职业卫生应急管理制度

PAGE职业卫生应急管理制度一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和消除职业卫生事故的危害，规范职业卫生应急管理工作，提高应对职业卫生突发事件的能力，保障员工的生命健康和企业的正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有可能发生职业卫生事故的场所、活动及相关人员。（三）工作原则职业卫生应急管理工作遵循“以人为本、预防为主；统一领导、分级负责；快速反应、协同应对；科学施救、降低损失”的原则。二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立职业卫生应急指挥中心（以下简称“指挥中心”），由公司主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。指挥中心负责全面领导、指挥和协调公司职业卫生应急管理工作。（二）总指挥职责1.全面负责公司职业卫生应急管理工作，组织制定和修订应急预案。2.指挥和协调应急救援行动，下达应急处置指令。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。4.组织事故调查和处理，总结应急管理工作经验教训。（三）成员职责1.协助总指挥开展应急管理工作，负责各自部门应急处置任务的组织实施。2.及时向指挥中心报告本部门职业卫生事故情况及应急处置进展。3.配合其他部门做好应急救援工作，提供必要的支持和协助。（四）应急工作小组1.抢险救援组由安全管理部门和相关生产部门人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。2.医疗救护组由公司医务室人员和外部医疗机构专家组成，负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。3.后勤保障组由行政部门和物资采购部门人员组成，负责应急救援物资、设备、器材的供应和保障，以及应急救援期间的生活物资供应。4.治安保卫组由保卫部门人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。5.事故调查组由安全管理部门、技术部门和相关部门人员组成，负责事故原因调查、分析和处理，提出防范措施和建议。三、预防与预警（一）预防措施1.加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。2.定期对工作场所进行职业卫生检测和评价，及时发现和消除职业卫生隐患。3.按照国家相关标准，为员工配备合格的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。4.建立健全职业卫生管理制度，规范员工的操作行为，防止职业卫生事故的发生。（二）预警机制1.建立职业卫生监测预警系统，对工作场所的职业危害因素进行实时监测。2.当监测数据出现异常时，及时发出预警信号，通知相关部门和人员采取相应的措施。3.定期对预警系统进行维护和检查，确保其正常运行。四、应急响应（一）事故报告1.发生职业卫生事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应在[X]分钟内报告应急指挥中心。2.应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并在[X]分钟内向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等。（二）响应分级根据职业卫生事故的危害程度和影响范围，将应急响应分为三级：1.Ⅰ级响应发生重大职业卫生事故，造成多人死亡或重伤，或对社会造成重大影响的，启动Ⅰ级响应。由指挥中心总指挥负责指挥应急救援工作，各应急工作小组按照职责分工开展工作。同时，及时请求上级主管部门和相关政府部门的支援。2.Ⅱ级响应发生较大职业卫生事故，造成数人死亡或重伤，或对公司生产经营造成较大影响的，启动Ⅱ级响应。由指挥中心副总指挥负责指挥应急救援工作，各应急工作小组密切配合，协同作战。并及时向公司内部相关部门通报事故情况，请求支援。3.Ⅲ级响应发生一般职业卫生事故，造成人员轻伤或对公司生产经营造成一定影响的，启动Ⅲ级响应。由事故发生部门负责人负责现场指挥应急救援工作，其他部门按照指挥中心的要求提供支持和协助。（三）应急处置1.抢险救援组应立即赶赴事故现场，采取有效的措施抢救受伤人员，控制事故扩大。如切断电源、通风换气、疏散人员等。2.医疗救护组应在事故现场设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治，并及时转运至附近医院进行进一步治疗。3.后勤保障组应迅速组织应急救援物资、设备、器材的供应，确保抢险救援工作的顺利进行。同时，做好应急救援期间的生活物资供应，保障员工的基本生活需求。4.治安保卫组应在事故现场周围设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。加强对事故现场及周边地区的治安巡逻，确保社会秩序稳定。5.事故调查组应在事故救援结束后，及时开展事故调查工作。查明事故原因、经过、性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。（四）应急结束当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场恢复正常秩序后，由应急指挥中心总指挥宣布应急结束。五、后期处置（一）善后处理1.对受伤人员进行妥善安置，按照国家有关规定给予工伤待遇和赔偿。2.对死亡人员进行善后处理，做好家属的安抚工作。3.清理事故现场，恢复生产经营秩序。（二）保险理赔及时向保险公司报案，协助保险公司进行事故调查和理赔工作。（三）事故调查与总结1.事故调查组应在事故应急处置结束后[X]日内完成事故调查报告，报应急指挥中心审批。2.应急指挥中心应组织召开事故分析会，总结事故经验教训，提出改进措施，完善应急预案。六、应急保障（一）通信与信息保障建立健全应急通信联络机制，确保应急指挥中心与各应急工作小组、相关部门及人员之间的通信畅通。配备必要的通信设备，如对讲机、手机、固定电话等，并定期进行维护和检查。（二）应急队伍保障加强应急救援队伍建设，定期组织培训和演练，提高应急救援人员的业务素质和应急处置能力。应急救援队伍应具备相应的专业知识和技能，熟悉应急救援程序和方法。（三）物资装备保障配备必要的应急救援物资、设备和器材，如防护用品、急救药品、消防器材、通风设备等，并定期进行维护、保养和更新。建立应急物资储备库，明确物资的种类、数量、存放位置和管理人员，确保应急物资随时可供调用。（四）经费保障设立职业卫生应急管理专项经费，用于应急救援物资采购、设备维护、培训演练、事故调查处理等方面的支出。应急管理专项经费应专款专用，不得挪作他用。七、培训与演练（一）培训计划制定年度职业卫生应急培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容应包括职业卫生法律法规、应急预案、应急救援知识和技能等。（二）培训实施按照培训计划组织开展培训工作，确保培训效果。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场演示、案例分析等多种形式。培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗。（三）演练计划制定年度职业卫生应急演练计划，明确演练的类型、内容、时间和参与人员等。演练类型可分为桌面演练、实战演练等。（四）演练实施按照演练计划组织开展演练工作，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急意识。演练结束后，应对演练效果进行评