厕所打扫卫生值日制度

PAGE厕所打扫卫生值日制度一、总则1.目的为确保公司/组织内厕所环境的清洁卫生，为员工提供一个舒适、卫生的使用环境，特制定本值日制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责本制度的制定、监督与执行。各部门负责本部门员工值日工作的组织与安排，并确保员工按照制度要求完成值日任务。值日人员负责具体的厕所打扫卫生工作，确保厕所环境符合卫生标准。二、值日安排1.值日周期以[X]天为一个值日周期，按照部门顺序轮流值日。2.值日人员确定各部门根据本部门员工人数，合理安排值日人员名单，并报行政部门备案。值日人员应相对固定，如有特殊情况需要调整，需提前向行政部门申请并说明原因。3.值日时间工作日：每天上午上班前[X]分钟和下午下班前[X]分钟为值日时间。节假日：如遇节假日，由行政部门提前安排专人负责厕所卫生打扫。三、值日标准1.地面保持地面清洁，无污渍、水渍、脚印等。每天至少用拖把拖地[X]次，定期使用清洁剂进行深度清洁。2.便器便器内外清洁，无污垢、尿渍、粪便残留等。每次使用后及时冲洗，定期使用消毒水进行消毒处理。3.洗手台洗手台台面干净，无杂物、水渍，水龙头、皂液器等设施无污渍。每天擦拭洗手台台面及周边区域[X]次，定期清理排水口，防止堵塞。4.镜子镜子表面清洁明亮，无污渍、水渍。每天用干净的抹布擦拭镜子[X]次。5.墙壁墙壁无污渍、蜘蛛网，瓷砖表面干净整洁。定期对墙壁进行擦拭，如有污渍及时清理。6.垃圾桶垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋装满后应及时更换，保持垃圾桶外观清洁。每天至少清理垃圾桶[X]次，定期对垃圾桶进行消毒。空气清新保持厕所内空气清新，无异味。每天定时开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟，如遇天气不佳可使用空气清新设备。四、值日流程1.准备工作值日人员在值日时间前到达厕所，准备好清洁工具，如拖把、抹布、清洁剂、消毒水、垃圾袋等。2.地面清洁先用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把蘸取适量清洁剂拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，确保地面无污渍、水渍。3.便器清洁依次对每个便器进行清洁，先用清水冲洗便器内外，去除污垢和杂质，然后使用消毒水擦拭便器表面，最后用清水冲洗干净。4.洗手台清洁用湿抹布擦拭洗手台台面、水龙头、皂液器等设施，去除污渍和水渍，然后用干抹布擦干。清理排水口时，可使用小刷子或其他工具清除堵塞物。5.镜子清洁用干净的抹布蘸取适量清水或专用玻璃清洁剂，轻轻擦拭镜子表面，确保镜子清洁明亮。6.墙壁清洁使用湿抹布擦拭墙壁，重点清理墙壁上的污渍和蜘蛛网，擦拭过程中注意避免损坏墙壁瓷砖。7.垃圾桶清理取出垃圾桶内的垃圾袋，扎紧袋口后放入指定的垃圾收集点，然后更换新的垃圾袋。用湿布擦拭垃圾桶外部表面，保持垃圾桶清洁。8.收尾工作检查厕所内各项设施是否正常，如水龙头是否漏水、便器是否堵塞等。如有问题及时向行政部门报告。将清洁工具清洗干净，妥善存放。关闭厕所门窗，确保厕所安全。五、监督与检查1.行政部门监督行政部门定期对厕所卫生情况进行检查，检查频率为每周至少[X]次。检查内容包括值日人员是否按时完成值日任务、值日标准是否达到要求等。2.部门自查各部门负责人应每天对本部门负责值日的厕所进行自查，及时发现问题并督促值日人员整改。3.问题反馈与整改行政部门在检查过程中发现的问题，应及时向相关部门反馈，并下达整改通知。各部门应根据整改通知要求，及时安排值日人员进行整改，确保厕所卫生符合标准。整改完成后，向行政部门提交整改报告。六、奖惩措施1.奖励对于认真履行值日职责、厕所卫生始终保持良好的部门和个人，给予通报表扬，并在公司/组织内部进行宣传。根据公司/组织的绩效考核制度，对表现优秀的值日人员给予相应的绩效加分或物质奖励。2.惩罚对于未按时完成值日任务或值日标准未达要求的部门和个人，给予通报批评。连续[X]次出现值日问题的部门，将在公司/组织内部进行公开检讨，并扣减部门绩效考核分数。对于因值日不力导致厕所环境严重影响公司/组织形象的个人，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。七、培训与宣传1.培训行政部门定期组织值日人员进行培训，培训内容包括值日标准、清洁工具使用方法、安全注意事项等。通过培训，提高值日人员的清洁技能和责任意识，确保值日工作质量。2.宣传利用公司/组织内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传厕所卫生的重要性和本值