厂区环境卫生清理制度

PAGE厂区环境卫生清理制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、生活区域以及公共区域的环境卫生清理工作。3.职责分工环境卫生管理部门负责制定厂区环境卫生清理计划、标准和考核办法。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生清理工作，确保厂区环境卫生整体达标。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常清理工作，确保达到规定的环境卫生标准。配合环境卫生管理部门开展环境卫生检查和整改工作，落实各项环境卫生管理要求。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护厂区环境。员工个人自觉遵守厂区环境卫生管理制度，保持工作区域和个人工作环境的整洁。积极参与厂区环境卫生清理活动，按照要求完成各项卫生清理任务。二、环境卫生标准1.生产区域车间地面保持清洁，无明显油污、灰尘、杂物，定期进行清扫和冲洗。地面排水畅通，无积水现象。设备设施设备表面干净整洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。设备周围无杂物堆积，工具摆放整齐有序。各类管道、线路无积尘、无泄漏，标识清晰。物料堆放物料应分类堆放，摆放整齐，并有明显标识。物料堆放区域应保持清洁，无散落物料，通道畅通。生产作业区作业台面干净，无产品、废料、工具等随意摆放。生产过程中产生的废料、垃圾应及时清理，不得在作业区长期存放。2.办公区域办公桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。电脑、电话等设备表面干净，定期擦拭。办公地面地面清洁，无垃圾、污渍，定期清扫。地毯应定期吸尘，保持干净。公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，墙壁、门窗无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，周围无垃圾散落。会议室、接待室等使用后应及时整理，保持整洁。3.生活区域宿舍床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、积水，定期清扫。门窗、墙壁干净，室内通风良好。食堂餐厅地面、桌面清洁，无油污、食物残渣。厨房设备、餐具清洁卫生，定期消毒。食品储存区域干净整洁，无异味，食品摆放规范。垃圾桶及时清理，保持食堂环境整洁。卫生间卫生间地面、墙壁干净，无污渍、积水。洗手池、便器清洁卫生，无异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.公共区域道路厂区内道路保持清洁干净，无杂物、垃圾，定期清扫和冲洗。道路两侧绿化区域无杂草丛生，定期进行修剪和养护。绿化区域草坪、花卉、树木生长良好，无病虫害，定期浇水、施肥、修剪。绿化区域内无垃圾、杂物，保持整洁美观。垃圾处理设施垃圾桶、垃圾中转站等垃圾处理设施定期清理，无垃圾外溢现象。垃圾运输车辆保持清洁，防止在运输过程中造成二次污染。三、环境卫生清理计划与实施1.日常清理各部门应安排专人负责本部门区域内的日常环境卫生清理工作，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等，确保工作区域随时保持整洁。员工在工作结束后，应及时清理工作区域内的杂物和垃圾，将工具摆放整齐，保持工作环境的整洁有序。定期对办公设备、生产设备进行擦拭保养，保持设备表面干净。2.定期清扫车间地面每周至少进行一次全面清扫，设备设施每月进行一次深度清洁。办公区域地面每天清扫，公共区域地面每周进行一次彻底清扫，走廊、楼梯、电梯间等公共区域的墙壁、门窗每月进行一次擦拭清洁。生活区域宿舍每天进行清扫整理，食堂每餐结束后及时清理，卫生间每天进行多次清洁消毒。3.专项清理根据厂区实际情况，定期组织专项环境卫生清理活动，如春季大扫除、夏季灭蚊蝇、秋季清理落叶、冬季除雪等。在进行专项清理活动前，应制定详细的清理方案，明确清理范围、内容、时间和责任人，确保清理工作有序进行。4.清理流程准备工作：清理人员应提前准备好清扫工具、清洁剂、垃圾袋等必要的清理用品。清扫作业：按照先上后下、先左后右、先清洁后清运的顺序进行清扫作业。地面清扫应采用湿式清扫法，避免扬尘；设备设施清洁应使用专用清洁剂，按照操作规程进行擦拭保养。垃圾清运：将清扫收集的垃圾及时装入垃圾袋，运至指定的垃圾处理区域。垃圾运输过程中应注意防止垃圾散落和泄漏，保持运输车辆清洁。检查验收：清理工作完成后，由环境卫生管理部门或相关负责人进行检查验收，对不符合环境卫生标准的区域，应及时督促清理人员进行整改，直至达到标准要求。四、环境卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：环境卫生管理部门安排专人每天对厂区各区域进行巡查，及时发现和处理环境卫生问题。定期检查：每周组织一次全面的环境卫生检查，每月进行一次环境卫生评估，对各部门的环境卫生状况进行量化考核。专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日、重大活动前等，开展专项环境卫生检查，确保厂区环境整洁美观。2.检查内容按照本制度规定的环境卫生标准，对生产区域、办公区域、生活区域以及公共区域的环境卫生状况进行检查，包括地面清洁、设备设施卫生、物料堆放、垃圾清理等方面。检查各部门环境卫生管理制度的执行情况，如是否按时完成日常清理任务、是否落实专项清理工作要求等。3.考核标准制定详细的环境卫生考核评分标准，对各部门的环境卫生检查结果进行量化评分。考核评分标准应包括环境卫生标准的各项内容，明确各项指标的分值和扣分标准。根据考核评分结果，对环境卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。对整改不力或多次不达标的部门，将按照公司相关规定进行处罚。4.结果运用将环境卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。对环境卫生工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。环境卫生考核结果作为公司评选先进部门、优秀员工等荣誉称号的重要依据之一。五．环境卫生清理的资源保障及培训1.资源保障工具与设备配备充足且合适的环境卫生清理工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋、垃圾桶等，并定期检查工具的完好性，及时更换损坏或磨损严重的工具。对于大型清洁设备，如扫地车、洗地机、高压水枪等，应安排专人负责维护和保养，确保设备正常运行。清洁用品根据不同的清洁需求，采购质量合格的清洁剂、消毒剂等清洁用品，并确保其储存条件符合要求，避免变质或失效。建立清洁用品库存管理制度，定期盘点，及时补充短缺的清洁用品。人员配置根据厂区面积、工作量等因素，合理配置环境卫生清理人员，确保各区域的清洁工作能够得到及时有效的开展。明确各岗位的职责和工作范围，避免出现职责不清、工作推诿的情况。2.培训新员工培训对新入职的员工进行环境卫生清理制度和操作规程的培训，使其了解厂区环境卫生管理的重要性和基本要求。培训内容包括环境卫生标准、清洁工具的使用方法、垃圾的分类与处理等，培训时间不少于[X]小时。定期培训定期组织环境卫生清理人员进行业务培训，培训频率为每季度至少一次。培训内容包括新的清洁技术和方法、清洁用品的正确使用、环保知识等，不断提升清理人员的业务水平和综合素质。应急培训针对可能出现的突发环境卫生事件，如化学品泄漏、传染病疫情等，开展应急培训。培训内容包括应急处理流程、个人防护措施、清洁消毒方法等，确保清理人员在突发情况下能够迅速、正确地进行应对。在特殊情况下的环境卫生清理措施1.自然灾害地震地震发生后，应立即组织人员对厂区进行全面检查，重点检查建筑物的结构安全、设备设施的损坏情况以及有无危险物品泄漏等。对于受损较轻的区域，及时清理杂物；对于受损严重且存在安全隐患的区域，设置警示标识，禁止人员进入，并及时报告相关部门进行处理。对清理过程中产生的建筑垃圾，应按照指定地点进行堆放，并尽快安排清运。暴雨暴雨过后，迅速组织人员对厂区内的排水系统进行检查和疏通，确保排水畅通，防止积水。对被雨水浸泡的区域，如车间地面、仓库等，及时进行清理和消毒，避免滋生细菌和霉菌。检查室外设备设施是否被雨水损坏，如有损坏及时进行维修或更换。2.公共卫生事件传染病疫情加强厂区环境卫生管理，增加清洁消毒频次，特别是人员密集区域、公共区域和卫生死角。对办公区域、生活区域的桌椅、门把手、电梯按钮等高频接触部位，每天进行多次消毒。加强对垃圾处理设施的管理，确保垃圾日产日清，并对垃圾运输车辆进行定期消毒。要求员工佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤通风。食品安全事件对