教室卫生打扫奖罚制度_第1页
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文档简介

PAGE教室卫生打扫奖罚制度总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的教学环境,培养学生良好的卫生习惯和责任意识,特制定本教室卫生打扫奖罚制度。通过明确卫生打扫的标准、要求以及相应的奖惩措施,激励全体学生积极参与教室卫生维护,共同创造优良的学习条件。2.适用范围本制度适用于[学校名称]全体在校学生,涉及学校内所有教室、实验室、自习室等教学场所。3.基本原则公平公正原则:对所有学生一视同仁,按照统一的标准和程序进行卫生打扫检查与奖惩评定,确保制度执行的公正性。教育为主原则:将奖惩作为一种教育手段,引导学生树立正确的卫生观念和行为习惯,注重培养学生的自我管理和自我约束能力。及时反馈原则:对学生的卫生打扫情况及时进行检查和反馈,使学生能够及时了解自己的表现,并根据反馈进行改进。卫生打扫标准与要求1.日常卫生打扫标准地面:保持地面干净整洁,无纸屑、果皮、杂物等垃圾,无明显污渍。每天放学后进行清扫,用拖把拖净,定期进行深度清洁,如遇污渍较重时,需使用清洁剂进行处理。桌面:桌面摆放整齐,书籍、文具等物品放置有序,无灰尘、水渍。每天擦拭桌面,清理桌面杂物,保持桌面干净。黑板:黑板擦拭干净,无粉笔痕迹,板槽内无粉笔灰堆积。每节课后及时擦拭黑板,放学后进行全面清洁。门窗:门窗玻璃干净明亮,无灰尘、污渍,窗台整洁无杂物。每周至少擦拭一次门窗玻璃,定期清理窗台。墙壁:墙壁保持干净,无脚印、球印、张贴物残留等污渍。如有污渍,及时进行清理。垃圾桶:垃圾桶每天清理,垃圾不溢出,周围地面无垃圾散落。及时更换垃圾袋,保持垃圾桶外观清洁。2.定期卫生打扫要求每周大扫除:每周[具体时间]进行一次全面的大扫除,包括地面的深度清洁、门窗的彻底擦拭、墙角和天花板的灰尘清理等。大扫除要做到无卫生死角,确保教室整体环境整洁卫生。每月消毒:每月定期对教室进行消毒,重点对课桌椅、门把手、开关等易接触部位进行消毒处理,预防疾病传播。消毒工作需按照卫生防疫部门的要求和指导进行操作,使用符合标准的消毒用品。3.特殊情况处理如遇学校组织大型活动或特殊情况导致教室卫生受到污染,全体学生应积极配合学校安排,及时进行清理打扫,确保教室尽快恢复整洁。对于因不可抗力因素(如自然灾害)造成教室卫生损坏的情况,学校将根据实际情况,组织学生进行相应的修复和清理工作,并对学生的表现进行合理评估。卫生打扫分工与职责1.值日小组安排根据班级学生人数,将全班学生划分为若干值日小组,每组设组长一名。值日小组实行轮流值日制度,确保每天都有学生负责教室卫生打扫工作。值日小组的具体分工如下:扫地组:负责教室地面的清扫工作,包括走廊、过道等公共区域。要求将垃圾清扫至教室垃圾桶内,不得随意丢弃。擦黑板组:负责每节课后黑板的擦拭工作,确保黑板干净无痕迹。放学后对黑板进行全面清洁,包括板槽清理。擦桌椅组:负责教室课桌椅的擦拭工作,每天擦拭桌面和椅子表面,保持桌椅整洁。门窗窗台组:负责教室门窗玻璃和窗台的清洁工作,每周至少擦拭一次门窗玻璃,定期清理窗台杂物。垃圾桶清理组:负责每天垃圾桶的清理和垃圾袋更换工作,确保垃圾桶周围地面干净,垃圾不溢出。2.组长职责组长负责组织本小组同学按时、按质完成卫生打扫任务。在打扫过程中,要合理安排分工,督促小组成员认真履行职责,确保打扫工作高效进行。组长要对本小组的卫生打扫情况进行检查,发现问题及时督促成员整改。打扫完成后,组长要对打扫质量进行初步验收,确保符合卫生标准要求。组长需及时向卫生委员汇报本小组的值日情况,包括打扫过程中遇到的问题、成员表现等。如遇特殊情况无法按时完成值日任务,要提前向卫生委员说明原因,并协商解决方案。3.卫生委员职责卫生委员负责统筹安排班级卫生打扫工作,制定值日表并监督执行情况。确保每个值日小组都能按时、按要求完成卫生打扫任务。卫生委员要定期对教室卫生进行检查,按照卫生打扫标准对教室各个区域进行评分。检查过程中要认真细致,如实记录检查结果。卫生委员根据检查结果,对表现优秀的值日小组和个人进行表扬,对未达标的小组提出整改意见,并督促其及时改进。同时,卫生委员要将卫生检查情况及时反馈给班主任,为班级卫生管理提供参考依据。卫生委员要组织开展班级卫生宣传教育活动,提高学生的卫生意识和责任感。定期向学生传达学校关于卫生工作的要求和通知,引导学生积极参与教室卫生维护。检查与监督1.检查人员教室卫生检查工作由卫生委员负责组织实施,每天安排专人对教室卫生进行检查。检查人员应具备认真负责的态度,严格按照卫生打扫标准进行检查。同时,班主任有权对教室卫生情况进行不定期抽查,及时了解教室卫生状况,对卫生管理工作提出指导意见。2.检查时间日常卫生检查在每天放学后进行,确保当天值日小组完成打扫任务后进行全面检查。定期大扫除检查在每周[具体时间]大扫除完成后进行,对教室整体卫生情况进行评估。3.检查方式检查人员采用实地查看的方式,对教室各个区域的卫生状况进行逐一检查。检查过程中要注重细节,对地面、桌面、黑板、门窗、墙壁、垃圾桶等关键部位进行重点检查。检查人员可使用检查表进行记录,详细记录每个区域的卫生情况、存在问题以及扣分原因等。检查表应设计合理,便于统计和分析检查结果。4.监督机制学校设立卫生监督小组,由学生会干部和部分学生代表组成。卫生监督小组负责对全校教室卫生情况进行不定期巡查,发现问题及时反馈给相关班级和卫生委员,并督促其整改。鼓励全体学生对教室卫生问题进行监督和举报,对于积极参与监督的学生给予适当奖励。学校将对举报情况进行及时核实和处理,确保教室卫生问题得到及时解决。奖励制度1.奖励标准优秀值日小组:每周评选出卫生打扫表现最佳的值日小组,授予“优秀值日小组”称号,并在班级内进行表扬。评选标准主要包括打扫及时、认真负责、卫生达标、无扣分情况等。个人奖励:对在教室卫生打扫工作中表现突出的个人,如积极主动、打扫质量高、提出合理化建议等,给予个人奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、小奖品(如文具、书籍等)等。卫生进步奖:对于在一段时间内教室卫生状况有明显改善的班级或个人,设立“卫生进步奖”。通过对比前后卫生检查结果,评选出进步显著的班级或个人,并给予相应奖励。2.奖励方式公开表扬:在班级内通过班会、公告栏等形式对获奖的小组和个人进行公开表扬,增强其荣誉感和自信心,同时激励其他学生向他们学习。物质奖励:根据奖励标准,为获奖的小组和个人颁发荣誉证书和小奖品,以资鼓励。奖品应具有一定的实用性和纪念意义,能够体现对学生的认可和鼓励。加分奖励:对于在教室卫生打扫工作中表现优秀的学生,在综合素质评价中给予适当加分,作为评优评先、升学推荐等方面的参考依据。3.奖励频率优秀值日小组:每周评选一次,每周一在班级内公布评选结果,并进行表彰。个人奖励:根据学生的表现情况,不定期进行评选和奖励,及时肯定学生的优秀表现。卫生进步奖:每月评选一次,每月初对上月卫生进步的班级和个人进行表彰奖励。惩罚制度1.惩罚标准卫生不达标:对于卫生检查中发现未达到卫生打扫标准的值日小组,责令其重新打扫,直至达到标准为止。同时,根据不达标的程度给予相应的扣分处罚,在班级量化考核中体现。多次未完成任务:对于多次未按时完成值日任务或卫生打扫质量长期不达标且拒不整改的值日小组和个人,给予严肃批评教育,并在班级内进行通报批评。同时,班主任可根据情况安排额外的卫生任务,以督促其改正。故意破坏卫生:对于故意破坏教室卫生的学生,一经查实,给予严重警告处分,并要求其负责恢复教室卫生原状。同时,该学生本学期内不得参与任何评优评先活动,并在班级内进行公开检讨。2.惩罚方式批评教育:对违反卫生制度的学生进行严肃的批评教育,指出其错误行为,帮助其认识到问题的严重性,引导其树立正确的卫生观念和行为习惯。扣分处罚:在班级量化考核中对违反卫生制度的小组和个人进行扣分,影响班级整体考核成绩。扣分情况将作为评选优秀班级、优秀小组等的参考依据。班级通报:对于情节较为严重的违反卫生制度行为,在班级内进行通报批评,让全体学生引以为戒,增强学生的集体荣誉感和责任感。纪律处分:对于故意破坏卫生等严重违反卫生制度的行为,按照学校纪律处分规定给予相应的纪律处分,如警告处分、记过处分等,以维护学校正常的教学秩序和卫生环境。3.惩罚频率根据学生的违反卫生制度情况,及时进行相应的惩罚处理。对于卫生不达标等一般性问题,及时督促整改并给予扣分处罚;对于多次未完成任务或故意破坏卫生等严重问题,及时进行批评教育、班级通报或纪律处

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