卫生整治长效管理制度

PAGE卫生整治长效管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生整治长效管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防各类卫生问题的发生。2.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与环境卫生整治工作，共同维护环境整洁。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善卫生管理制度和措施，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善卫生整治长效管理制度，并组织实施。2.定期对公司/组织内的环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的矛盾和问题。4.负责组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。（二）部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生整治工作。2.按照公司/组织卫生管理要求，合理安排本部门的卫生清扫、保洁等工作，确保本部门区域内环境卫生达标。3.教育本部门员工遵守卫生管理制度，爱护环境卫生，对违反制度的行为进行批评教育和纠正。（三）员工职责1.自觉遵守公司/组织卫生管理制度，积极参与环境卫生整治工作。2.做好个人工作区域内的卫生清洁工作，保持桌面、地面、设备等整洁干净。3.不得随意丢弃垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内，并按照分类要求进行投放。4.爱护公共卫生设施，如发现损坏及时向相关部门报告。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产作业区域地面保持清洁，无杂物、积水，物料摆放整齐。3.车间内通风良好，空气清新，无异味。4.垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。5.消防设施、安全通道等保持畅通无阻，无杂物堆放。（三）公共区域1.走廊、楼梯等公共通道地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，定期消毒。3.电梯轿厢内干净整洁，按钮、扶手等无灰尘，定期清洁。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不堆积。5.宣传栏、公告栏等保持整洁，内容及时更新。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.卫生间清洁，无异味，定期打扫和消毒。5.不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器。四、卫生清扫与保洁（一）清扫频率1.办公区域：每日上班前进行清扫，保持全天整洁。2.生产车间：根据生产情况，定时进行清扫，确保生产环境良好。3.公共区域：走廊、楼梯等每日清扫，卫生间、电梯等定时消毒和清洁。4.员工宿舍：每周至少进行一次全面清扫，保持宿舍卫生。（二）保洁要求1.保洁人员应按照规定的时间和标准进行清扫和保洁工作，确保各区域环境卫生达标。2.保洁过程中应注意节约用水、用电，合理使用清洁工具和清洁剂。3.发现卫生问题应及时处理，如遇特殊情况无法处理的，应及时向上级报告。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：管理部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生状况进行评估。2.不定期抽查：管理部门不定期对各区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.专项检查：针对重点区域或卫生问题突出的区域，进行专项检查，督促整改。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等的卫生状况。2.卫生清扫与保洁工作落实情况，如清扫频率、保洁质量等。3.卫生设施配备与使用情况，如垃圾桶、清洁工具等。（三）考核标准1.对卫生检查中发现的问题进行记录，按照问题的严重程度进行扣分。2.每月对各部门的卫生考核情况进行汇总排名，对排名靠前的部门进行表扬，对排名靠后的部门进行通报批评。3.将卫生考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作不力的部门，在绩效评定中予以适当扣分。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识：包括个人卫生、环境卫生、疾病预防等方面的知识。2.环保意识：宣传环保理念，倡导员工爱护环境，减少浪费。3.卫生管理制度：宣传公司/组织的卫生整治长效管理制度，让员工了解卫生管理要求。（二）宣传方式1.内部培训：定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生意识和环保意识。2.宣传栏：在公司/组织内设置宣传栏，定期更新卫生知识、环保信息等内容。3.会议宣传：在公司/组织会议上，强调卫生管理工作的重要性，传达卫生管理要求。4.电子宣传：通过公司内部网站、微信群等平台，发布卫生知识、卫生管理动态等信息。七、卫生设施管理（一）设施配备根据各区域的实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒用品等。（二）设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。2.对损坏的卫生设施及时进行维修或更换，保证环境卫生整治工作不受影响。（三）设施更新根据公司/组织发展和卫生管理需要，适时更新卫生设施，提高卫生管理水平。八、环境卫生问题处理（一）问题发现1.通过卫生检查发现环境卫生问题。2.员工发现问题后及时向相关部门报告。（二）问题处理1.对于一般性卫生问题，责任部门应立即组织整改，确保问题得到及时解决。2.对于较为严重的卫生问题，管理部门应下达整改通知书，明确整改要求和期限，责任部门应按照要求