村级卫生计生例会制度

PAGE村级卫生计生例会制度一、总则（一）目的为加强村级卫生计生工作的规范化管理，提高卫生计生服务水平，及时传达上级政策、部署工作任务、交流工作经验，特制定本例会制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内的卫生计生工作相关人员，包括村卫生计生专干、村医以及其他参与卫生计生工作的人员。（三）基本原则1.定期召开原则例会应按照固定的时间周期召开，确保工作的连续性和系统性。2.实事求是原则会议内容应真实、准确地反映本村卫生计生工作的实际情况，不夸大、不缩小。3.民主集中原则鼓励参会人员积极发言，充分发表意见和建议，通过民主讨论形成科学合理的决策。4.注重实效原则会议要明确工作重点，解决实际问题，切实推动卫生计生工作取得实效。二、例会组织（一）会议召集村级卫生计生例会由村卫生计生工作负责人召集并主持。（二）参会人员1.村卫生计生专干负责本村卫生计生工作的具体组织实施，是例会的核心参会人员。2.村医承担本村基本医疗服务和公共卫生服务工作，参与例会交流医疗服务相关信息。3.其他相关人员根据会议内容和工作需要，可邀请村民小组长、妇女代表等人员参加例会。（三）会议时间例会每月至少召开一次，具体时间应提前确定并通知参会人员。如遇紧急情况或重要工作部署，可临时召开会议。（四）会议地点一般在村委会会议室召开，确保会议环境安静、舒适，便于参会人员集中精力交流和讨论。三、会议内容（一）政策传达与学习1.及时传达上级卫生计生部门的政策文件、会议精神，确保本村卫生计生工作人员准确把握政策方向。2.组织参会人员学习相关法律法规、业务知识，提高工作人员的政策水平和业务能力。（二）工作汇报与交流1.村卫生计生专干汇报上月工作进展情况，包括计划生育宣传教育、生殖健康服务、流动人口管理、卫生监督协管等工作的开展情况。2.村医汇报本村基本医疗服务、公共卫生服务工作情况，如门诊诊疗人次、疫苗接种情况、慢性病管理等。3.参会人员交流工作经验、分享工作心得，提出工作中遇到的问题及解决建议。（三）工作安排与部署1.根据上级要求和本村实际情况，对本月卫生计生工作进行详细安排，明确工作任务、责任人及完成时限。2.针对重点工作和难点问题，制定具体的工作措施和解决方案，确保各项工作有序推进。（四）问题讨论与解决1.对工作中存在的共性问题和突出问题进行集中讨论，分析问题产生的原因。2.共同研究解决问题的办法和途径，形成共识并付诸行动。四、会议议程（一）开场主持人介绍会议目的、参会人员，宣布会议开始。（二）政策传达与学习1.宣读上级卫生计生部门的政策文件、会议精神。2.组织学习相关法律法规、业务知识，可安排专人讲解或发放学习资料。（三）工作汇报与交流1.村卫生计生专干依次汇报各项工作进展情况。2.村医汇报医疗服务工作情况。3.参会人员自由交流工作经验、提出问题和建议。（四）工作安排与部署1.主持人根据上级要求和本村实际，对本月工作进行安排部署。2.明确各项工作的责任人、工作任务和完成时限。（五）问题讨论与解决1.提出工作中存在的问题，组织参会人员进行讨论。2.共同研究解决方案，形成一致意见。（六）总结发言主持人对会议进行总结，强调工作重点和注意事项，鼓励参会人员认真落实会议精神，做好各项工作。（七）会议结束主持人宣布会议结束。五、会议记录（一）记录人员指定专人负责会议记录，记录人员应具备良好的文字记录能力和责任心。（二）记录内容1.会议基本信息包括会议名称、时间、地点、参会人员等。2.会议议程按照会议实际进行顺序记录各项议程内容。3.会议发言详细记录参会人员的发言内容，包括汇报工作情况、提出问题、发表意见和建议等。4.会议决议记录会议讨论形成的工作安排、问题解决方案等决议事项。（三）记录要求1.记录要准确、完整，忠实反映会议内容。2.语言简洁明了，避免冗长和模糊的表述。3.会议记录应及时整理，形成电子文档和纸质文档存档。六、会议纪律（一）按时参会参会人员应提前安排好工作，按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，应提前向主持人请假。（二）遵守秩序会议期间，参会人员应将手机调至静音或关机状态，不得随意走动、交头接耳，保持良好的会议秩序。（三）积极发言鼓励参会人员积极发言，充分发表自己的意见和建议，但发言应围绕会议主题，简洁明了，避免无关话题。（四）落实决议参会人员应认真领会会议精神，按照会议决议积极落实各项工作任务，不得推诿扯皮。七、监督与考核（一）监督机制建立健全村级卫生计生例会监督机制，由村两委成员对例会召开情况进行监督检查。（二）考核内容1.参会情况考核参会人员的出勤情况，对无故缺席会议的人员进行记录和通报。2.会议发言考核参会人员在会议上的发言质量，是否积极参与讨论、提出有价值的意见和建议。3.工作落实考核参会人员对会议决议的落实情况，是否按照要求完成工作任务。（三）考核结果运用将考核结果与个人绩效挂钩，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不遵守会议纪律、工作落实不力的人员进行批评教育，并督