街道卫生包干制度

PAGE街道卫生包干制度一、总则（一）目的为了加强街道环境卫生管理，提高街道环境卫生质量和整体形象，打造清洁、宜居的街道环境，依据国家相关法律法规和城市环境卫生行业标准，特制定本街道卫生包干制度。（二）适用范围本制度适用于本街道辖区内所有单位、社区、商户及居民个人。（三）基本原则1.属地管理原则：各社区负责本辖区内的卫生包干工作，明确责任区域，落实责任人。2.谁包干、谁负责原则：包干责任人对所负责区域的环境卫生状况负责，确保达到规定的卫生标准。3.全民参与原则：鼓励街道辖区内所有单位、社区、商户及居民积极参与环境卫生整治和维护，形成共建共享的良好氛围。二、包干区域划分（一）社区区域1.居民小区：以每个居民小区为基本单位进行划分，包括小区内的道路、绿地、楼道、垃圾桶周边等公共区域。2.社区公共区域：涵盖社区内的主次干道、公园、广场、公共厕所等。（二）单位区域1.机关事业单位：以各机关事业单位的办公场所为中心，包括周边的道路、绿化区域等。2.企业单位：企业厂区及周边规定范围内的区域，包括生产区、办公区、职工宿舍区等周边环境。（三）商户区域街道两侧的各类商铺及其门前三包区域，包括门前人行道至建筑物边缘的区域，主要负责门前卫生、绿化和秩序。三、包干责任人职责（一）社区责任人职责1.组织协调：负责组织本社区内的卫生包干工作，制定工作计划和实施方案，协调各方力量共同参与。2.宣传教育：向社区居民宣传环境卫生知识，提高居民的环保意识，引导居民自觉维护环境卫生。3.日常巡查：定期对本社区的包干区域进行巡查，及时发现和处理环境卫生问题，如垃圾堆积、乱张贴、乱堆放等。4.督促整改：对发现的问题及时督促相关责任人进行整改，对整改不力的单位或个人，按照相关规定进行处理。5.应急处置：在遇到突发环境卫生事件时，及时组织力量进行应急处置，确保环境卫生安全。（二）单位责任人职责1.内部管理：负责本单位内部的环境卫生管理，保持办公场所、生产区域等整洁卫生，定期组织卫生清扫和消毒。2.门前三包：按照门前三包要求，负责单位门前区域的卫生、绿化和秩序维护，及时清理门前垃圾和杂物，制止乱停乱放、乱摆摊点等行为。3.配合协作：积极配合社区开展环境卫生整治工作，按照社区要求参与相关活动，共同维护街道整体环境。4.监督检查：对本单位职工进行环境卫生教育，监督职工遵守卫生包干制度，对违反规定的职工进行批评教育和纠正。（三）商户责任人职责1.门前卫生：每天定时清扫门前人行道，清除垃圾、杂物和积水，保持门前整洁干净。2.绿化维护：负责门前绿化区域的养护，及时浇水、施肥、修剪，制止他人破坏绿化行为。3.秩序管理：维护门前秩序，确保无乱停乱放车辆、无乱摆摊点、无店外经营等现象，保持街道整洁有序。4.垃圾处理：按照规定将垃圾倒入指定垃圾桶或垃圾收集点，不得随意丢弃，配合做好垃圾分类工作。（四）居民个人职责1.自觉遵守环境卫生规定，保持自家房前屋后整洁卫生，不乱扔垃圾。2.积极参与社区组织的环境卫生整治活动，配合社区做好卫生包干工作。3.教育家庭成员养成良好的卫生习惯，爱护公共环境卫生设施。四、卫生标准（一）道路卫生标准1.路面整洁，无垃圾、杂物、污水、积雪和结冰现象。2.道路两侧无乱张贴、乱涂写、乱吊挂等现象。3.道路排水畅通，无积水。（二）绿地卫生标准1.绿地内无垃圾、杂物，无死树枯枝。2.绿化植物生长良好，无病虫害，定期进行修剪、浇水、施肥等养护管理。3.绿地周边无乱堆放、乱搭建等影响绿化景观的行为。（三）楼道卫生标准1.楼道内干净整洁，无杂物堆积，墙壁无乱张贴、乱涂写。2.楼梯扶手干净无灰尘，楼道窗户明亮。3.楼道照明设施完好，能正常使用。（四）垃圾桶周边卫生标准1.垃圾桶摆放整齐，周边地面无散落垃圾，无污水外流。2.根据垃圾产生量及时清理垃圾桶，保持垃圾桶外观清洁。3.定期对垃圾桶进行消毒，防止蚊蝇滋生。（五）公共厕所卫生标准1.地面、墙壁、门窗干净整洁，无污垢、无异味。2.便器清洁，无堵塞、无尿垢，定期进行消毒。3.洗手设施完好，有洗手液供应，卫生纸充足。4.配备专人管理，及时清理粪便和垃圾，保持公共厕所卫生状况良好。五、监督考核（一）监督机制1.成立街道卫生包干监督小组，由街道相关部门人员、社区代表、居民代表等组成，负责对全街道卫生包干工作进行日常监督检查。2.设立举报电话和邮箱，接受居民和社会各界对环境卫生问题的举报，及时核实处理。（二）考核办法1.定期考核：每月对各社区、单位、商户的卫生包干区域进行考核评分，考核内容包括环境卫生状况、责任人履职情况等。2.不定期抽查：监督小组不定期对各包干区域进行抽查，发现问题及时记录并督促整改。3.综合评定：根据定期考核和不定期抽查结果，对各包干责任人进行综合评定，评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（三）奖惩措施1.奖励：对在卫生包干工作中表现突出的社区、单位、商户和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.惩罚：对考核评定为不合格的包干责任人，进行通报批评，并责令限期整改。对整改不力或拒不整改的，按照相关法律法规进行处罚，如罚款、暂扣营业执照等。对因工作不力导致街道环境卫生问题严重的社区或单位，取消当年相关评优资格，并追究相关责任人的责任。六、经费保障（一）经费来源1.街道财政预算安排一定的环境卫生专项经费，用于街道卫生包干工作的开展，包括垃圾清运、公共设施维护、监督考核奖励等费用。2.按照“谁受益、谁付费”的原则，向辖区内的单位和商户收取一定的环境卫生管理费，专项用于环境卫生整治和维护。3.鼓励社会捐赠，接受爱心企业、社会组织和个人对街道环境卫生工作的捐赠，所捐款项专款专用。（二）经费使用管理1.建立健全经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用规范、透明。2.环境卫生专项经费主要用于以下方面：垃圾清运费用，包括支付给专业垃圾清运公司的费用、购置垃圾清运设备等。公共环境卫生设施的建设、维护和更新，如垃圾桶、果皮箱、公共厕所等。卫生包干工作的监督考核费用，包括聘请监督员、购买考核设备等。环境卫生宣传教育活动费用，如制作