翻车机卫生制度

PAGE翻车机卫生制度一、总则1.目的为加强翻车机作业区域的环境卫生管理，确保设备正常运行，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有翻车机设备及其附属设施的卫生管理工作。3.职责分工生产部门：负责组织翻车机日常生产作业过程中的卫生维护工作，监督操作人员按照卫生要求进行操作。设备管理部门：负责翻车机设备的定期维护保养计划中涉及卫生清洁部分的制定与实施，确保设备外观及内部卫生符合标准。安全环保部门：负责监督翻车机卫生制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚，确保作业环境符合环保要求。操作人员：严格按照本制度要求，做好翻车机操作过程中的卫生清洁工作，保持设备及周边环境整洁。二、翻车机作业前卫生要求1.设备外观清洁操作人员应在作业前使用干净的抹布擦拭翻车机本体外壳，清除表面的灰尘、油污及杂物，确保外壳无明显污渍、锈迹。检查翻车机的标识、铭牌是否清晰，如有模糊或损坏应及时清理或更换，保证标识完整、清晰可辨。2.进料口与出料口清理清理进料口处的积煤、杂物等，防止大块物料或异物进入翻车机，影响设备正常运行及后续作业流程。出料口应保持畅通，无堵塞现象，如有残留物料，需使用合适工具进行清理，确保物料顺利排出。3.周边环境整理清理翻车机周边地面上的散落物料、垃圾等，保持作业区域地面整洁。检查周边排水系统是否畅通，如有杂物堵塞，应及时清理，避免积水影响设备运行和环境卫生。三、翻车机作业过程中的卫生管理1.防止物料洒落操作人员应熟练掌握翻车机的操作技能，确保翻车过程平稳，减少物料洒落。在翻车过程中，如发现有物料洒落至设备周边或地面，应及时清理，防止物料堆积影响后续作业及环境卫生。2.设备运行中的清洁维护定期对翻车机的传动部件、托辊等进行检查，如有油污或灰尘积聚，应使用专用清洁剂和工具进行清理，确保设备正常运转。注意观察翻车机内部的落煤管、溜槽等部位，如有积煤现象，应及时采取措施进行疏通清理，防止积煤过多造成堵塞。3.粉尘控制翻车机作业过程中易产生粉尘，应采取有效的防尘措施。如安装喷雾降尘装置，并确保其正常运行，降低作业现场的粉尘浓度。操作人员应佩戴好个人防护用品，如口罩等，减少粉尘对身体的危害。四、翻车机作业后的卫生清理1.设备全面清洁作业结束后，操作人员应关闭翻车机电源，待设备停止运行并冷却后，对设备进行全面清洁。使用高压水枪冲洗翻车机内部，清除残留的物料、灰尘等，确保内部无积料、无杂物。再次擦拭翻车机外壳，使其表面光亮整洁。2.附属设施清理清理翻车机的附属设施，如振动给料机、皮带输送机等，清除设备上的物料残留和灰尘。检查附属设施的输送带、托辊等部件，如有损坏或严重磨损应及时记录并上报，同时进行必要的清洁和维护。3.作业现场清理将作业现场的所有工具、设备摆放整齐，清理剩余物料，并按照规定地点存放。彻底清扫作业区域地面，确保无物料、无垃圾，保持地面干净整洁。检查周边环境，确保无遗漏的物料和垃圾，做到工完场清。五、翻车机卫生检查与考核1.日常检查操作人员应在每班作业前后对翻车机的卫生状况进行自查，确保设备及作业区域符合卫生要求。生产部门的班组长应每天对翻车机的卫生情况进行巡检，及时发现问题并督促操作人员进行整改。2.定期检查设备管理部门每周组织一次对翻车机卫生的全面检查，按照卫生标准进行评分，并记录检查结果。安全环保部门每月对翻车机卫生制度的执行情况进行专项检查，重点检查各部门的职责履行情况及卫生达标情况。3.考核标准对于在卫生检查中发现的问题，应根据严重程度进行分类考核。轻微问题，如设备表面有少量灰尘未及时清理等，每次扣罚责任人[X]元，并要求立即整改。一般问题，如进料口或出料口有轻度堵塞、设备内部有局部积料等，每次扣罚责任人[X]元，责令限期整改，整改不到位加倍处罚。严重问题，如因卫生问题导致设备故障、环境污染等，除扣罚责任人[X]元外，还将根据情节轻重给予警告、记过等处分，并追究相关部门负责人的管理责任。4.考核结果应用卫生检查考核结果将与员工的绩效奖金挂钩，连续三个月卫生考核成绩优秀的员工，给予适当的奖励。对于卫生考核不达标的部门，将在部门月度绩效考核中予以扣分，并要求制定整改措施，限期提升卫生管理水平。六、翻车机卫生清洁工具与用品管理1.工具配备根据翻车机卫生清洁工作的需要，配备齐全的清洁工具，如抹布、扫帚、拖把、高压水枪、铲子等。工具应定期进行检查和维护，确保其完好可用，如有损坏应及时更换。2.用品管理为操作人员配备必要的卫生清洁用品，如清洁剂、消毒剂、防护口罩等。建立清洁用品领用制度，明确领用流程和标准，确保用品的合理使用和消耗记录准确。定期对清洁用品的库存进行盘点，及时补充短缺物资，避免因用品不足影响卫生清洁工作的正常开展。七、培训与教育1.卫生知识培训定期组织翻车机操作人员及相关管理人员进行卫生知识培训，使其了解翻车机卫生管理的重要性和具体要求。培训内容包括卫生标准、清洁方法、防尘措施、个人防护等方面的知识，提高员工的卫生意识和操作技能。2.案例教育通过分析因卫生问题导致的设备故障、安全事故及环境污染等案例，对员工进行警示教育，使其深刻认识到遵守卫生制度的必要性。组织员工讨论案例中的问题及教训，引导员工结合实际工作，查找自身在卫生管理方面存在的不足，制定改进