轮流打扫卫生值班制度

PAGE轮流打扫卫生值班制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、卫生的工作环境，培养全体员工爱护公共环境的意识，特制定本轮流打扫卫生值班制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体员工。（三）基本原则1.全员参与原则：每位员工都有责任和义务参与到公司卫生打扫工作中。2.公平公正原则：值班安排遵循公平公正的原则，确保每位员工的值班机会均等。3.责任明确原则：明确各值班人员的打扫区域和职责，做到责任到人。二、值班安排（一）值班周期以[具体时间周期，如周、月等]为一个值班周期，循环进行。（二）值班人员构成根据公司部门设置和人员数量，将全体员工划分为若干值班小组，每个小组包含一定数量的员工。（三）值班表制定1.由行政部门负责制定值班表，提前[X]天公布。2.值班表应明确每位员工的值班日期、值班时间段、打扫区域等信息。3.如有员工因特殊情况需要调整值班时间，应提前向行政部门提出申请，经批准后进行调整。三、打扫内容与标准（一）公共区域打扫内容1.办公区域：包括地面清扫、桌面擦拭、文件整理、垃圾清理等。2.会议室：桌椅摆放整齐、桌面及地面清洁、茶具清洗等。3.走廊：地面清扫、扶手擦拭、墙面灰尘清理等。4.卫生间：马桶清洁、洗手台擦拭、地面拖洗、垃圾清理、空气清新等。5.楼梯：台阶清扫、扶手擦拭等。（二）打扫标准1.地面：无杂物、无污渍、无水渍，保持干净整洁。2.桌面：物品摆放整齐，无灰尘、无污渍。3.卫生间：无异味，设施清洁卫生，用品摆放整齐。4.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘。5.垃圾及时清理，垃圾桶保持清洁，垃圾袋及时更换。四、值班人员职责（一）按时到岗值班人员应按照值班表规定的时间准时到达公司，不得迟到、早退。（二）认真打扫严格按照打扫内容与标准进行卫生打扫，确保责任区域干净整洁。（三）检查监督打扫完成后，对责任区域进行自我检查，发现问题及时整改。同时，对其他员工的卫生行为进行监督，提醒保持公共环境整洁。（四）记录反馈1.填写值班记录，记录当天的打扫情况、发现的问题及处理结果等。2.如发现卫生设施损坏或其他异常情况，及时向行政部门反馈。五、监督与考核（一）监督机制1.行政部门定期对各区域卫生情况进行检查，发现问题及时通知相关值班人员整改。2.设立员工监督举报渠道，鼓励员工对不遵守卫生制度的行为进行举报。（二）考核办法1.将卫生值班情况纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的值班人员给予适当奖励。2.对未按时值班、打扫不认真、未达到打扫标准等情况的值班人员，视情节轻重给予相应处罚，如警告、罚款、绩效扣分等。六、特殊情况处理（一）节假日值班1.在节假日期间，安排专人负责卫生打扫值班，确保公司环境整洁。2.节假日值班人员的补贴按照公司相关规定执行。（二）临时活动1.因公司举办临时活动，导致卫生状况受到影响的，活动组织部门应在活动结束后及时安排人员进行清理。2.如活动涉及多个部门，相关部门应协同配合，共同完成卫生清理工作。（三）不可抗力因素因自然灾害、突发公共事件等不可抗力因素导致公司卫生受到严重破坏的，公司应及时组织力量进行清理和恢复，并根据实际情况调整值班安排。七、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和打扫技能。2.培训内容包括清洁工具的使用方法、不同区域的打扫技巧、卫生标准等。（二）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生值班制度的重要性和相关要求。2.鼓励员工积极参与