消防内务卫生管理制度

PAGE消防内务卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司消防内务卫生管理，营造安全、整洁、有序的工作环境，预防火灾事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、生产车间、仓库等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强内务卫生管理，消除火灾隐患，预防火灾事故发生。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人对本部门的消防内务卫生工作负责。3.全员参与原则：全体员工应积极参与消防内务卫生管理工作，自觉遵守相关规定。二、消防内务卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定消防内务卫生管理政策和目标，提供必要的资源支持。2.定期召开会议，研究解决消防内务卫生管理工作中的重大问题。3.对各部门消防内务卫生管理工作进行监督检查和考核。（二）各部门职责1.负责本部门消防内务卫生管理工作的组织实施，制定具体的工作计划和措施。2.组织员工学习消防内务卫生管理知识，开展相关培训和教育活动。3.定期对本部门的消防设施、设备和内务卫生状况进行检查，及时发现和消除隐患。4.配合公司相关部门对消防内务卫生管理工作进行监督检查和考核。（三）员工职责1.遵守消防内务卫生管理规定，积极参与消防内务卫生管理工作。2.爱护消防设施、设备和环境卫生，不随意损坏和破坏。3.发现火灾隐患和卫生问题及时报告，配合相关部门进行整改。4.参加消防培训和演练，掌握基本的消防知识和技能。三、消防设施设备管理（一）消防设施设备配置1.根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，合理配置消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.在办公区域、生产车间、仓库等场所设置明显的消防设施设备标识，标明其位置和使用方法。（二）消防设施设备检查与维护1.建立消防设施设备检查制度，定期对消防设施设备进行检查，确保其完好有效。2.消防设施设备的检查内容包括外观、性能、运行状况等，发现问题及时维修或更换。3.对消防设施设备的维护保养工作，应委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。4.做好消防设施设备检查和维护记录，存档备查。（三）消防设施设备使用与管理1.员工应熟悉消防设施设备的使用方法，不得擅自挪用、损坏消防设施设备。2.消防设施设备周围不得堆放杂物，保持通道畅通。3.定期对消防设施设备进行功能性测试，确保其在紧急情况下能够正常运行。四、内务卫生管理（一）办公区域卫生管理1.保持办公桌面整洁，文件、资料摆放有序，不得随意丢弃废纸、杂物。2.办公区域地面、门窗、墙壁等应保持清洁，定期进行清扫和擦拭。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积在办公区域内。4.公共区域的卫生由专人负责打扫，确保环境整洁。（二）生产车间卫生管理1.生产车间应保持整洁，物料、设备摆放整齐，不得乱堆乱放。2.定期对生产设备进行清洁和维护，防止油污、灰尘等积累。3.生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定进行分类存放和处理。4.车间内的通道应保持畅通，不得堆放任何物品。（三）仓库卫生管理1.仓库应保持干燥、通风良好，货物应分类存放，并有明显的标识。2.定期对仓库进行清扫，清除灰尘、杂物等，保持仓库内整洁。3.对库存货物应进行定期检查，防止货物受潮、变质等。4.仓库内的消防设施设备应保持完好有效，周围不得堆放易燃、易爆物品。五、消防安全管理（一）消防安全教育与培训1.制定消防安全教育与培训计划，定期组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能。2.消防安全培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾扑救方法、消防设施设备使用等。3.新员工入职时应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.对重点岗位人员应进行专门的消防安全培训，确保其具备相应的消防安全知识和技能。（二）消防安全检查与隐患排查1.建立消防安全检查制度，定期对公司各场所进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。2.消防安全检查内容包括消防设施设备、用火用电用气情况、疏散通道和安全出口等。3.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.对重大火灾隐患，应立即停止使用相关场所，并及时向上级主管部门报告。（三）火灾应急预案与演练1.制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各人员的职责。2.定期组织火灾应急预案演练，检验和提高员工的应急处置能力。3.火灾应急预案演练应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节，演练结束后应进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。六、考核与奖惩（一）考核1.建立消防内务卫生管理考核制度，对各部门和员工的消防内务卫生管理工作进行考核。2.考核内容包括消防设施设备管理、内务卫生管理、消防安全管理等方面。3.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合，考核结果作为部门和员工绩效评价的重要依据。（二）奖惩1.对消防内务卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反消防内务卫生管理规定的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚