爱国卫生彰制度

PAGE爱国卫生彰制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动的方针政策，加强公司/组织环境卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，提升公司/组织形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍及附属设施等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，消除卫生隐患，预防疾病发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与爱国卫生运动，共同维护公司/组织环境卫生。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，提高环境卫生管理水平。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善环境卫生管理制度，提高卫生质量。二、爱国卫生工作组织与职责（一）爱国卫生运动领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生运动领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织爱国卫生工作，制定爱国卫生工作计划和目标，研究解决爱国卫生工作中的重大问题。（二）职责分工1.综合管理部门负责爱国卫生工作的组织协调和监督检查。制定爱国卫生工作计划和考核标准，并组织实施。组织开展爱国卫生宣传教育活动。协调相关部门解决爱国卫生工作中的问题。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的环境卫生管理。组织本部门员工参加爱国卫生运动，落实各项卫生制度。配合综合管理部门做好爱国卫生工作的监督检查和考核。3.后勤保障部门负责公司/组织公共区域的环境卫生清扫、消毒和垃圾清运。确保公司/组织内的供水、排水、供电等设施正常运行，保障环境卫生整洁。提供必要的卫生防护用品和设施设备。4.员工个人自觉遵守爱国卫生制度，保持个人工作和生活环境整洁卫生。积极参加爱国卫生运动，配合公司/组织做好环境卫生管理工作。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生管理1.保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。2.每天下班前清理办公区域垃圾，保持地面、门窗、墙壁干净。3.定期对办公区域进行全面清扫，擦拭办公家具、设备，清除灰尘和污渍。4.保持办公区域通风良好，空气清新。（二）生产车间卫生管理1.按照生产工艺流程和卫生要求，合理布局车间设备和物料，确保生产环境整洁有序。2.定期对生产设备进行清洁、维护和保养，防止设备污染产品。3.加强车间通风换气，保持车间空气流通，温度、湿度适宜。4.及时清理生产过程中产生的废料、废品和垃圾，保持车间地面干净。5.对车间内的卫生间、更衣室等公共区域，要定期进行清扫、消毒，保持卫生清洁。（三）员工宿舍卫生管理1.员工应保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐有序。2.每天打扫宿舍卫生，擦拭门窗、家具，清理地面垃圾。3.定期更换床上用品，保持床铺整洁。4.保持宿舍通风良好，空气清新。5.爱护宿舍公共设施，不得随意损坏。6.遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内从事违法违规活动。（四）公共区域卫生管理1.公司/组织内的公共走廊、楼梯、电梯、会议室、食堂等区域，由后勤保障部门负责定期清扫、消毒。2.公共区域应保持地面干净、无杂物，墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。3.加强公共区域的通风换气，保持空气流通。4.公共区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。（五）环境卫生检查与考核1.综合管理部门定期组织对公司/组织内各部门、各场所的环境卫生进行检查。2.检查内容包括环境卫生状况、卫生制度执行情况等。3.对环境卫生不达标的部门或场所，下达整改通知书，限期整改。4.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核，对表现优秀的部门给予表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并扣减相应绩效分数。四、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。2.食堂环境应保持整洁卫生，地面、墙壁、天花板应清洁无污垢。3.食品加工过程应符合卫生要求严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、荤素分开。4.食堂应配备必要的冷藏、冷冻、消毒等设施设备，并定期进行维护和保养。5.加强食堂食品采购管理，严格索证索票制度，确保食品来源安全可靠。6.食堂餐具应每餐进行清洗、消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内。7.食堂应定期进行灭蝇、灭鼠、灭蟑螂等除四害工作，防止害虫污染食品。（二）食品卫生检查与考核1.综合管理部门会同后勤保障部门定期对食堂食品卫生进行检查。2.检查内容包括食堂环境卫生、食品加工过程、食品储存、餐具消毒等方面。3.对食品卫生不达标的食堂，下达整改通知书，限期整改。4.将食品卫生检查结果纳入食堂绩效考核，对表现优秀的食堂给予表彰和奖励，对不达标的食堂进行通报批评，并扣减相应绩效分数。五、饮用水卫生管理（一）饮用水卫生要求1.公司/组织提供的饮用水应符合国家卫生标准，水质清澈透明，无异味、异色、浑浊和可见杂质。2.饮用水供水设施应定期进行清洗、消毒，确保水质安全。3.饮用水储存容器应保持清洁卫生，定期清洗、消毒，防止污染。（二）饮用水卫生检查与考核1.综合管理部门会同后勤保障部门定期对饮用水卫生进行检查。2.检查内容包括饮用水水质、供水设施卫生状况等。3.对饮用水卫生不达标的，下达整改通知书，限期整改。4.将饮用水卫生检查结果纳入后勤保障部门绩效考核，对表现优秀的给予表彰和奖励，对不达标的进行通报批评，并扣减相应绩效分数。六、除四害管理（一）除四害工作目标通过开展除四害工作，有效控制老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物的密度，预防和减少疾病传播。（二）除四害措施1.物理防治：采用鼠夹、鼠笼、粘鼠板等器械捕杀老鼠；安装防蝇网、灭蝇灯等设施防止苍蝇进入室内；使用电蚊拍、蚊香等工具捕杀蚊子；放置蟑螂屋、蟑螂药等防治蟑螂。2.化学防治：在专业人员指导下，合理使用杀虫剂进行除四害，但要注意安全，避免对人员和环境造成危害。3.环境治理：保持公司/组织内环境卫生整洁，清除卫生死角，减少病媒生物的栖息和繁殖场所。注意堵塞鼠洞、清理垃圾、疏通下水道等。（三）除四害工作安排1.每年制定除四害工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.根据季节特点和病媒生物繁殖规律，适时组织开展除四害活动。3.定期对除四害工作效果进行检查评估，及时调整工作措施。（四）除四害工作考核1.综合管理部门负责对除四害工作进行考核。2.考核内容包括除四害措施落实情况、病媒生物密度控制情况等。3.对除四害工作不达标的部门或区域，下达整改通知书，限期整改。4.将除四害工作考核结果纳入部门绩效考核，对表现优秀的给予表彰和奖励表现不达标的进行通报批评，并扣减相应绩效分数。七、健康教育与宣传（一）健康教育内容1.普及爱国卫生知识，宣传卫生法规和卫生常识。2.开展疾病预防控制知识教育，如传染病防治、慢性病预防等。3.宣传健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等。4.加强职业卫生教育，提高员工自我保护意识。（二）健康教育方式1.举办健康知识讲座，邀请专业人员进行授课。2.发放健康宣传资料，如宣传手册、海报等。3.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传健康知识。4.开展线上健康教育活动，如微信公众号推送、在线培训等。（三）健康教育工作安排