卫生区域分片管理制度

PAGE卫生区域分片管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生区域分片管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域等。（三）基本原则1.责任明确原则：明确划分各部门、各岗位的卫生区域责任，确保卫生管理工作无死角。2.全员参与原则：全体员工共同参与环境卫生维护，形成人人有责的良好氛围。3.定期检查原则：定期对各卫生区域进行检查和评估，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生区域分片管理制度，提高环境卫生水平。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、门窗等。2.会议室：包括会议桌椅、投影仪、音响设备、门窗等。3.公共办公区域：包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等。（二）生产区域1.生产车间：包括生产设备、生产线、原材料堆放区、成品存放区等。2.仓库：包括原材料仓库、成品仓库、工具仓库等。3.设备机房：包括各类生产设备的机房，如配电室、空调机房、消防机房等。（三）公共区域1.公司/组织大门及周边：包括大门、围墙、绿化区域等。2.停车场：包括停车位、行车道、绿化隔离带等。3.食堂：包括餐厅桌椅、厨房设备、餐具清洗区、食品储存区等。4.员工宿舍：包括宿舍房间、走廊、卫生间、洗漱间等。三、卫生标准（一）办公区域1.地面：保持清洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、无污渍。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、无污渍。4.卫生间：地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。5.茶水间：茶具摆放整齐，台面清洁，饮水机定期清洗，无漏水现象。（二）生产区域1.生产设备：保持清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产线：物料摆放整齐，无杂物，设备运行正常，无故障。3.原材料堆放区：原材料分类堆放，标识清晰，无散落、无积压。4.成品存放区：成品摆放整齐，无损坏，库存数量准确，账物相符。5.仓库：货架、货柜清洁，货物摆放整齐，无灰尘、无污渍，库存盘点及时准确。（三）公共区域1.公司/组织大门及周边：地面清洁，绿化区域无杂草、无垃圾，围墙无损坏。2.停车场：地面干净整洁，标线清晰，无杂物，车辆停放有序。3.食堂：餐厅桌椅摆放整齐，桌面清洁，厨房设备干净，食品卫生符合相关标准。4.员工宿舍：房间内物品摆放整齐，地面、墙面清洁，卫生间、洗漱间无异味。四、责任分工（一）部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生区域分片管理制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。负责协调各部门之间的卫生管理工作，确保制度的有效实施。2.各部门负责本部门卫生区域的日常清洁和维护工作，确保达到卫生标准。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，积极参与环境卫生维护。配合行政部门进行卫生检查和评估，对提出的问题及时整改。（二）岗位职责1.部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织和领导本部门的卫生管理工作。定期检查本部门卫生区域的清洁情况，对发现的问题及时安排整改。对本部门员工的卫生行为进行监督和管理，确保员工遵守卫生制度。2.员工负责本岗位工作区域的卫生清洁，保持工作环境整洁。积极参与公司/组织的环境卫生维护活动，遵守卫生区域分片管理制度。发现卫生问题及时报告上级领导或相关部门，配合做好整改工作。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常检查：各部门负责人每天对本部门卫生区域进行自查，及时发现问题并整改。2.定期检查：行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门卫生区域进行检查和评估。3.不定期抽查：行政部门不定期对各部门卫生区域进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）检查内容1.卫生标准执行情况：检查各卫生区域是否达到本制度规定的卫生标准。2.责任落实情况：检查各部门、各岗位是否按照责任分工履行卫生管理职责。3.问题整改情况：对上次检查中发现的问题进行复查，检查是否整改到位。（三）考核办法1.评分标准：根据卫生检查结果，对各部门卫生区域进行评分，满分100分。具体评分标准如下：卫生标准执行情况（70分）：地面、桌面、门窗、卫生间、茶水间等卫生区域达到卫生标准得5070分；部分区域未达到卫生标准得3050分；卫生状况较差得030分。责任落实情况（20分）：各部门、各岗位责任明确，卫生管理工作落实到位得1520分；存在部分责任不明确或落实不到位的情况得1015分；责任落实混乱得010分。问题整改情况（10分）：对上次检查中发现的问题及时整改到位得810分；整改不及时或不到位得48分；未进行整改得04分。2.考核结果应用：将卫生检查考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门绩效奖金挂钩。对卫生管理工作优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生管理工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。六、卫生清洁与维护（一）清洁频率1.办公区域：各部门办公室每天上班前进行清扫，公共办公区域每天上午和下午各进行一次清扫。2.生产区域：生产车间每班下班前进行清扫，仓库每周进行一次全面清扫。3.公共区域：公司/组织大门及周边每天进行清扫，停车场每天进行清扫，食堂每餐结束后进行清扫，员工宿舍每天进行清扫。（二）清洁工具与用品1.行政部门：负责统一采购和发放卫生清洁工具与用品，如扫帚拖把、清洁剂、垃圾袋等。2.各部门：根据实际需要，合理领用卫生清洁工具与用品，并妥善保管，不得浪费。（三）特殊情况处理1.突发污染事件：如发生突发污染事件，相关部门应立即组织人员进行清理，采取有效的防护措施，防止污染扩大，并及时报告行政部门。2.季节性卫生问题：针对季节性卫生问题，如夏季蚊虫防治、冬季防寒保暖等，行政部门应提前制定相应的措施，组织各部门进行落实。七、宣传与培训（一）宣传工作1.行政部门：通过公司/组织内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传卫生区域分片管理制度和环境卫生知识，提高员工的卫生意识。2.各部门：在本部门内部加强卫生宣传教育，引导员工养成良好的卫生习惯，积极参与环境卫生维护。（二）培训工作1.行政部门：定期组织卫生管理培训