清华大学内务卫生制度

PAGE清华大学内务卫生制度一、总则1.目的本制度旨在维护清华大学良好的校园环境，培养师生员工良好的生活习惯和卫生意识，保障师生员工的身体健康，促进校园文明建设。2.适用范围本制度适用于清华大学全体师生员工、在校学生以及校内各单位、部门。3.基本原则全员参与原则：全体师生员工应积极参与内务卫生管理，共同维护校园环境整洁。规范标准原则：明确内务卫生的各项标准和要求，确保管理工作有章可循。定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决问题，持续改进内务卫生状况。奖惩结合原则：对在内务卫生工作中表现优秀的单位和个人予以奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、内务卫生标准1.学生宿舍地面干净整洁，无杂物、无污渍，垃圾及时清理。桌面、窗台、书架等物品摆放整齐，无灰尘。床铺平整，被子叠放规范，床单、枕巾干净。室内空气清新，无异味，保持通风良好。卫生间清洁卫生，无积水、无污垢，洗漱用品摆放整齐。阳台物品摆放有序，无乱堆乱放现象。2.教师公寓参照学生宿舍标准执行，同时注重居住环境的舒适性和整洁度。室内布置应简洁大方，体现教师的文化素养和职业特点。3.办公区域桌面办公用品摆放整齐，文件资料分类存放。地面干净，无纸屑、烟头、痰迹等。办公设备定期清洁，保持正常运行。公共区域（走廊、楼梯、电梯间等）保持清洁，无杂物堆积。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。4.公共教学场所教室地面、墙面、天花板清洁，无灰尘、无污渍。课桌椅摆放整齐，桌面干净。黑板擦拭干净，讲台整洁。多媒体设备、照明设施等正常运行，保持清洁。卫生间、饮水间等附属设施清洁卫生，无异味。5.食堂操作间地面、墙面、天花板清洁，无油污、无积水。厨具、餐具清洗消毒严格，摆放整齐。食品储存规范，分类存放，隔墙离地。餐厅桌椅摆放整齐，地面干净，桌面无污渍。垃圾桶加盖，及时清理，保持周边环境清洁。6.实验室实验台面清洁，仪器设备摆放有序，定期维护保养。实验废弃物按规定分类存放，及时处理。实验室地面、墙面、门窗清洁，无杂物、无灰尘。通风良好，保持空气清新，无有害气体泄漏。三、卫生责任区划分1.学生宿舍以宿舍房间为单位，每个宿舍负责本房间及门前走廊的卫生清洁。2.教师公寓以公寓楼单元为单位，各单元内的教师共同负责本单元公共区域（楼梯、电梯间、走廊等）的卫生清洁。3.办公区域各办公室负责本办公室内的卫生清洁，公共区域（走廊、楼梯等）由物业管理部门负责。4.公共教学场所教室由使用班级负责课后清洁，其他公共教学场所由物业管理部门负责日常卫生维护。5.食堂食堂各操作间、餐厅等区域由食堂工作人员负责卫生清洁，相关设备设施由专业人员定期维护保养。6.实验室各实验室由所在院系负责安排专人进行卫生清洁和管理，实验设备的维护保养由专业技术人员负责落实。四、卫生检查与考核1.检查人员学校成立专门的内务卫生检查小组，成员包括后勤管理部门、学生工作部门、物业管理部门等相关人员。各院系、各单位应指定专人负责本部门、本单位的内务卫生自查工作。2.检查频率学校检查小组定期对全校各区域进行检查，每周至少一次。各院系、各单位自查每天进行，及时发现和整改问题。3.检查内容按照本制度规定的内务卫生标准，对各区域的环境卫生、物品摆放、设施设备等进行全面检查。4.考核办法学校检查小组对各院系、各单位的内务卫生检查结果进行记录和评分，每月公布一次检查情况。对于在内务卫生工作中表现优秀的院系、单位和个人，给予表彰和奖励；对于不达标的，责令限期整改，并视情节轻重给予相应处罚。考核结果纳入学校对各院系、各单位的综合考核体系，与单位和个人的绩效挂钩。五、卫生清洁要求与流程1.日常清洁每天定时对责任区域进行清扫，清除垃圾、杂物等。擦拭桌面、窗台、门窗等，保持干净整洁。整理物品，保持摆放有序。2.定期清洁每周进行一次全面清洁，包括地面拖地、卫生间深度清洁、家具保养等。每月对窗帘、空调滤网等进行清洗更换。每学期对墙面、天花板等进行一次彻底清洁。3.特殊清洁遇有重大活动、节日前后等，提前组织集中清洁，确保环境整洁美观。对受到污染或损坏的区域，及时进行专项清洁和修复。4.清洁流程（以学生宿舍为例）起床后整理床铺，将被子叠放整齐，床单铺平。清扫地面，将垃圾装入垃圾袋，放到指定地点。擦拭桌面、窗台等，清理杂物。整理书架、衣柜等，保持物品摆放有序。清洁卫生间，冲洗地面、马桶，擦拭洗漱台等。通风换气，保持室内空气清新。六、卫生设施配备与管理1.卫生设施配备标准学生宿舍、教师公寓、办公区域、公共教学场所等应配备足够数量的垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等清洁工具。食堂应配备专业的厨具、餐具清洗消毒设备，以及食品储存设施。实验室应根据实验需要，配备相应的通风设备、废弃物处理设施等。2.卫生设施管理各单位负责本区域卫生设施的日常管理，定期检查维护，确保正常使用。卫生设施损坏或缺失时，应及时报修或补充，保证卫生清洁工作不受影响。对卫生设施的使用情况进行监督，防止浪费和损坏。七、宣传教育与培训1.宣传教育学校通过校园广播、宣传栏、网站等多种渠道，宣传内务卫生知识和重要性，提高师生员工的卫生意识。各院系、各单位应结合实际，开展形式多样的卫生宣传活动，营造良好的卫生氛围。2.培训定期组织师生员工参加内务卫生培训，邀请专业人员进行讲解和示范，传授清洁技巧和方法。针对不同岗位的特点，开展有针对性的培训，如食堂工作人员的食品卫生安全培训、实验室人员的废弃物处理培训等。八、奖惩措施1.奖励每月评选出内务卫生优秀宿舍、优秀办公室、优秀教学场所等，给予一定的物质奖励和荣誉表彰。对在内务卫生工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的奖金等。优秀单位和个人的事迹在校内媒体上进行宣传报道，发挥榜样示范作用。2.处罚对在内务卫生检查中不达标的单位和个人，下达整改通知书，责令限期整改。对多次整改仍不达标的单位，进行全校通报批评，并取消当