企业机关卫生管理制度

PAGE企业机关卫生管理制度一、总则1.目的为加强企业机关环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于企业机关各部门、各办公室、会议室、公共区域等场所的卫生管理。3.管理原则卫生管理工作遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及员工应积极履行卫生管理职责，共同维护企业机关良好的卫生环境。二、卫生管理职责分工1.综合管理部门负责企业机关卫生管理工作的统筹协调，制定卫生管理制度和考核标准，定期组织卫生检查和评比，对各部门卫生管理情况进行监督和指导。2.各部门各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域的日常卫生清扫和保洁工作，确保办公环境整洁有序。3.员工个人员工应自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生，爱护公共卫生设施，积极参与企业机关的卫生清扫和保洁活动。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。墙面、天花板无蜘蛛网、污渍，保持整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎口后放置在指定地点。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面无杂物，会议结束后及时清理。地面干净，无脚印、污渍。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网。茶具摆放整齐，使用后及时清洗消毒。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。电梯轿厢保持清洁，地面、轿厢壁无灰尘、污渍。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。四、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门应安排专人负责每天的办公区域卫生清扫工作，做到班前清理、班中维护、班后清扫，确保办公环境始终保持整洁。2.定期保洁综合管理部门定期组织对企业机关公共区域进行全面保洁，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等，确保公共区域干净整洁。3.特殊时期保洁在重大活动、节假日等特殊时期，各部门应增加卫生清扫频次，加强公共区域的保洁力度，营造良好的环境氛围。五、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期检查相结合的方式，对各部门卫生管理情况进行检查。卫生检查可采取实地查看、拍照记录等方式，对发现的问题进行详细记录。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，根据办公区域、公共区域等不同场所的环境卫生标准进行评分，满分100分。办公区域卫生不达标的，每处扣[X]分。公共区域卫生不达标的，每处扣[X]分。发现卫生死角的，每次扣[X]分。3.结果运用卫生检查结果纳入部门绩效考核，对卫生管理工作表现优秀的部门给予表彰和奖励。对卫生管理不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改，整改不力的，将按照公司相关规定进行处理。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据企业机关实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等卫生设施，并确保其正常使用。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换，确保卫生设施始终处于良好状态。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动综合管理部门定期组织环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，提高员工的环境卫生意识。2.培训教育将环境卫生知识纳入员工培训内容，定期组织培训，使员工了解环境卫生管理的重要性和相关要