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文档简介
PAGE卫生间工作制度一、总则1.目的本卫生间工作制度旨在规范卫生间的管理与维护,确保卫生间环境清洁、卫生、舒适,为公司员工及来访人员提供良好的使用体验,同时保障公共卫生安全,符合相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间,包括办公区域卫生间、公共活动区域卫生间等。3.职责分工行政部门负责卫生间工作制度的制定、修订和监督执行。定期对卫生间的整体状况进行检查和评估,协调解决卫生间管理中出现的问题。根据实际情况,合理安排卫生间清洁用品的采购和配备。保洁人员按照规定的工作流程和标准,负责卫生间的日常清洁、消毒和维护工作。及时清理卫生间内的垃圾和废弃物,保持卫生间的整洁。检查卫生间设施设备的运行情况,发现问题及时报告并协助维修。全体员工自觉遵守卫生间工作制度,爱护卫生间设施设备。保持卫生间内的清洁卫生,使用后及时清理个人产生的垃圾,不得随意丢弃。节约用水、用电,合理使用卫生间内的各项资源。二、卫生间清洁标准1.地面保持地面干净、无水渍、无污渍、无杂物。每日至少进行[X]次全面清扫,随时清理地面上的脚印、水渍等。定期使用清洁剂进行拖地,确保地面光亮整洁。2.墙面墙面无灰尘、无污渍、无涂鸦。每周至少擦拭[X]次墙面,重点清洁墙角、开关面板等易脏部位。发现墙皮脱落、损坏等情况及时报告并安排维修。3.洗手台洗手台台面干净、无水渍、无污渍,洗手盆内无积水。水龙头、水龙头开关、皂液器等设施表面清洁,无污垢、无锈迹。每日至少清理[X]次洗手台,定期使用消毒水进行消毒。及时补充洗手液、擦手纸等用品。4.便器便器内外清洁,无污渍、无异味。每日至少冲洗[X]次便器,定期使用专用清洁剂进行深度清洁。检查便器的冲水功能是否正常,发现问题及时维修。5.小便器小便器内部及周边无污渍、无尿垢。每日至少冲洗[X]次小便器,定期使用除垢剂进行清洁。保持小便器周边地面干燥,无积水。6.镜子镜子表面清晰、无灰尘、无污渍。每日至少擦拭[X]次镜子,确保镜面光亮。7.垃圾桶垃圾桶内垃圾及时清理,垃圾袋装满后及时更换。垃圾桶表面清洁,无污渍、无异味。每日至少清理[X]次垃圾桶周边地面,保持周边环境整洁。8.通风换气卫生间应保持良好的通风,无异味。每日定时开启通风设备,确保空气流通。定期检查通风设备的运行情况,如有故障及时维修。三、卫生间消毒规范1.消毒频率每日对卫生间进行全面消毒[X]次,重点区域增加消毒次数。在传染病高发季节或特殊时期,适当增加消毒频率。2.消毒用品使用符合国家标准的消毒水、消毒剂等进行消毒。按照规定的配比和使用方法进行配制和使用消毒用品。3.消毒部位地面、墙面、洗手台、便器、小便器、垃圾桶等所有卫生间设施设备表面均需进行消毒。对卫生间门把手、水龙头开关等频繁接触部位重点消毒。4.消毒方法擦拭消毒:使用消毒水或消毒剂浸泡后的抹布擦拭消毒部位,作用[X]分钟后用清水擦拭干净。喷雾消毒:对卫生间空气进行喷雾消毒时,关闭卫生间门,按照规定的剂量进行喷雾,作用[X]分钟后打开门窗通风换气。四、卫生间设施设备管理1.设施设备检查保洁人员每日对卫生间设施设备进行巡检,包括水龙头、便器、冲水阀、通风设备、照明灯具等。行政部门定期组织对卫生间设施设备进行全面检查,每月至少[X]次。2.设施设备维修发现设施设备损坏或故障时,保洁人员应及时报告行政部门。行政部门接到报告后,及时安排维修人员进行维修。对于紧急维修事项,应在[X]小时内响应处理。在设施设备维修期间,应设置明显的警示标识,避免影响正常使用。3.设施设备更新根据卫生间设施设备的使用年限和实际状况,行政部门定期评估是否需要进行更新。对于需要更新的设施设备,按照公司相关采购流程进行采购和更换。五、卫生间用品管理1.用品配备卫生间内应配备充足的清洁用品,如清洁剂、消毒剂、垃圾袋、擦手纸、洗手液等。根据卫生间的使用频率和实际需求,合理确定用品的配备数量,并定期进行补充。2.用品存放清洁用品应存放在专门的储物间或柜子内,保持存放环境干燥、通风。对不同类型的清洁用品进行分类存放,并做好标识,便于识别和管理。3.用品使用:保洁人员应按照规定的使用方法和用量使用清洁用品,避免浪费。同时,注意保护自身安全,正确佩戴防护用品。六、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥,及时清理水渍。在卫生间地面铺设防滑垫,尤其是在洗手台、便器周边等易滑倒区域。定期检查防滑垫的使用情况,如有损坏及时更换。2.用电安全卫生间内的电器设备(如照明灯具、通风设备等)应定期检查,确保电线无破损、漏电等安全隐患。保洁人员在进行清洁工作时,应避免用水直接冲洗电器设备。如需清洁,应先切断电源。员工不得在卫生间内私拉乱接电线或使用大功率电器。3.紧急情况处理卫生间内应配备必要的急救用品,如急救箱、创可贴等。制定卫生间紧急情况应急预案,如发生漏水、漏电、人员滑倒受伤等情况时,保洁人员应立即采取相应的应急措施,并及时报告行政部门。行政部门应及时组织人员进行处理,确保人员安全和卫生间正常使用。七、卫生间使用规范1.文明使用员工应文明使用卫生间,保持良好的卫生习惯,不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。使用卫生间后,应及时清理个人产生的垃圾,放入垃圾桶内,不得随意丢弃在地面或便器内。爱护卫生间设施设备,不得随意损坏或拆卸。2.节约用水员工应节约用水,合理使用水龙头,避免长流水现象。发现卫生间内有漏水情况时,应及时报告行政部门或保洁人员。3.使用秩序卫生间应保持良好的使用秩序,不得插队或长时间占用。如遇卫生间使用高峰期,员工应自觉排队等候。八、监督与考核1.监督检查行政部门定期对卫生间的清洁、卫生、设施设备运行等情况进行监督检查,每月至少[X]次。设立意见箱或接受员工投诉,及时收集员工对卫生间管理的意见和建议。2.考核标准根据卫生间清洁标准、消毒规范、设施设备管理等要求,制定详细的考核标准。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.考核结果应用对考核优秀的保洁人员给予奖励,如奖金、荣誉证书等。对考核不合格的保洁人员进行批评
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