卫生与值日制度

PAGE卫生与值日制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，加强公司/组织的卫生管理，提高员工的环保意识和责任感，特制定本卫生与值日制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域以及员工宿舍（如有）。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生维护和值日工作，共同创造良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生责任人和值日人员，确保卫生工作落实到人。3.定期检查原则：定期对卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生与值日制度，提高卫生管理水平。二、卫生管理标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：每日清扫，无灰尘、纸屑、污渍，定期拖地保持干净。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、污渍。4.电脑及周边设备：定期擦拭，保持清洁，线路整理有序。5.垃圾处理：及时清理垃圾桶，垃圾袋装满后应及时更换，垃圾应分类投放至指定地点。（二）公共区域1.走廊、楼梯：每日清扫，扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘、污渍。2.电梯：保持轿厢清洁，按钮、扶手干净，定期消毒。3.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，关闭电器设备，保持整洁。4.卫生间：每日清扫，地面、墙面、洗手台、便器等保持清洁，无异味，定期消毒。5.茶水间：保持台面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，茶叶、咖啡渣等及时清理。（三）生产区域（如有）1.生产设备：定期维护保养，保持设备表面清洁，无油污、灰尘。2.生产场地：每日清扫，物料摆放整齐，通道畅通，无杂物堆积。3.废料处理：及时清理生产过程中产生的废料，按照规定分类存放，定期处理。（四）员工宿舍（如有）1.房间：保持整洁，床铺、衣物、生活用品摆放整齐，地面、桌面干净。2.卫生间：每日清扫，保持清洁，无异味，定期消毒。3.公共区域：走廊、楼梯等公共区域每日清扫，保持干净。三、值日安排（一）值日人员1.各部门根据实际情况安排每日值日人员，值日人员名单应提前公布并报行政部门备案。2.值日人员应按时到岗，认真履行值日职责，完成当日卫生清扫和其他相关工作。（二）值日时间1.工作日：每日上午上班前30分钟和下午下班前30分钟为值日时间，值日人员应在规定时间内完成卫生清扫工作。2.节假日：如有值班安排，值班人员应负责当日卫生清扫工作。（三）值日职责1.负责本部门办公区域的卫生清扫，包括桌面、地面、门窗、电脑及周边设备等的清洁。2.清理本部门垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，并将垃圾运送至指定地点。3.检查公共区域的卫生状况，如发现问题及时通知相关部门或人员进行处理。4.协助做好会议室、茶水间等公共区域的卫生清理工作。5.在值日过程中，如发现设施设备损坏或存在安全隐患，应及时报告行政部门或相关负责人。四、检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对各部门的卫生状况进行检查，检查频率为每周至少一次。2.行政部门可随时对公共区域的卫生状况进行抽查。3.各部门负责人应每日对本部门的卫生状况进行自查。（二）检查标准按照本制度第二章“卫生管理标准”进行检查。（三）考核办法1.对于卫生状况良好的部门，给予适当的表扬和奖励。2.对于卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括但不限于：警告、罚款、绩效扣分等。3.连续多次卫生不达标的部门，将在公司/组织内部进行通报批评，并追究部门负责人的管理责任。五、卫生设施与用品管理（一）卫生设施配备1.根据公司/组织的实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生设施和用品。2.定期检查卫生设施的完好情况，及时维修或更换损坏的设施设备。（二）卫生用品采购与发放1.行政部门负责卫生用品的统一采购，应选择质量合格、价格合理的产品。2.根据各部门的实际需求，定期发放卫生用品，确保各部门有足够的卫生用品使用。（三）卫生设施与用品使用规范1.员工应正确使用卫生设施和用品，不得随意损坏或浪费。2.卫生用品应妥善保管，避免受潮、变质等情况。3.使用后的卫生设施和用品应及时清理和归位。六、环保与节约（一）环保意识培养1.通过培训、宣传等方式，提高员工的环保意识，倡导绿色办公理念。2.鼓励员工减少一次性用品的使用，如纸杯、塑料袋等。（二）节约资源措施1.加强用水、用电管理，倡导员工养成节约用水、用电的好习惯，做到人走灯灭、关水关电。2.合理设置空调温度