避免传染他人。四、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据办公区域和人员数量，合理配备垃圾桶、清扫工具、消毒用品等卫生设施。2.卫生间应配备足够的便器、洗手台、卫生纸、洗手液等设施和用品。3.食堂应配备必要的冷藏设备、消毒设备、通风设备等卫生设施。（二）设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保正常使用。如发现损坏，应及时报修。2.对卫生设施进行定期更新和更换，确保其性能良好，满足卫生管理工作需要。五、卫生检查与考核（一）检查组织1.成立乡级政府卫生管理检查小组，负责对各部门的卫生管理工作进行检查和考核。2.检查小组由乡级政府办公室牵头，各部门负责人参与。（二）检查内容1.办公区域卫生情况，包括地面、桌面、门窗、设备等的清洁程度。2.公共区域卫生情况，如走廊、楼梯、电梯、大厅等的整洁状况。3.卫生间卫生情况，包括便器、洗手台、卫生纸、洗手液等的配备和清洁情况。4.食堂卫生情况，如环境整洁、食品卫生、餐具消毒等情况。5.个人卫生情况，包括着装、个人清洁等情况。（三）检查频率1.卫生管理检查小组每周至少进行一次全面检查。2.各部门负责人应每天对本部门办公区域进行自查。（四）考核标准1.制定详细的卫生管理考核标准，根据检查情况进行评分。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（五）考核结果运用1.将卫生管理考核结果纳入各部门年度绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。2.对卫生管理工作优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不合格的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识宣传，包括个人卫生、环境卫生、食品安全等方面的知识。2.卫生管理制度宣传，让全体工作人员了解卫生管理的要求和规定。3.疾病预防知识宣传，提高工作人员预防疾病的意识和能力。（二）宣传方式1.定期举办卫生知识讲座，邀请专业人员进行授课。2.在办公区域张贴卫生宣传海报、标语等，营造卫生管理氛围。3.利用内部办公系统、微信公众号等平台发布卫生管理相关信息和知识。（三）教育培训1.新入职人员应接受卫生管理相关培训，了解卫生管理制度和要求。2.定期组织全体工作人员参加卫生管理培训，提高卫生管理意识和技能。七、突发公共卫生事件应急管理（一）应急组织机构1.成立乡级政府突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥和协调突发公共卫生事件的应急处置工作。2.应急领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和协调。（二）应急预案制定1.制定乡级政府突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置的流程、责任分工、保障措施等。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（三）应急处置措施1.发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，如隔离患者、消毒杀菌、加强监测等。2.及时向上级政府和卫生部门报告事件情况，配合相关部门做好调查、处理工作。3.做好工作人员的防护工作，保障工作人员的身体健康和生命安全。（四）后期恢复与重建1.突发公共卫生事件处置结束后，应及时对办