环卫保洁打扫卫生制度

PAGE环卫保洁打扫卫生制度一、总则（一）目的为加强公司环卫保洁工作的规范化管理，提高环境卫生质量，营造整洁、舒适、优美的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属区域内的所有环卫保洁工作，包括办公区域、公共区域、生产区域等。（三）基本原则1.坚持“预防为主、防治结合”的原则，从源头上控制环境污染，减少垃圾产生。2.实行“谁污染、谁负责”的原则，明确各部门和人员的环境卫生责任。3.遵循“科学管理、规范作业”的原则，采用先进的保洁技术和设备，提高保洁工作效率和质量。二、保洁工作标准（一）办公区域1.地面：保持干净、整洁，无灰尘、污渍、脚印等，定期进行拖地和打蜡。2.桌面：擦拭干净，物品摆放整齐，无杂物。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期进行清洁。4.卫生间：地面、墙面、洁具清洁卫生，无异味，定期消毒。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶身干净，定期消毒。（二）公共区域1.道路：路面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫和冲洗。2.绿化带：无杂物、垃圾，花草树木修剪整齐，定期进行除草、浇水。3.停车场：地面干净，车辆停放有序，定期进行清扫和冲洗。4.公共设施：如路灯、指示牌、宣传栏等保持干净，无损坏。（三）生产区域1.车间地面：保持干净，无油污、灰尘，定期进行清扫和冲洗。2.设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。3.物料堆放区：物料堆放整齐，无垃圾、杂物，定期进行清理。4.生产垃圾：及时清理，分类存放，定期运至指定地点。三、保洁工作流程（一）日常保洁流程1.准备工作：穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品，携带清洁工具。2.清扫：按照从左到右、从上到下的顺序，先清扫地面垃圾，再清扫桌面、窗台等。3.擦拭：用干净的抹布擦拭桌面、门窗、洁具等，去除灰尘和污渍。4.消毒：对卫生间、垃圾桶等重点区域进行消毒，防止细菌滋生。5.清理垃圾：将清扫的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，运至指定地点。6.检查：保洁完成后，对负责区域进行检查，确保无遗漏、无污渍。（二）定期保洁流程1.制定计划：根据不同区域的特点和需求，制定定期保洁计划，明确保洁内容、时间和责任人。2.准备工具和材料：准备好所需的清洁工具、清洁剂、消毒剂等。3.实施保洁：按照计划进行全面的清洁工作，包括地面清洗、门窗擦拭、墙面清洁等。4.检查验收：保洁完成后，由专人进行检查验收，确保保洁质量符合标准。5.记录归档：对定期保洁工作进行记录，包括保洁时间、内容、质量等，并存档备查。四、保洁人员职责（一）遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成保洁任务。（二）严格按照保洁工作标准进行作业，确保环境卫生质量。（三）爱护清洁工具和设备，定期进行维护和保养，节约使用清洁剂和消毒剂等耗材。（四）注意安全，正确使用清洁工具和设备，避免发生安全事故。（五）发现环境卫生问题及时报告，积极协助解决。（六）做好保洁工作记录，定期向上级汇报工作情况。五、监督与考核（一）监督机制1.成立保洁工作监督小组，由公司管理人员、员工代表等组成，负责对保洁工作进行日常监督。2.监督小组定期对保洁工作进行检查，发现问题及时督促整改。3.设立意见箱和投诉电话，接受员工和客户的监督和投诉。（二）考核办法1.制定保洁工作考核标准，从工作质量、工作效率、工作态度等方面进行考核。2.考核采用定期考核和不定期抽查相结合的方式，考核结果与保洁人员的绩效挂钩。3.对考核优秀的保洁人员进行表彰和奖励，对考核不合格的保洁人员进行批评教育、警告直至辞退。六、培训与提升（一）培训内容1.保洁工作标准和流程。2.清洁工具和设备的使用方法。3.清洁剂和消毒剂的正确使用。4.安全知识和应急处理方法。（二）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专业讲师进行授课。2.现场实操培训，由经验丰富的保洁人员进行示范。3.在线学习平台，提供相关的学习资料和视频。（三）提升措施1.鼓励保洁人员参加相关的培训和考试，获取专业证书。2.定期组织保洁技能竞赛，提高保洁人员的工作积极性和技能水平。3.根据保洁人员的工作表现和技能水平，进行岗位晋升和调整。七、安全与防护（一）安全操作规程1.保洁人员在作业前必须穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品。2.使用清洁工具和设备时要严格按照操作规程进行，避免发生安全事故。3.清洁电器设备时必须先切断电源，严禁湿手操作。4.在高处作业时要系好安全带，确保人身安全。（二）安全防护措施1.为保洁人员配备必要的安全防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。2.在危险区域设置警示标志，提醒保洁人员注意安全。3.定期对保洁人员进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。（三）应急处理预案1.制定保洁工作应急处理预案，明确突发事件的应急处理流程和责任分工。2.定期组织应急演练，提高保洁人员的应急处